【キュアコード株式会社】中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出
キュアコード株式会社
医療・ヘルスケア分野のアプリ・Webシステムパッケージを開発するキュアコード株式会社（代表取締役：土田史高 本社：富山県富山市 以下キュアコード）は、中小企業庁が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出されました。
本制度は、経済社会構造の変化に対応し、事業改変や新規事業への挑戦を通じて、地域経済や日本経済の成長への貢献が期待される中小企業・小規模事業者を表彰するものです。
今回キュアコードは、富山県商工労働部 成長産業推進室より推薦いただき、「人への投資・環境整備」部門において受賞しました。
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2025年度「はばたく中小企業・小規模事業者300社」一覧
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/sapoin/monozukuri300sha/2025/index2025.html
代表取締役CEO 土田史高 コメント
このたび「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出いただき、推薦くださった富山県をはじめ、これまで弊社を支えてくださった皆さまに心より感謝申し上げます。
医療・ヘルスケア分野は、超高齢社会を迎えた日本において社会的意義の大きい領域である一方、技術と現場の橋渡しができる人材が常に不足しています。私たちは「医療を手元に、ヘルスケアを身近に」という理念のもと、地方発のヘルステック企業として、AIを積極的に活用した次世代の開発体制づくりと、人への投資・健康経営の両面で、この課題に挑み続けてまいります。今後も志を同じくする仲間とともに、社会に必要とされる企業として歩みを進めてまいります。
主な取り組み
・人材育成｜AI活用・資格取得支援でエンジニア育成を強化
人材育成への投資を重要施策として位置づけ、資格取得に向けた研修参加費用・受験費用の会社負担、資格取得祝い金制度を導入しています。加えて毎週エンジニアを対象に開発スキルやノウハウ、新しい技術などの情報交換会を実施し、技術共有や知見蓄積を推進しています。また、大型ディスプレイの設置やAIコーディングツールを活用した開発体制の導入など、開発環境への投資も進めています。定期的な制度周知を通じて活用を促進し、従業員の自律的な学びと継続的な技術習得を支援しています。
・健康経営｜自社アプリとウェアラブル端末で従業員の健康を支援
2021年度よりテレワーク制度を導入、2022年度からは時間単位での有給休暇取得制度を開始するなど、多様な働き方に対応した制度設備を進めてきました。
また、ヘルスケア分野における開発実績と医療ITの知見を活かし、自社開発アプリと会社貸与によるウェアラブル端末を活用して従業員の健康管理を実施しています。2018年に健康経営優良法人に初認定され、以降9年連続で認定を受けています。
さらに、経済産業省が主導する「女性の健康施策の効果検証プロジェクト」にも参加し、健康かつ生産性高く働ける環境づくりに取り組んでいます。
当プロジェクト報告書内のキュアコードの取り組み施策
・成長戦略｜PHR分野で産学官連携を推進
「医療を手元に、ヘルスケアを身近に」を企業理念に掲げ、医療・ヘルスケア分野のIT開発で培った知見を活かしながら事業拡大を進めています。近年は受託開発を中心とした事業体制から、自社サービスであるPHRプラットフォーム「PHRONTIER(R)」を軸とした事業展開へとシフトし、成長市場であるPHR分野における価値創出に取り組んでいます。
また、大学・医療機関との連携を深めるとともに、外部ネットワークを構築し、産学官連携による開発体制を推進しています。こうした連携を自社の強みとして活かし、競合との差別化を図るとともに、特許取得をはじめとした新たな技術開発にも積極的に取り組んでいます。
※PHRONTIER(R)はキュアコード株式会社の登録商標です。
今後の展望
キュアコードは本受賞を励みとし、PHRプラットフォーム「PHRONTIER(R)」を軸とした自社サービス事業の拡大や、医療・ヘルスケア分野における新たな価値創出に取り組んでまいります。事業拡大に伴いエンジニア採用も強化しており、Claude CodeをはじめとするAIコーディングツールを活用した次世代の開発体制を推進する仲間を募集しています。
採用情報の詳細は当社採用ページ(
https://curecode.jp/recruit/)よりご覧いただけます。
〈キュアコード株式会社について〉
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2011年創業。医療・介護・健康などヘルステック分野を中心としたITベンチャー企業。
医療・ヘルスケアアプリ・システムの研究開発だけでなく企画立案やデザイン、運営事務局、カスタマーサポートまでを一貫して手がけています。自治体および研究機関と産学官連携の推進も行っています。
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/103467/table/31_1_212fd2b22dc7757045ab5c17b3a4491a.jpg?v=202606011015 ]
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
