DASA Japan、アイ・ラーニングと販売パートナー契約を締結
DASA Japan株式会社
～ ITリーダー育成の老舗・株式会社アイ・ラーニングが、エージェンティックAI組織変革プログラムの取り扱いを6月より開始 ～
DASA Japan株式会社（本社：東京都、代表取締役：柳沼 克志）は、
株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：杉山 真理子）との販売パートナー契約を締結し、2026年6月より「DASA 自律型AI組織変革（エージェンティックAI）ブートキャンプ」の提供を開始することをお知らせいたします。アイ・ラーニングの幅広い法人顧客ネットワークを通じて、日本企業のエージェンティックAI活用を加速させてまいります。
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DASA x アイ・ラーニングーAgentic AIブートキャンプ
多くの日本企業がAI導入を進める一方、「PoC（概念実証）の壁」を突破できず、組織全体への展開に苦慮しているのが現状です。真に必要なのは、AIを単なるツールとして「使う」発想から脱却し、AIが自律的に認識・推論・計画し、人間とシームレスに協働する「自律型組織（Agentic Enterprise）」への変革です。本プログラムは、その変革を2日間で実践的に推進するグローバルカリキュラムです。
株式会社アイ・ラーニングは、1990年の創設以来35年以上にわたり、「学びを行動に変える」という一貫した姿勢で日本企業のIT人材育成を支え続けてきました。IBMとの深いパートナーシップを礎に、CTO・IT部門長・DX推進責任者といった意思決定層と長年にわたって築いてきた信頼関係は、他に代えがたい資産です。
エージェンティックAIへの変革を本気で推進しようとする企業にとって必要なのは、新しい「ツール」の情報ではなく、信頼できる学びの場と、行動を後押ししてくれるパートナーです。その意味で、アイ・ラーニングが長年守り続けてきた姿勢と、DASAが世界で実証してきた「2日間で実行可能な成果物を生み出す」というコンセプトは、深いところで共鳴しています。
DASA Japanにとって、アイ・ラーニングとの協業は単なる販路拡大ではありません。日本企業の変革を、信頼ある学びの場から共に推進できる理想的なパートナーとの、新しい出発点です。
「DASA 自律型AI組織変革（エージェンティックAI）ブートキャンプ」は、2025年11月にグローバルで開講され、VodafoneやCGIなど世界的大手企業の実践者が参加した最新カリキュラムを、日本市場向けに適応した2日間のワークショップ形式プログラムです。
【3つの特徴】
- グローバルスタンダードの実践メソッド- - 世界の最前線企業が採用する最新カリキュラムを日本語で提供します。- 「5つの次元」による組織設計- - ガバナンス、デジタル基盤、チーム・トポロジー、リーダーシップ、プロダクト・フローの5視点から組織を再構築します。- 2日間で「実行可能な成果物」を策定- - 受講後に「変革ロードマップ」「ビジネスケース（価値の証明）」「実行計画」の3点を持ち帰ることができ、翌日から変革に着手可能です。
本プログラムの詳細はこちら
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杉山真理子氏
株式会社アイ・ラーニング 代表取締役社長 杉山 真理子氏「DASA Japanの実践プログラムを、私どものお客様にお届けできることを大変嬉しく思います。今、AIを単なる効率化ツールとして使うフェーズから、人と協働する『自律型組織』への変革が求められています。
グローバルで実証された最新カリキュラムを通じ、人とAIが共創する新しい組織づくりをサポートします。」
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柳沼克志
DASA Japan株式会社 代表取締役 柳沼 克志「日本企業がエージェンティックAIを真の競争力に変えるためには、信頼できる学びの場が不可欠です。アイ・ラーニングの35年の歴史と顧客との深い信頼関係は、私どもが最も大切にするパートナー像と重なります。
共に、日本のデジタル変革を次のステージへ押し上げてまいります。」
1990年に日本IBM株式会社の研修部門を母体として創設。35年以上の実績と豊富なIBM研修の経験を持つ講師陣が、IT・DX・ビジネス・人材開発の幅広い研修を提供しています。現在はブリッジインターナショナルグループの一員として、公開講座・e-ラーニング・サブスクラーニングなど多様な学習スタイルを展開する総合人材育成サービス企業です。
URL：
https://www.i-learning.jp/
2016年にオランダで設立されたDASA（DevOps Agile Skills Association）の日本法人として、2026年1月15日に設立。「人とAI」「ビジネスとIT」「企業とパートナー」あらゆる境界を越え、共創を中心に据えたデジタル変革を実現することをミッションに掲げる。ハイパフォーマンス・デジタル組織（HPDO）への変革支援、次世代ICTスキルの認定教育とローカライズ、AIプラットフォームによる実務実装（Value Box）の提供、エグゼクティブ・リーダーシップ開発とコミュニティ運営を事業の柱とする。
URL：
https://japan.devopsagileskills.org/
■ 本リリースに関するお問い合わせ
DASA Japan株式会社 マーケティング担当
info.japan@dasa.org
URL：
https://japan.devopsagileskills.org/
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プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
