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私立学校法人に向けた人事・労務リスクの対策と予防について解説!5月26日(火)・27日(水)ウェビナーに登壇『私学に迫る人事・労務リスクと“今すぐ打つべき対策”完全解説』

社会保険労務士法人みらいパートナーズ

私立学校法人に向けた人事・労務リスクの対策と予防に

理想科学工業株式会社と株式会社オービックビジネスコンサルタントの共同開催セミナーに社会保険労務士法人みらいパートナーズ 代表社員の三浦 修が登壇します


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/179504/4/179504-4-23857c8a1c41e5df469f316223dbc85a-2160x2700.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


セミナー内容

2019年の働き方改革以降、私立学校を取り巻く人事・労務環境は大きく変化しています。
時間外労働の上限規制、同一労働同一賃金、ハラスメント対策の義務化、さらには労働条件明示ルールの見直しなど、対応を誤れば経営リスクに直結する時代となりました。

一方で学校現場では、長時間労働や非常勤講師の待遇差、保護者対応など、一般企業とは異なる特有の課題が存在します。

本セミナーでは、私立学校の事務職員として6年間の実務経験を持つ社会保険労務士法人みらいパートナーズ代表の三浦 修が講師として現場の実態を踏まえながら、最新の法改正と学校経営における人事・労務のポイントを分かりやすく解説します。

 後半では、奉行シリーズでおなじみのOBCより、2026年2月リリースの「奉行クラウド私立学校編」をご紹介します。

[アジェンダ]
 1.今知っておくべき最新の法改正について
 2.学校経営における人事・労務のポイント
 3.DX活用による労務管理の高度化とは
 4.OBC「奉行クラウド私立学校編」のご紹介

開催概要

日時   2026年5月26日(火)10:00~11:00/5月27日(水)14:00~15:00
会場   オンライン
参加費  無料
参加方法 事前登録制
      5月26日お申込みはコチラ
      5月27日お申込みはコチラ

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes

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