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MSOL、好評の対談セミナーシリーズ「未来から逆算して意思決定する組織」とは?

株式会社マネジメントソリューションズ

MSOL、好評の対談セミナーシリーズ「未来から逆算して

元楽天役員・城戸氏と語る「熱量の高い組織」創り対談レポート公開


株式会社マネジメントソリューションズ(本社:東京都港区、代表取締役会長兼社長:高橋 信也、以下 MSOL)は、市場の変化に直面し次の一手への決断に悩む経営層や、現場から自発的な挑戦が生まれる組織文化を創りたいリーダーを対象に、5月13日に実施された対談セミナー「【元楽天役員、40代起業の城戸氏が語る】400名を自走させた『意思決定』と、泥臭さを厭わない『熱量の高い組織』の創り方」のセミナーレポートを公開しました。本レポートでは、過去の成功体験が通用しない現代において、成長市場を見極めて「未来から逆算する意思決定」を下す手法や、ミッションを浸透させて「熱量の高い組織」を創るための再現性あるマネジメントスキルの在り方を紹介しています


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52085/159/52085-159-8854a094ea815caf9fe5fd87e60b566d-717x359.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



■対談レポートの背景
人口減少や生成AIの台頭など、企業を取り巻く環境が激変する中、「過去の成功体験」の延長線上で未来を切り拓くことは困難になっています。多くの企業が変革の必要性を感じながらも、未来への不安から一歩を踏み出せずにいるという課題に直面しています。本対談では、こうした課題に対し、楽天で400名の組織を統括し、現在は40代でゼロから起業に挑む城戸氏の経験をもとにアプローチ。迷いを確信に変える「未来を逆引きする思考法」や、「人を巻き込み、組織として実行する力」など、変革を机上の空論で終わらせず、泥臭く熱量の高い組織を創り上げるための実践論を展開しています。
詳細なレポートは、当社サイトよりご覧いただけます。

レポートはコチラからご覧いただけます。

■本レポートで語られる主なトピックス
1. 成長市場を見極め、未来から逆算して事業を作る
「今どうか(現在の延長線上)」ではなく、「将来どうなるか(未来の必然)」を起点に考える意思決定の重要性を解説。すでに完成された成熟市場ではなく、今後爆発的に成長する市場へリソース(時間・資本)を投資することで、企業も個人も成長速度が自然と加速する視点を紹介しています。

2. 熱量の高い組織を生む、ミッション浸透とリーダーシップ
どれほど正確に市場を見極めても、戦略を具現化し、組織全体を同じ方向へ動かすマネジメントがなければ事業は前に進みません。本レポートでは、MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透による共通言語化と、環境が変わっても成果を出せる「再現性のあるマネジメントスキル」の見極め方を提示。市場選定の「ロジック」と組織を動かす「情熱」を両立させる、次世代リーダーシップの本質に迫ります。

3. スポーツ業界の変革に挑む「エンゲート」の事業戦略
城戸氏が現在展開する、ファンがアスリートやチームを直接デジタルギフトで応援できるプラットフォームの裏側を解説。未来からの逆算と、「誰もがアスリートを目指せる世界を作る」という強烈なミッションによって、スポーツ界の構造そのものを変革する多角的なビジネスモデルの構築について語ります。

■講演者について
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エンゲート株式会社 代表取締役社長 城戸 幸一郎氏
九州大学卒。ソフトバンクを経て2000年に楽天入社。17年間で地方支社展開、海外事業統括、執行役員を歴任し、同社の急成長を牽引。2018年に「0→1」の挑戦としてエンゲート株式会社を創業。日本最大級のスポーツギフティングサービスを運営し、150チーム以上が参画する新しい「共感経済」を創出。ファンからの「応援(デジタルギフト)」を直接収益に変えることで、勝利や成績だけに依存しない、ファンとの絆を軸とした新しいビジネスモデルを確立している。週末は少年サッカーのコーチも務める。




[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52085/159/52085-159-380bd5864f39bf5af4c6a621cf46c48b-287x286.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

株式会社マネジメントソリューションズ
マネジメントコンサルティング部 ディレクター 西田 友宏
現場の視点から戦略を再構築し、協調性・仕組み作り・人を動かす力を通じて、事業の変革を実現。持続的な成長を可能にする「仕掛け」を生み出す、実行型リーダー。多様な業界と豊富な国際経験を活かし、プロジェクトマネジメント、DX、戦略的な外部交渉など、経営層の意思決定を多角的にサポートし、変革を主導。グローバルとローカル双方の視点から、業務改革や事業成長を推進し、企業の戦略的な変革において重要な役割を担ってきた。
2025年にMSOLに入社し、現在はマネジメントコンサルティング部において様々なプロジェクトの支援に従事している。



■株式会社マネジメントソリューションズ
マネジメントの専門会社として、数多くの実績から得たノウハウやナレッジから、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くために実行支援する会社です。人とTechnologyを融合したManagement における社会のPlatformとなり、組織の変革・ 価値創造、および自律的な個人の成長を促すことをVisionとしております。

社名    :株式会社マネジメントソリューションズ
本社所在地 :東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
設立    :2005年7月
代表取締役会長兼社長:高橋 信也
事業内容 :プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング、
      プロジェクトマネジメントソフトウェア(PROEVER(R))
Webサイト:https://www.msols.com

[お問い合わせ先]
株式会社マネジメントソリューションズ (東証プライム:7033)
社長室
〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
TEL:03-5413-8808 Email:ceo_office@msols.com

プレスリリース提供:PR TIMES

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