「全社員が毎週1時間、AIの『型』を磨く。社内勉強会から生まれた実践教育プログラム『AI道場』--変化の激しいAI時代を、共に学び、共に走る組織へ--」
株式会社Parkour Japan
[画像:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/176617/19/176617-19-b087894683bb1e0fa9a0a7982845838d-3900x2048.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社Parkour Japanは、昨年より全社員を対象とした社内AI教育プログラム「AI道場」を実施しています。「週に一度、全社員が業務を止めて1時間学習する」という独自のスタイルを徹底することで培った、鮮度の高いAI活用ノウハウを、全社一丸となって現場に活かしています。また、社内で磨き上げたこの教育メソッドを、クライアント企業向けプログラムとしても今月から提供開始予定です。
◼️「AI道場」とは：継続こそが最強の武器
「AI道場」は、その名の通りAIを「知識」ではなく「技（わざ）」として習得するための、全社員参加型のトレーニングプラットフォームです。
- 週次開催： 毎週特定の1時間を「AI学習専用時間」として確保。- 累積実績： すでに30回以上開催され、社内のAI活用率は100%を維持しています。- 全員参加： エンジニアだけでなく、営業、バックオフィス、経営陣までが同じテーマで学びます。
◼️毎週変わる「最前線」のテーマ例
AIの世界は1週間で常識が変わります。道場では、その時々で最もビジネスインパクトの大きいテーマを柔軟に取り上げています。
- テーマ例1： 提案資料の作成- テーマ例2： 画像・動画生成AIによるマーケティング素材の内製化- テーマ例3： HP作成ノウハウ- テーマ例4： AIエージェントと働くことについて考える (ワークショップ)
◼️Parkour Japanが全社でAIを学び続ける理由
当社は、AIの進化スピードが速い時代だからこそ、全社員が「現場で使い倒せるプロ」となることを目指し、この実践的な取り組みを続けています。理論ではない「動くAI活用」を組織に定着させることが、変化に対応する企業文化を築く鍵だと考えています。
◼️代表・溝橋からのメッセージ
「AIは魔法ではありません。毎日、毎週、少しずつ触れて『型』を覚えることで、初めて自分の手足になります。僕たちが毎週ワクワクしながら学びを深めているこの熱量が、当社のサービスや品質を向上させる原動力となっています。今後も全社一丸となり、AI時代の最前線を走り続けます。」
■追加リソース
LinkedInで パルクールジャパン をフォローする
◼️お問い合わせ
株式会社Parkour Japan
広報担当 上原【n.uehara@parkourjapan.com】
■ 会社概要
社名：株式会社Parkour Japan（パルクールジャパン）
所在地：東京都世田谷区
代表取締役：溝橋 正輝
事業内容：人材開発（BI・AI人材育成）、AIエージェント導入支援、AI Copan
URL：
https://parkourjapan.com/
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
