5月29日開催「金融経済教育セミナー2026」に登壇。導入企業と共に職域金融教育の参加率・継続率を高めるアプローチを紹介
ブロードマインド株式会社
▶︎ セミナー概要詳細：
https://www.dcnenkin.jp/dc/conference/fe2026/index.html
「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げるブロードマインド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤清、東証グロース：7343、以下「ブロードマインド」）は、2026年5月29日（金）にオンライン開催される「金融経済教育セミナー2026」（主催：ファイナンシャル・ウェルビーイング・マネジメント、協力：NPO法人 確定拠出年金教育協会）に、企業向け金融教育プログラム『ブロっこり』の開発責任者・中村が登壇いたします。
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◇ テーマ：金融経済教育、何から始めればいいのか～導入企業と共に考える、参加率・継続率を高めるアプローチ～
◇ 登壇者：中村 哲規（ブロードマインド株式会社 事業開発部 マネジャー／ファイナンシャル・ウェルビーイング推進リーダー）
2014年、ブロードマインドに新卒入社。FPとして2,000世帯超のライフプランニングに携わり、入社2年目でMDRT会員に認定。現場で培った「人々が直面するお金の課題」の知見を体系化し、2023年より企業向け金融教育プログラム『ブロっこり』の企画・開発を主導。上場企業・大手企業を中心に累計20社超・延べ1万人超への導入実績を持つ。大学での講義やセミナー講演など、金融教育の普及活動にも精力的に取り組む。2026年4月には
初の著書『お金より先に"生き方"の話をしよう』（クロスメディア・パブリッシング）を出版。発売前の予約段階でAmazon売れ筋ランキング主要6部門で1位を獲得するなど、大きな反響を得ている。
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◇ 導入企業 登壇者：平原 秀成 氏（株式会社STELAQ IT企画部 兼 人事企画グループ長）
SOLIZE Holdings株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社として2025年1月に事業を開始したソフトウェアエンジニアリングサービス企業・STELAQ社にて、IT企画・人事企画を兼務。同社は設立時からダイバーシティ推進を経営の柱に据え、多様なライフステージに合わせた働き方ができる環境づくりを重視している。福利厚生における金融教育を「従業員の経済的安心感を継続的に支援する仕組み」と位置づけ、2025年より『ブロっこり』を導入。受講者が自身のニーズに合わせてプランを選択できる制度設計を採用し、第一弾・第二弾と継続展開中。本セッションでは、導入企業の立場から、サービス選定の判断基準や社内の合意形成、導入後の変化について紹介する。
◇ 本セッションのポイント：
企業における金融経済教育の重要性が高まる一方、多くの人事・企業年金担当者が「セミナー参加率の向上」「従業員の行動変容への接続」「効果の見える化」「単発で終わらない設計」といった実務上の課題を抱えています。本セッションでは、金融教育サービスの提供企業だけでなく、実際に導入・運用している企業の人事担当者が共に登壇し、こうした課題に対する具体的なアプローチを双方の視点から紹介します。導入の経緯から参加率を高めるための設計上の工夫、継続展開に至るまでのリアルな実践知を共有。「なぜこのサービスを選んだのか」「社内の合意形成をどう進めたか」「導入後にどのような変化があったか」など、検討中の企業が知りたい実務的な論点を、導入企業ならではの視点でお伝えします。
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※やむをえない事情等により内容・出演者が予告なく変更となる場合があります。
https://biz-broccoli.jp/
『ブロっこり』は、企業の従業員向けに「ファイナンシャル・ウェルビーイング」の実現を支援する金融教育プログラムです。多くの企業が課題とする「参加率」「行動変容」「効果の見える化」に対応するため、ライフステージや各社の福利厚生制度に合わせたプログラム設計、動画学習からFPによるチャット相談・個別相談まで「理解」から「行動」への一気通貫の支援設計を備えています。単発のセミナーで終わらせず、ファイナンシャルプランナーが「ファイナンシャルコーチ」として継続的に伴走することで、従業員一人ひとりの行動変容を促す点が特徴です。上場企業・大手企業を中心に累計20社超・延べ1万人超の導入実績を持ち、HRアワード2025プロフェッショナル部門に入賞しています。
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サービスサイトにて導入実績も掲載しています。
https://biz-broccoli.jp/#section05
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ブロードマインド中村が前野隆司教授と登壇！日本初「ウェルビーイング学部」学部長と探る、従業員幸福度の新機軸
https://note.com/b_minded_pr/n/nd58942d6d222
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【セミナーレポ】ブロードマインド 中村が解説｜年収差1,000万円を埋める効果も。ファイナンシャル・ウェルビーイングが従業員の幸福度を左右する
https://note.com/b_minded_pr/n/n43e027357d5c
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「お金で人生を諦めない」社会を目指して。HRアワード入賞『ブロっこり』に込めた想い
https://note.com/b_minded_pr/n/n3230d10cdf3e
▼事例も多数掲載中
https://note.com/b_minded_pr/m/m04e78577ba46
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「金融の力を解き放つ」をパーパスに掲げ、人々のライフプラン実現をサポートする金融サービス開発カンパニーです。2002年の創業以来、特定の金融機関に属さない立場から個人・法人のライフプラン実現をワンストップで支援しており、東京証券取引所グロース市場に上場しています。
主力サービス『マネプロ』では、FP資格保有率100%（※1）の専門家が、保険・証券・住宅ローンといった幅広い選択肢から、約60社の提携先商品を横断的に組み合わせてご提案します。特定の金融機関に偏らない公平な立場で、納得のいくまで無料でご相談いただけます。累計相談実績20万件・顧客満足度98.9%(※2)を達成しており、業界内でもいち早く全国オンライン相談体制を構築しています。
企業従業員向けの金融教育プログラム『ブロっこり』は、日本の人事部「HRアワード2025」（後援：厚生労働省）プロフェッショナル部門に入賞しました。
これからもフィナンシャルパートナーとして“誰のための金融か”を問い続け、「あるべき姿の金融」を社会に実装することを目指してまいります。
※1・※2 2025年6月時点
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◆会社名：ブロードマインド株式会社（
https://www.b-minded.com/）
◆代表者：代表取締役社長 伊藤清
◆本社所在地 ：〒150-6233 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33階
◆設立：2002年1月
◆上場市場：東京証券取引所グロース市場（証券コード：7343）
◆事業内容：フィナンシャルパートナー事業
（個人・法人向けFP相談サービス・ライフプランニング支援や、金融教育／ファイナンシャル・ウェルビーイングに関するデジタルプロダクトの開発提供）
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◆プレスリリース・取材に関するお問い合わせ
広報担当：冨永・志村
こちらのフォームよりお問合せください
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プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
