一次面接時間を"0分"に。採用業務を一気通貫でAI化する「採活AI」をリリース
プリ・テック株式会社

採用コストの削減・応募者対応の効率化を課題とする企業様向けに、2026年5月19日提供開始。
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プリ・テック株式会社(本社:愛知県西尾市)は、採用業務をAIで自動化するサービス「採活AI」を2026年5月19日にリリースいたしました。
「採活AI」は、AI求人原稿の自動生成・履歴書の自動読取・AIアバターによる24時間一次面接・評価の自動スコアリング(S/A/B/C)・選考メールの自動送信までを一つのプラットフォームで完結するサービスです。
採用現場の"3つの課題"
企業の採用担当者様は今、構造的な3つの課題に直面しています。
1. 膨大な時間コスト:一次面接1件に30分以上。繁忙期や多職種採用では、人事・現場担当者様の業務時間の大半が面接対応で消えます。
2. 評価の属人化:面接官によって合否基準がバラつき、「なぜ落としたか」の根拠を言語化できないケースが発生しています。
3. 煩雑な事務作業:PDFの履歴書を手入力、日程調整に3往復以上のメール--これらの単純作業が採用担当者様の工数を圧迫しています。
「採活AI」はこれらすべてをAIが代行することで、採用に関わるすべての人が"選考の質"に集中できる環境を実現します。
採活AIでこう変わる
[表:
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主な機能
1. AI求人原稿ジェネレーター職種・雇用形態・勤務地などを入力するだけで、求人原稿をAIが自動生成します。
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職種・雇用形態・勤務地などを入力するだけでAIが求人原稿を自動生成。面接テンプレートと連携し応募URLも自動挿入
2. AIアバターによる24時間対応一次面接 アニメーション調のAIアバターが双方向で一次面接を実施。応募者は好きな時間・場所で受験でき、面接官の立ち会いは不要です。面接は自動で録画・文字起こしされます
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実際のAI面接画面。左がAIアバター(面接官)、右が応募者。リアルタイムで質問文が表示される
3. 評価の自動スコアリング設定した評価軸ごとにAIがS/A/B/Cおよび数値スコアで採点。担当者は一覧画面で全候補者を比較確認でき、評価の属人化を解消します。
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AIがコミュニケーション力・論理性・主体性など5つの評価軸でスコアリング。強みと懸念点も自動出力
4. 履歴書自動読取PDFや画像をアップロードするだけで、AIが項目を瞬時に構造化。手入力作業をゼロにします。
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PDFや画像をアップロードするだけでAIが自動解析。氏名・住所・学歴・職歴・写真まで瞬時にデータ化される
5. 選考メールの自動送信書類選考通過・1次面接案内・2次面接案内・内定通知など、各選考フェーズのメールをテンプレートから自動配信。候補者名・面接URLなどが自動で差し込まれます。
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各選考フェーズのメールを自動送信。候補者名・面接URLが自動で差し込まれる
6. 候補者ステータス管理ボード新卒・中途・アルバイトなど複数の採用枠を横断して、全候補者の進捗とスコアを一画面で管理できます。
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複数の採用枠を横断して候補者の進捗・スコアを一元管理
料金・導入のご相談
初期費用・月額料金はサービス内容やご利用規模によって異なります。まずはお気軽にお問い合わせください。無料デモも随時受け付けています。
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無料デモ・お問い合わせ
プリ・テック株式会社 名古屋支店 デジタルイノベーショングループ
メール:info-dig@pritech.co.jp
電話:052-588-5822
企業情報
社名:プリ・テック株式会社
本社:〒445-0811 愛知県西尾市道光寺町山田1-1
代表者:代表取締役社長 高井 英和
設立:1968年4月
資本金:4,000万円
事業内容:印刷・販促物制作を基盤に、空間デザイン・ブース設計およびデジタルマーケティング支援・DXソリューション開発を展開
URL:
https://pritech.co.jp/プレスリリース提供:PR TIMES





記事提供:PRTimes