TYLが徹底調査！スーパー・食品加工・飲食業界の転職成功者を年齢別に分析したデータ公開
株式会社TYL
～エージェント経由の平均は43.5歳と、ベテラン層の活躍が目立つ結果に～
ペットの家族化推進をミッションとし、ペットが”家族”としてあたりまえになる世界の創造への貢献を目指す急成長ベンチャー企業の株式会社TYL（本社：東京都港区 代表取締役：金児 将平、以下TYL）は、TYLの運営する転職エージェント「ミールエージェント」にご相談・ご登録いただいた方の面談記録（自由記述のテキストデータ）を対象に、自然言語処理技術を用いて自由記述テキストの分類・分析をおこない、スーパーマーケット・食品加工・飲食業への転職を成功させた年齢に関する調査レポートを公開しました。
調査レポート：
https://meal-agent.jp/report/average_age/
■調査背景
TYLが運営するスーパー・食品加工・飲食業界専門の転職エージェント「ミールエージェント」には、「若手の方が有利では？」「経験がなければ厳しい？」「50代になっても仕事はある？」と、転職市場に対する疑問・不安が多く寄せられています。そこで今回は「ミールエージェント」で転職を成功させた方々のデータをもとに、実態をご紹介します。
■調査結果
・エージェント利用者の平均年齢は43.5歳。 一般的な転職市場とは真逆の現象が起きる、食品業界の「実力主義」。
・最多層は50～54歳（31%）。45歳以上の割合が56%へ急上昇し、2人に1人以上がベテラン層として活躍。
・全体の約8割（79.9%）が「加工スタッフ」を選択。景気に左右されない食品業界ならではの「手に職」の強さが証明。
トピックス1
・エージェント利用者の平均年齢は43.5歳。 一般的な転職市場とは真逆の現象が起きる、食品業界の「実力主義」。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30347/141/30347-141-f7568fa32783b3eecada802fea5aaec9-864x267.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
厚生労働省が発表した「令和6年雇用動向調査結果の概況」＊1では一般的な転職成功年齢は「20代」がピークとされている中、食品業界で転職成功した年齢の平均は「43.5歳」と、真逆の現象が起きていることがわかりました。業界内での多くの企業が「若さ」以上に「現場で活きるスキル」を大切にしている様子がうかがえます。履歴書だけでは伝わりにくい長年の経験や技術を、エージェントを介して客観的に企業へ伝える転職スタイルがベテラン層に選ばれています。
＊1「令和6年雇用動向調査結果の概況」
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/25-2/dl/gaikyou.pdf
トピックス2
・最多層は50～54歳（31%）。45歳以上の割合が56%へ急上昇し、2人に1人以上がベテラン層として活躍。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30347/141/30347-141-99bb6174886cd2445ae091e79b631e46-768x391.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
年代別の割合を見てみると、最も多かったのは「50-54歳（31%）」の層でした。「45-49歳（22%）」と合わせると、全体の56%（前年45.9%）を占めており、転職成功者のおよそ2人に1人以上がいわゆる「ベテラン層」であることがわかります。この1年でさらにベテラン層へのニーズが急上昇しており、「年齢を重ねてもハンデにならない」という業界特性や、20代・30代にとっても経験を積むことで長く活躍できるという、明るいキャリアパスが見える結果となりました。
トピックス3
・全体の約8割（79.9%）が「加工スタッフ」を選択。景気に左右されない食品業界ならではの「手に職」の強さを証明。
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30347/141/30347-141-b692069b5962820d4d2e90d33d25bf6f-899x384.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
転職成功者が具体的に選んだ職種を調べたところ、「食肉加工」と「鮮魚加工」を合わせた加工スタッフが全体の79.9%と圧倒的多数を占め、食品業界における「技術職（専門職）の強さ」が浮き彫りになりました。「肉を切る」「魚をさばく」といった専門スキルを持つ人材は常に求められており、まさに「手に職」があれば年齢に関係なく活躍できることを証明しています。また、3位には外食需要の回復を背景に「飲食（12.6%）」がランクイン。若手からベテランまで、それぞれの経験や意欲を活かせる多彩な選択肢が用意されています。
■調査概要
・調査対象者：「ミールエージェント」で転職活動に成功した方351名
・対象データ：面談記録351件（総テキスト量：約66万文字）
・分析手法 ：自然言語処理技術を用いた自由記述テキストの分類および分析
・対象期間 ：2024年1月～2025年12月
■TYL について
TYLは「ペットの家族化推進」をミッションに掲げる急成長ベンチャーです。動物病院および隣接領域への経営支援と、ペットの飼い主支援という両輪でサービスを展開しています。人とテクノロジーを駆使して価値ある仕組みを構築することで、ペットが健康に暮らせる環境を整え、ペットと飼い主がともに幸せな生活を送れる社会を目指しています。
コーポレートサイトURL：
https://pet-tyl.co.jp/
■会社概要
名称：株式会社 TYL
代表取締役社長：金児 将平
設立：2017年8月1日
資本金：225,124,800 円 ※資本準備金含む
所在地：東京都港区芝 2-13-4 住友不動産芝ビル 4号館4階
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
