5/29（金）12:00～【採用単価25万円】知名度ゼロから採用目標を達成した『自社実践』新卒ダイレクトリクルーティング攻略法3選！
株式会社Delight
2026年5月29日（金）12:00～12:40にオンライン（Zoom）開催！（参加無料）
株式会社Delight（本社：東京都豊島区、代表取締役：新井崇徳）（以下「当社」）は、「【採用単価25万円】知名度ゼロから採用目標を達成した『自社実践』新卒ダイレクトリクルーティング攻略法3選！」と題した無料ウェビナーを開催いたします。
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知名度の「壁」から脱却し、無名企業が優秀層に選ばれるための分岐点とは？
新卒採用においてブランド力を持つ大手企業が圧倒的に有利とされる中、BtoB企業や中小企業にとって「認知不足」は最大の障壁です。しかし、スカウトの返信が来ない本当の理由は知名度の低さではなく、学生の志向性と自社の強みを結びつける「戦略的アプローチ」の欠如にあります。
本ウェビナーでは、500社以上の運用改善に携わり、自社でも採用単価15万円を実現した“DRのプロ”が、知名度ゼロの状態から採用目標を完遂した「自社実践メソッド」を公開。精神論や根性論ではない、データに基づいた「勝てるターゲット選定」と、大手競合に埋もれない「独自の動線設計」の極意に迫ります。
採用競合に圧倒的な差をつけ、最小の広告予算で自社にマッチした優秀層を確実に惹きつけるための具体的な攻略法を、実例と共に一挙お届けします。
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■ウェビナーの目次
- オープニング- 【戦略編】知名度ゼロを「強み」に変える、逆張りのターゲット選定ロジック- 【実践編】開封率・返信率を劇的に変える「自社実践」スカウト文面の急所- 【効率編】採用単価25万円を実現する、属人性を排除した「運用の仕組み化」- 【実例公開】大手内定を辞退させ、自社への入社を決意させた「惹きつけ」の舞台裏- 【まとめ】2027卒・2028卒採用を勝ち抜くための「自社専用・採用基盤」の構築法- AIによる超個別化文面の自動生成- 導入事例- まとめ- 質疑応答- アンケート
■参加者限定のダイレクトリクルーティング相談会も実施中
現在、弊社では採用にお悩みの企業様限定で「1時間の無料採用相談」キャンペーンを実施しています。専任の採用コンサルタントが、貴社のダイレクトリクルーティングの活用方法を徹底分析。
「どの媒体を活用すれば採用率が上がるのか」
「既存の媒体のどういったスカウト文面が返信率が最大化するのか」
といった実践的な改善策を、その場で即フィードバックいたします。
採用活動を一段上のレベルへ引き上げたい企業様は、まずはお気軽にご相談ください。
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【株式会社Delight 会社概要】
社名 : 株式会社Delight
所在地 ：170-0013 東京都豊島区東池袋３丁目22-17 東池袋セントラルプレイス 3階
代表者 ：代表取締役社長 新井 崇徳
設立 ：2017年3月13日
URL :
https://delight21.co.jp/
サービスサイトURL：
https://recup.delight21.co.jp/
事業内容 :
AIスカウト事業
採用コンサル事業
お問い合わせ先 : info@delight21.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
