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賃上げの実施

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株式会社山陰合同銀行

～5年連続の賃上げ、累計30％程度の処遇改善～


　ごうぎんは、2026年7月より賃上げを実施しますので、お知らせします。今回の賃上げは、物価上昇などの社会環境の変化に対応するとともに、従業員のエンゲージメント向上、人材の確保・定着を目的とするもので、賃上げの実施は5年連続となります。
　当行は、従業員一人ひとりが心身ともに充実し、その能力を最大限発揮できる環境の整備を通じて、お客様への付加価値の高いサービスの提供と地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。


記
１．賃上げ
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/94297/56/94297-56-d6a3b74d984d771ed0aab1d65af06fdf-734x319.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


２．福利厚生制度の拡充
　　人的資本投資の一環として、従業員のライフイベントに関する祝賀金を拡充します。　
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/94297/56/94297-56-28573f46dbcab2ea0049fcbe8ea4edf8-706x109.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


３．実施日
　　2026年7月1日（2026年7月支給分の給与より反映）
以　上

プレスリリース提供：PR TIMES

記事提供：PRTimes