【5月27日（水）開催】離職を防ぎ戦力化を加速する、リファラル×伴走型オンボーディング実践講座
ウィルグループ
ウィルグループのリファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」を提供する株式会社ウィルオブ・パートナー（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：清水 巧）は、無料オンラインセミナー「離職を防ぎ戦力化を加速する、リファラル×伴走型オンボーディング実践講座」を2026年5月27日（水）に開催します。
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採用市場の激化により、採用単価の抑制のみに依存した手法は限界を迎えつつあります。こうした中で、いま経営・人事に求められているのは、単なる人員の充足ではなく、入社後の定着から戦力化までを見据えた一気通貫の体験設計です。
リファラル採用支援を通じて数多くの企業の採用・定着課題に向き合ってきたウィルオブ・パートナーと、伴走型オンボーディングの先駆者である株式会社amoibeは、この課題に対してどのような打ち手を講じているのか。
本セミナーでは、「早期離職はなぜ起きるのか」という構造的なメカニズムを紐解きながら、現場の育成負荷を軽減しつつ、入社後の立ち上がりを加速させる具体的なメソッドを公開します。また、エンジニアをはじめとする高度IT人材の事例も交え、採用からオンボーディング、戦力化までを一貫して設計するための実践知を解説します。
＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞
・離職を防ぎ、リファラル採用が自走する強い組織を構築したい方
・現場の育成負担を軽減し、高度IT人材を即戦力化したい方
・採用単価を抑制したい方
・採用単価の抑制に限界を感じ、定着・戦力化によるROIを向上させたい方
・セミナー概要
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・登壇者
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株式会社amoibe
Chief of Staff 渡部 和希 氏キングス・カレッジ・ロンドン卒業後、レバレジーズにて1年目からIT人材領域の新規事業立ち上げを経験。3年目には福岡支店長として九州・中四国・沖縄の広域エリアを統括。組織を前年比170%成長へと導いた組織マネジメントの実績を持つ。2025年1月、Chief of Staffとしてamoibeに参画。実体験に基づく「事業成長を加速させる組織づくり」の知見から、現場の戦力化を支援する。
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株式会社ウィルオブ・パートナー
代表取締役社長 清水 巧2013年にSansan株式会社入社。カスタマーサクセス部の立ち上げを経験後、2014年に株式会社リフカム（現：株式会社ウィルオブ・パートナー）を設立。ピボットを経て、リファラル採用を活性化するクラウド「Refcome」を立ち上げる。2018年、Forbes「アジアを代表する30歳未満の30人」に選出。2024年10月にウィルオブ・ワークの子会社になる。
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株式会社ウィルオブ・パートナー
カスタマーサクセス部 部長 仲島 修平ウィルグループで19年間、事業運営と人材育成を牽引。株式会社ウィルグループの人事本部長として人的資本経営を実践し、採用数300%向上、単価50%削減、内定承諾率150%向上という驚異的な実績を達成。2026年4月より、株式会社ウィルオブ・パートナーのCS責任者として企業の定着・戦力化を伴走支援。働きがいやWell-being向上を軸とした戦略的人事の知見を活かし、経営視点と現場感覚の両面から人的資本の最大化を強力に支援する。
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「個と組織の意志をつなぐパートナー」をミッションに、リファラル採用に特化したクラウドツールおよびコンサルティングサービス『Refcome』の開発・運営を行っています。大手企業からスタートアップまで850社以上の支援実績があり、経験豊富なコンサルタントによる実務支援を通じて、企業の成長フェーズに合わせた採用戦略の実現をサポートしています。
【会社概要】
社 号 ： 株式会社ウィルオブ・パートナー
本 社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 立 ： 2014年1月
代 表 ： 代表取締役社長 清水 巧
Ｕ Ｒ Ｌ ：
https://willof-partner.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
