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『知らない人』を『相談できる人』に変えるインフラ関係性エンジニアリング「JiwaJiwa」のイベント版をリリース

株式会社Goldilocks

『知らない人』を『相談できる人』に変えるインフラ関

~参加者の関係性を見える化し、偶発的な出会いを設計する~


株式会社Goldilocks(本社:東京都中央区、代表:川路武)は、『知らない人』を『相談できる人』に変えるインフラ「JiwaJiwa(じわじわ)」のイベント版として、出張型の体感プログラムを2026年5月25日よりリリースしました。本プログラムでは、参加者がスマートフォンで簡単な入力をするだけで、イベント会場の「誰と誰がつながっているか」をリアルタイムに可視化。ネットワーク図が生成共有され、参加者同士のつながりが一目で把握できます。さらにAIが関係性データをもとに最適なコミュニケーション相手をレコメンド。偶発的な出会いに頼らず、参加者の「出会いの満足度」を高め、主催者の「イベント評価」を上げます。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119798/6/119798-6-d48f999b7a01b8b7d28cadf07137496e-1936x1258.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
写真:一般社団法人 越境リーダーシップ、イベント模様より


【開発の背景】
イベントの懇親会は新たな出会いを生む場である一方、実際には知り合い同士で集まりそのまま終わってしまうケースも少なくありません。主催者が参加者同士を引き合わせようとしても、人数や時間の制約から十分な機会を創出するのは難しいのが現状です。こうした課題を解決するため、関係性データをもとに新たなつながりを設計する「JiwaJiwa」のイベント版の提供を開始しました。

【JiwaJiwaとは?】
JiwaJiwaは、関係性を可視化し、科学的に育てていくプログラムです。独自のサーベイによって人と人とのつながりを見える化し、データに基づいた「最適な出会い」を設計します。グラノベッターの弱い紐帯理論やフリーマンの近接中心性など、組織ネットワーク分析(ONA=社員同士のつながりを可視化・分析する手法)の基礎理論を応用した手法を採用しています。グラノベッターの弱い紐帯理論(1973)およびフリーマンの近接中心性(1979)に基づいた学術的裏付けのある手法を採用しています。

【特徴】
● 可視化:独自に構築したの簡易簡単サーベイによりで組織内のつながりをネットワークとして可視化
● 評価:統計分析と独自の風通し指数で、組織集団のコミュニケーション状態を客観的に評価
● 育成:最適なペアをAIで自動特定し、メッセージで直接つなぐ
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119798/6/119798-6-1ec8721dcbb83dcf8ab5e356a719a0d1-564x438.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119798/6/119798-6-6afad0dd7caf84ce2c01165e254677ef-1338x792.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


【プログラム内容】
●QRコードからを読み、各自のスマートフォンから番号・お名前・顔写真(自撮り)を登録
●登録者全員の関係性を回答(よく知っている/話したことがある/話したことはない)
●関係者のつながりを可視化するネットワーク図をその場で作成・共有
●参加者の中で”つながると場のネットワークが強化される”ペアを抽出・発表・掲示
●スマホに相手が表示され、 各テーブルにて初めましてのご挨拶
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/119798/6/119798-6-671d387b64ade1c67a1e671cbeb44f0a-1922x1228.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
写真:一般社団法人 越境リーダーシップ、イベント模様より

【サービス概要】
●サービス名:JiwaJiwa 体感イベント(出張版)
●所要時間:30~60分(ペアでのレコメンド回数により変動します)
●参加人数:20~100名
●対象:新入社員歓迎会・周年パーティ・部門合同懇親会・全社キックオフ・カンファレンス懇親会・異業種交流会・コミュニティ交流イベント 等
●料金:200,000円(税別)/回 ※事前設計・当日オペレーション・分析レポート含む
●申込締切:開催2週間前まで

【お申し込み】
申込フォーム:https://event.jiwajiwa.goldilocks.social/
お問い合わせ:info@goldilocks.social


【株式会社Goldilocksについて】
Goldilocksは、ハード・ソフト・ルールをデザインすることでコミュニティをつくっていくソーシャル・キャピタル・カンパニーです。代表の川路武は三井不動産株式会社での24年間の都市開発・スマートシティ事業の経験を経て創業。NPO法人日本橋フレンドにて100回を超えるコミュニティイベントを運営した実績を持ちます。独自の「関係工学(TM)」アプローチにより、組織・コミュニティの人間関係を定量的に設計・改善します。

会社名:株式会社Goldilocks
代表者:川路武
所在地:〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階
設立:2022年
Webサイト:https://goldilocks.social/

【本件に関するお問合せ先/取材のお申し込み】
株式会社Goldilocks 広報担当
E-mail:pr@goldilocks.social

プレスリリース提供:PR TIMES

『知らない人』を『相談できる人』に変えるインフラ関『知らない人』を『相談できる人』に変えるインフラ関『知らない人』を『相談できる人』に変えるインフラ関

記事提供:PRTimes

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