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ヘアロス・外見変化を抱える当事者と企業が共に学ぶ場を実現

ASPJ

ヘアロス・外見変化を抱える当事者と企業が共に学ぶ場

ヘアロスを知り、体験する。企業、当事者、ヘアメイク、学生ボランティアが共に創る「NPO×スタートアップ」の新たなDE&I支援モデルイベント・レポート。


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/83154/43/83154-43-89721042ecaabda7de6e8ec806b72af2-3840x2160.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
グラフィックレコーディング(富士通 デザインセンター 田中氏作成)

NPO法人Alopecia Style Project Japan(以下ASPJ)は、2026年4月17日(木)、株式会社資生堂(以下資生堂) ・株式会社ViewBE(Faview)と共催で、体験型DEI推進イベント「Discover New Me!髪からはじまる『新しい私』の見つけ方」をUvance Innovation Studio(富士通運営) にて開催しました。企業人材・当事者・ヘアメイクアップアーティスト・学生ボランティア が同じ場で交わるこのイベントは、NPO×スタートアップ共創型DE&I支援の新たなモデルケースとして、25名が参加しました。



■ イベント概要

イベント名:Discover New Me!髪からはじまる「新しい私」の見つけ方
開催日時:2026年4月17日(木)
会場:Fujitsu Uvance Kawasaki Tower(神奈川県川崎市)
参加者数:25名
主催:Uvance Innovation Studio、NPO法人 Alopecia Style Project Japan(ASPJ)
共催・協力:
株式会社ViewBE(Faview)、株式会社資生堂 ビューティークリエイションセンター、資生堂美容技術専門学校



■ 開催背景

日本国内では、脱毛症・抗がん剤治療・加齢などにより外見の変化を経験している方々が多数いる一方、企業や社会全体の理解・支援はいまだ十分とは言えません。ASPJは設立以来、当事者コミュニティの運営や企業・学校への講演を通じて、「外見変化が不利にならない社会」の実現を目指してきました。

 今回のイベントは、ASPJが大手IT企業のプロボノ支援として企業向け営業資料の作成を依頼したことをきっかけに、企業から「まずやってみましょう」という提案をいただき、実際に企業関係者・学生を対象としたリアルイベントとして発展・実現したものです。資料を作る前に、まず場をつくる。その判断と行動力が、共創の起点となりました。

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左から(株)ViewBE鈴木葉留奈氏、資生堂ヘアメイクアップアーティスト神宮司芳子氏、NPO法人ASPJ土屋光子氏


■ 当日の内容と反響

・ウィッグ試着体験
・資生堂ヘアメイクアップアーティスト神宮司芳子氏によるレクチャー・試着サポート
・頭皮・ヘア状態診断((株)ViewBEによるAI頭髪チェック「Faview」によるAIヘアチェックサービス)
・トークセッション(外見変化の当事者体験・DE&Iの現場から)

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/83154/43/83154-43-e3d14f59bed3ce74ca61b266d67c7c6b-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
髪がある人もウィッグを使うといつもと違う自分にも出会えます

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ヘアロス当事者がウィッグについて紹介する場面
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実際のウィッグを使用するのは初めての参加者

参加者アンケートでは、約7割が最高評価をつけ、85%以上が「理解が深まった」と回答。「興味本位で参加したが、参加できて本当によかった」「実際に触れる体験ができたことで理解が深まった」といった声が寄せられました。


資生堂美容技術専門学校の学生が、今回のイベントにボランティアとして参加し、 当事者への直接サポートを通じて実践的な学びの場にもなりました。学校側からも「特別セミナーとして学生にとって非常に有意義な機会だった」との声が届いています。

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■ 共創モデルとしての意義

 今回のイベントは、企業の専門性・ネットワーク(Uvance Innovation Studio)、美容の技術・知識(資生堂・ViewBE )、当事者とのつながり(ASPJ)が有機的に組み合わさった共創の一事例です。それぞれの強みが自然な形でかみ合い、どちらか一方だけでは生まれなかった場が実現できました。 ASPJはこのコラボレーションをパッケージ化し、企業のDE&I推進に向けた講演・研修プログラムとして展開していく予定です。


■ 企業向け講演・研修プログラムについて

ASPJでは今回の実績をもとに、企業・団体向けのDE&I体験型プログラムを提供しています。「髪と見た目の多様性」を入口に、職場の心理的安全性やコミュニケーションの課題に向き合う実践型セッションです。
人事・CSR・DE&I推進・健康推進室のご担当者や、社会課題を自社の強みに活かしたい営業・事業開発の方に特におすすめしています。
すでに生命保険相互会社様での実施実績もあり、当事者との対話を通じて「無意識の偏見」を自覚し、問いを立てる力と協働力を磨く研修として高い評価をいただいています。
 ウィッグ体験・頭皮診断・トークセッションなど、貴社の課題・目的・規模に合わせてカスタマイズしてご提案します。まずはお気軽にご相談ください。
お問い合わせ:https://aspj.site/contact/





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[画像11: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/83154/43/83154-43-6259897c0f04eee9e5fcd4070cda32e3-796x1132.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像12: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/83154/43/83154-43-5abdb8f084d62ae3f0719efb733475c1-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
参加いただいた皆さまとのお写真。髪のある人もない人も、ウィッグがメガネのような身近なファッションアイテムとして広まりますように。

■NPO法人 Alopecia Style Project Japan(ASPJ)団体概要
NPO法人 Alopecia Style Project Japan(ASPJ)は、脱毛症や薄毛などの毛髪に悩みを抱える(ヘアロス)すべての人が、外見によって不利益を受けることのない社会の実現を目指して活動する非営利団体です。2021年9月に法人設立。これまでに累計10,000名以上のイベント参加者に活動を届けてきました。

活動内容
1. コミュニティ運営
当事者・家族が安心してつながれるオンラインコミュニティを運営。地域別・症状別・年代別など多様なチャンネルを整備し、孤立しがちな当事者の居場所をつくっています。

2. DE&I講演・研修
企業・医療機関・美容専門学校を対象に、外見の多様性(ヘアロス)をテーマとした講演・ワークショップを提供。山野美容専門学校・資生堂美容技術専門学校 ・医療美容認定協会ランブスとの連携実績があります。

3. イベント・体験プログラム
ウィッグ試着体験やAIヘア診断など、当事者が「自分らしいスタイル」を発見できるイベントを企業と共催。2025年4月には「Discover New Me!」を富士通の共創施設・Uvance Innovation Studioにて開催し、企業のDE&I推進と当事者支援を同時に実現しました。

4. ヘアロスキッズ支援
脱毛症などヘアロスを抱える子どもたちを対象とした合宿・コミュニティプログラムを通じ、自己肯定感の育成と家族サポートを行っています。

5. 政策提言
ウィッグ補助制度の拡充に向けた行政・議会への働きかけ、他団体・医療機関との連携コンソーシアム構築に取り組んでいます。

■企業との連携実績・協働イメージ
(連携形態・内容例)
共催イベント
DE&Iイベントの企画・運営、社員向けウィッグ体験会
講演・研修
外見多様性・アンコンシャスバイアス研修の提供
スポンサーシップ
活動全体・特定プログラムへの協賛
製品・サービス連携
ウィッグ・美容・ヘルスケア分野との商品開発・PR協力
助成・寄付
当事者支援・子ども支援プログラムへの資金提供

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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