株式会社カルチャーリー、企業文化の実務をひもとくポッドキャスト『文化明晰』を開始
株式会社カルチャーリー
株式会社We Are The Peopleの安田雅彦氏を迎えた初回シリーズ全3話を公開
企業文化の発展を支援するHR企業の株式会社カルチャーリー（本社：札幌市中央区、代表取締役社長：金澤ジョーダン 、以下「カルチャーリー」）は、企業文化の実務を探るポッドキャスト『文化明晰｜企業文化を考えるトーク番組』を開始いたしました。
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企業文化の発展を支援するHR企業のカルチャーリーは、企業文化の実務を探るポッドキャスト『文化明晰』を開始しました。
『文化明晰』は、企業文化をスローガンや抽象論としてではなく、会議運営、評価、採用、オンボーディング、例外対応といった日々の実務の中で、どのように支え、運用していくのかを、実務家へのインタビューを通じて掘り下げる番組です。
初回シリーズでは、株式会社We Are The Peopleの安田雅彦氏をゲストに迎え、「『明日もここで働きたい』をつくる人事」をテーマに全3話を公開しています。
背景
近年、人的資本経営や人的資本開示への関心の高まりとともに、「企業文化」という言葉はこれまで以上に注目されるようになりました。採用難や早期離職、組織内のすれ違いといった課題に向き合う上でも、企業文化は重要なテーマの一つです。
一方で、企業文化について語られる内容は、バリューや制度の紹介にとどまることも少なくありません。実際には、文化は会議での判断、評価の運用、採用時の見極め、オンボーディングのあり方、例外への向き合い方といった現場の積み重ねの中で形づくられていきます。
カルチャーリーは、企業文化を軸に採用ミスマッチの削減や、よりよい組織づくりを支援するHR企業として、そうした実務の知見や試行錯誤を、実践者本人の言葉で残し、共有していく場が必要だと考えました。『文化明晰』は、その問題意識から立ち上げた番組です。
『文化明晰』について
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『文化明晰｜企業文化を考えるトーク番組』
『文化明晰』は、企業で実際に文化を回してきた実務家に、具体的なエピソードを交えて話を聞くインタビュー番組です。
番組では、「どのような文化を掲げているか」ではなく、「その文化を現場でどう運用しているか」に焦点を当てます。会議の進め方、評価の考え方、採用やオンボーディングにおける工夫、難しい場面での判断など、企業文化の実装に関わる具体を言葉にしていきます。
また、成功事例だけでなく、うまくいかなかったことや迷いのあった局面も含めて取り上げることで、企業文化づくりをより実践的に捉えるためのヒントを届けます。
主な想定リスナーは、経営者・経営幹部、人事・組織開発担当者、マネージャー層、自社の文化をより良くしたいと考えるビジネスパーソンです。
初回シリーズについて
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『文化明晰｜企業文化を考えるトーク番組』｜We Are The People 安田 雅彦氏｜「明日もここで働きたい」をつくる人事
初回シリーズでは、株式会社We Are The Peopleの安田雅彦氏をゲストに迎え、「『明日もここで働きたい』をつくる人事」をテーマに全3話を配信しています。
「社外人事部長」として多くの企業の人事・組織づくりを支援してきた安田氏とともに、日本の人事やマネジメントの現在地、そして人が「ここで働き続けたい」と思える組織の条件について掘り下げました。
制度や理念の話だけにとどまらず、働く人にとっての居場所、組織の空気、文化の伝わり方や支え方など、企業文化を実務の視点から考える内容となっています。
番組の構成
『文化明晰』では、1人のゲストを複数エピソードにわたって掘り下げる構成を採用しています。表面的な紹介にとどまらず、その人の経験や組織の歩みを時間軸でたどりながら、企業文化の実務に迫ります。
各エピソードは約20分から30分で、今後もゲストやテーマごとに順次公開していく予定です。
配信先
『文化明晰』は、各種ポッドキャストプラットフォームにて配信しています。現在、安田雅彦氏出演の初回シリーズ全3話を公開中です。
Apple Podcasts：
https://podcasts.apple.com/us/podcast/%E6%96%87%E5%8C%96%E6%98%8E%E6%99%B0-%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%96%87%E5%8C%96%E3%82%92%E8%80%83%E3%81%88%E3%82%8B%E3%83%88%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%95%AA%E7%B5%84/id1891065416
Spotify：
https://open.spotify.com/show/4xPffZM5jyfs8iuCGV4rzX
Amazon Music：
https://music.amazon.co.jp/podcasts/ab36a072-8a1d-462f-a3dc-b149e357ecdd/%E6%96%87%E5%8C%96%E6%98%8E%E6%99%B0%EF%BD%9C%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%96%87%E5%8C%96%E3%82%92%E8%80%83%E3%81%88%E3%82%8B%E3%83%88%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%95%AA%E7%B5%84
YouTube：
https://www.youtube.com/watch?v=a2NembjhML8&list=PLLMkisOKevg212JKmwKwpS3NDfcCvN1zv&index=3
ホスト紹介
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さとうりか氏
番組のホストは、ラジオパーソナリティのさとうりか氏が務めます。ラジオや司会の現場で培ってきた経験を活かし、ゲストの言葉を丁寧に引き出しながら、リスナーに分かりやすく届けます。
プロデューサーコメント
株式会社カルチャーリー｜代表取締役社長｜金澤ジョーダン
「採用ミスマッチや早期離職、あるいは『なんとなく居場所がない』という感覚の背景には、企業文化と仕事のスタイルのズレが横たわっていることが少なくありません。一方で、文化を良くしたいと思っていても、何から言葉にし、どこから手をつければいいのか分からないという声も多くあります。
『文化明晰』では、企業文化づくりの実践者の方々が、文化をどのように現場へ落とし込み、日々の運用の中で育てているのかを、できるだけ等身大の言葉で伺っていきます。この番組が、自社の文化について改めて考え、社内で対話を始めるきっかけになれば嬉しく思います。」
会社概要
会社名：株式会社カルチャーリー
所在地：北海道札幌市中央区南1条西2丁目1-2
代表者：代表取締役社長 金澤ジョーダン
Webサイト：
https://www.culturally.co.jp
お問い合わせ先
株式会社カルチャーリー お問い合わせ先
https://culturally.co.jp/contact/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
