社内アンケートや意見収集をスマートに。TUNAG、ユーザー画面上で簡単にアンケートを作成・実施できる新機能「TUNAGフォーム」の提供を開始
株式会社スタメン
匿名投票やタスク連携によるリマインド機能も搭載。組織内の円滑なコミュニケーションと業務効率化を両立
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従業員体験向上プラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を運営する株式会社スタメン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：大西 泰平）は、TUNAGのユーザー画面上で簡単にアンケートを作成・実施できる新機能「TUNAGフォーム」の提供を開始したことをお知らせいたします。
TUNAGはこれまで、社内連絡や情報共有のプラットフォームとして組織のコミュニケーションをサポートしてまいりました。その中で、日々の情報発信に伴う「アンケート調査」や「イベントの出欠確認」などをよりスムーズに行いたいという声を多くいただいておりました。
そこで、情報共有からアンケートの実施、未回答者へのリマインドまでをワンストップで完結できるよう、本機能を開発いたしました。ツールの集約によって管理者の運用をスマートにするだけでなく、メンバーも使い慣れたTUNAG上で手軽に回答できるようになります。これにより、組織内の迅速な意思決定と、より活発な意見交換を後押ししてまいります。
「TUNAGフォーム」は、TUNAGにログインしているユーザーであれば、誰でも簡単にフォームを作成・公開できる機能です。
直感的な質問作成と詳細設定
単一選択、複数選択、記述式を自由に組み合わせて質問を作成できます。用途に合わせて「匿名回答」「回答期限」「複数回答の許可」などの詳細な設定が可能です。
タスク機能との連携で、回答依頼・リマインドを自動化
TUNAGの既存のタスク機能と組み合わせることで、対象者への回答依頼から、未回答者へのリマインド（再催促）までをすべてTUNAG上で完結。管理者の負担を大幅に軽減します。
データの利活用もスムーズ
集計された回答結果はCSV形式で出力できるため、社内でのデータ分析や報告書の作成にもそのまま活用できます。
社内制度やイベントに関するアンケート調査：従業員の生の声を迅速に集約
イベント・勉強会の事前ヒアリング：懇親会の出欠確認や、参加者の要望把握
組織内での記名・無記名投票：社内アワードの投票や、意見が分かれる議題の集計
TUNAG（ツナグ）は、組織の生産性向上や離職率の低下を目的とし、社内コミュニケーションと情報共有を促進する統合型プラットフォームです。2026年4月時点で、利用中企業数は1,400社、利用ユーザー数は150万人を突破しています。
従来のエンゲージメント施策に多いサーベイや分析・診断中心のサービスとは異なり、TUNAGは実践支援型のプロダクトです。社内SNS、表彰、制度運用といった日々の行動に紐づいた機能設計により、組織課題を具体的なアクションで解決へ導きます。
さらに、ノンデスクワーカーにも届きやすい設計とUIにより、リモート環境や多拠点展開企業でも高い活用率を実現。サーベイにとどまらず、「つながり」や「感謝の循環」など、組織文化の醸成まで一貫して支援できる点が、TUNAGの大きな強みです。
▼TUNAGでできること（一部ご紹介）
会社からのお知らせ / WEB社内報 / 社長メッセージ / サンクスメッセージ / 1on1 / 日報 / 社内ポイント / 社員プロフィール・自己紹介 / 社内表彰 / 研修・マニュアル / 社内教育用テスト / 組織診断 etc…
■資料請求：
https://go.tunag.jp/l/900371/2024-10-07/k9gd7
■公式サイト：
https://biz.tunag.jp/
■導入事例：
https://biz.tunag.jp/case
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」、クラウド型のIT資産管理・操作ログ管理ツール「Watchy」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。
会社名：株式会社スタメン
代表者：代表取締役社長 大西 泰平
東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
事業：TUNAG（ツナグ）
https://biz.tunag.jp/
Watchy（ウォッチー）
https://watchy.biz/
創業：2016年8月
従業員数：216名（2026年3月末時点の連結正社員数）
証券コード：4019
URL：
https://stmn.co.jp/ プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
