Another works、企業の経営課題から最適な複業登用プランを提案する「複業プランナーAI」を提供開始
株式会社Another works
課題を入力するだけで、必要な専門人材と登用方法をAIが提案
複業したい個人と企業や自治体を繋ぐ、複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営する株式会社Another works（本社：東京都港区、代表取締役社長：大林 尚朝、以下：Another works）は、企業が課題を入力するだけで、最適な複業人材の登用方法を提案する「複業プランナーAI」の提供を開始したことをお知らせいたします。
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少子高齢化による生産年齢人口の減少を背景に、日本企業における人材不足は深刻化しています。特にDX推進や生成AI活用、マーケティング、採用ブランディング、新規事業開発など、企業経営に求められる専門性は年々高度化・多様化しており、必要な知見やスキルを持つ人材の確保は重要な経営課題となっています。
しかし、多くの企業が抱えている課題は単なる「人材不足」ではありません。実際には、自社課題を解決するために必要な人材像が明確になっていない、課題を適切に整理・分解できていない、正社員採用と外部専門人材登用のどちらが最適か判断できていない、求めるスキルや経験を要件として言語化できていないなど、課題解決に向けた最初の一歩でつまずいているケースが少なくありません。
一方で、日本国内には高度な専門性や豊富な実務経験を持ち、本業に加えて複業という形で企業を支援したいと考える人材が数多く存在しています。しかし、企業が抱える課題と個人が持つ専門性の間には依然として大きな情報格差が存在しており、自社に必要な人材像の整理や要件定義、最適な人材活用方法の検討に多くの時間とコストがかかっています。その結果、本来であれば複業人材の力を登用できる企業であっても、課題解決に向けた第一歩を踏み出せないケースが少なくありません。Another worksは、このような専門人材へのアクセス格差を解消し、企業規模や地域を問わず必要な専門性へアクセスできる環境の実現を目指して「複業プランナーAI」を開発しました。
複業プランナーAIは、企業が情報や課題を入力するだけで、AIが課題内容を分析し、最適な複業人材の登用プランを提案するサービスです。企業は採用や組織設計に関する専門知識がなくても、複業登用おすすめスコア、課題診断レポート、推奨職種・必要スキル、具体的な業務切り出し案、類似する複業登用事例、マッチする人材プロフィールなどを短時間で確認することができます。
専門人材登用の経験が少ない企業にとって、自社課題の整理や適切な人材要件の設計は大きなハードルとなっています。複業プランナーAIは、「どの課題に対して、どの専門性を、どのような形で登用すべきか」という登用設計そのものを支援し、課題整理から要件定義までのプロセスをAIによって効率化します。これにより企業は、自社に必要な専門性を可視化し、複業人材登用に向けた最適なアクションを短時間で検討できるようになります。複業プランナーAIは、企業が専門人材登用の第一歩をスムーズに踏み出せる環境を提供します。
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Another worksは、「挑戦するすべての人の機会を最大化する」をVisionに掲げ、“複業”を通じて新たな挑戦や可能性が広がる社会を目指す企業です。主力事業である複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を通じて、個人・企業・自治体をつなぎ、多様な人や価値観が交差することで、新しいキャリアや選択肢が広がる場を生み出しています。Another worksは、誰もが今の環境を大きく変えることなく、自分らしい挑戦へ踏み出せる“挑戦の起点”であり続けます。
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社名：株式会社Another works
代表取締役社長：大林 尚朝
本社所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門五丁目13番１号 虎ノ門40MTビル3階
HP：
https://anotherworks.co.jp/
株式会社Another works（担当：黒田）
Mail：press@anotherworks.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
