人手不足が続く現場産業で、事業2年目の「Kirei One」が売上約2.4倍に。
株式会社ＫＩＲＥＩ ｐｒｏｄｕｃｅ
第1四半期売上高は前年同期比244％。400種超の作業サービスを窓口ひとつで相談から現場完了まで担うモデルの拡大に向け、コアメンバー採用を開始
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株式会社KIREI produceが展開する総合作業型サービス「Kirei One」は、当社第1四半期（2026年2月～4月）のKirei One事業売上高が前年同期比244％、約2.4倍となりました。Kirei Oneは、清掃・修理・設備・リフォーム・生活サポートなど400種超の作業サービスを、窓口ひとつで相談から現場完了まで担うサービスです。人手不足が続く現場産業において、自社開発システム「コスモ」で受付・手配・実績管理を仕組み化しながら、拡大フェーズを担うコアメンバー採用を開始します。
1. Kirei One事業の拡大について
株式会社KIREI produceは、総合作業型サービス「Kirei One」の事業拡大に伴い、営業・AI・DX・マーケティング・プロダクト開発・パートナー連携・現場実行など、各領域のコアメンバー採用を開始します。
Kirei Oneは、清掃・修理・設備・リフォーム・生活サポートなど、暮らしと建物に関わる400種超の作業サービスを、窓口ひとつで相談から現場完了まで担う総合作業型サービスです。単なる紹介サイトやマッチングサービスではなく、お客様からの問い合わせ、現地確認、見積、作業手配、作業実施、完了報告まで、現場課題を完了まで進めることを目指しています。
Kirei One事業は、当社第1四半期にあたる2026年2月～4月の売上高が前年同期比244％、約2.4倍となりました。Kirei Oneは2025年2月より準備・テスト運用を開始し、2025年9月にWebサイトを公開して本格展開を開始しました。事業2年目を迎え、現場産業における新しいサービスモデルとして拡大フェーズに入っています。
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※Kirei One事業売上高の前年同期比。対象期間は2025年2月～4月および2026年2月～4月。
2. 人手不足が続く現場産業で、なぜ伸びているのか
人手不足が続く現場産業では、清掃・修理・設備・リフォーム・メンテナンスなどの需要があっても、対応できる人材や協力会社が足りず、受注や品質管理に課題を抱える事業者が少なくありません。帝国データバンクの2026年4月調査では、正社員不足を感じている企業は50.6％と、4月として4年連続で半数を超えています。また、国土交通白書2025では、2024年の建設業就業者に占める55歳以上の割合は36.7％、29歳以下は11.7％とされ、中長期的な担い手の確保・育成が喫緊の課題とされています。
一方で、建物や設備は残り続け、店舗・施設・住宅の維持管理、暮らしの困りごとへの対応は今後も必要とされます。KIREI produceは、おそうじ革命で全国450店舗を展開した経験を通じて、現場産業における人手不足、業務分断、品質管理、集客コスト、協力会社ネットワークの課題を見てきました。その課題を解決するために生まれたのがKirei Oneです。
出典：帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2026年4月）」、国土交通省「令和7年版 国土交通白書」。
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Kirei Oneは、清掃・修理・設備・リフォーム・生活サポートなど、暮らしと建物に関わる400種超のサービス領域を横断します。
3. 労働集約型に見られがちな現場産業を、コスモで仕組み化
従来、清掃・修理・設備・リフォームなどの現場産業は、人が増えなければ売上も伸びにくい労働集約型ビジネスと見られてきました。一方でKirei Oneでは、人が現場で判断し、作業し、完了まで担う価値を残しながら、受付、案件管理、作業手配、実績管理、協力会社連携などを自社開発システム「コスモ」で仕組み化しています。
コスモは、Kirei Oneの現場実行網を効率的に運営するために開発したクラウドシステムです。現在は、外部企業や個人事業主の職人、協力会社向けのBtoBサプライチェーンサービスとして段階的に開放するため、2026年9月のリリースに向けて大規模な改修を進めています。今回のプレスリリースでは、Kirei Oneの成長を支える裏側の仕組みですが、コスモの詳細については9月のリリース時に改めて発表する予定です。
4. コアメンバー採用について
今回募集するのは、単なる人員補充ではありません。Kirei Oneの将来性を理解し、現場産業の可能性を見抜き、各分野で事業成長を牽引できるコアメンバーです。勢いや雰囲気ではなく、営業、AI、DX、マーケティング、プロダクト開発、パートナー連携、現場実行などの領域で、事業をつくる側に立てる人材と出会いたいと考えています。
主な募集領域は以下の通りです。
- 法人営業- AI推進- DX推進- マーケティング- Web広告運用- プロダクト開発- パートナー連携- 管理部門- 現場実行・メンテナンス施工
採用ページでは、Kirei Oneの事業構想、募集職種、求める人物像、カジュアル面談フォームを公開しています。応募前提ではなく、まずはKirei Oneの事業内容や今後の方向性を知る場として、カジュアル面談に参加いただけます。
カジュアル面談はこちら採用情報ページです。
コメント（代表取締役 福井智明）
AI時代になっても、現場の仕事はなくなりません。むしろ、人手不足や建物の老朽化が進む中で、現場で判断し、作業し、完了まで責任を持つ仕事の重要性は高まっていくと考えています。
私たちは、おそうじ革命ブランドで全国450店舗を展開してきた経験の中で、現場産業の課題を見てきました。人を取り合い、案件を取り合い、広告費をかけ合う構造のままでは、業界全体が消耗していきます。Kirei Oneは、その構造を変えるために立ち上げたブランドです。
今回求めているのは、ただ人数を増やすための採用ではありません。AI時代に現場産業の未来を本気でつくるコアメンバーです。AIやDXを表面的に語るだけでなく、現場に実装し、事業を伸ばし、仕組みをつくる側に立ちたい方とお会いしたいです。
会社概要
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プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
