若手社会人の交流・成長・発信の機会創出を目的に約35万人が働くビジネスの中心地で新たなコミュニティ/大丸有U35コミュニティ「URBAN CANVAS」始動
一般社団法人大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会

まちの価値を最大化する人々の交流・企業同士のシナジーの土壌を育てるコミュニティ
大手町・丸の内・有楽町エリア(以下 大丸有エリア)のまちづくり3団体*の一つである、一般社団法人 大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会(大丸有協議会)では、大丸有エリアの35歳以下(U35)の若手社会人を対象としたコミュニティ「URBAN CANVAS(アーバン キャンバス)」が新たに始動しました。さらに、2026年6月22日(月)より、Podcast番組URBAN CANVAS Radio「大丸有U35働くにんげん図鑑」およびnote内でのインタビュー記事・イベント体験レポート等の配信をスタートいたします。
Podcast URL:
https://open.spotify.com/episode/6VYFZhPRTi9rHtnN7M1p6l
note URL:
https://note.com/omy_u35uc
Instagram URL:
https://www.instagram.com/u35_urbancanvas/
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https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/185074/1/185074-1-5930e3398f3227a56ec014521a112726-818x526.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
URBAN CANVAS(アーバン キャンバス)
「URBAN CANVAS」は、約5,000社が拠点を構え約35万人が日々働く、日本経済を牽引するビジネスの中心地・大丸有エリアを舞台とし、若手社会人の交流・成長・発信の機会創出を目的に形成。「大丸有も、自分のまちに。」をコンセプトに掲げ、職場(2nd Place)でもプライベート(3rd Place)でもない、人々の「2.5th Place」としてまちの様々な活動の入り口となることを目指し、まちで展開されている既存の活動との連携や、コミュニティ参加者へのインタビューPodcast番組の制作などを進め、大丸有エリアで働くU35の声や取り組みを、各種SNSを通じて発信いたします。
コンテンツは、新しいスキルや知見・視野を広げたい人が分野横断で体系的にインプット可能な「ACADEMIA(学ぶ)」、新しい視点を探す人のカジュアルな交流を中心とした「CONNECT(繋がる)」、他社と協働してアイデアを形にし、新たな価値を生み出したい人たちで課題設定から企画までのプロセスを重視する「LAB(共創する)」、エリアの裏側を体験や視察を通じて解像度高く理解し、まちづくりのリアルな現場を知る「FIELD(体験する)」の4つのカテゴリーに分けて展開します。今夏には、U35世代の先輩社員による事業失敗談を語るトークイベントや、大丸有エリア内の施設の裏側を見学するイベントなども実施を予定しています。
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「URBAN CANVAS」コミュニティマネージャー 坂梨 陽木(大丸有協議会事務局員・三菱地所株式会社まちづくり推進部副主事)
大丸有エリアは多種多様な企業・業種が存在していますが、その企業・業種間のつながりはもっと作る必要があると考えていました。特にエリアの特性上、若手社会人へスポットライトが当たりにくいという現状も踏まえ、若手を中心とする新たな交流・成長・発信の機会となる場が必要と考え、大丸有エリア企業の35歳以下のワーカーを対象にニーズ調査を実施したところ「自身の業務につながる学び・交流がしたい」「まちづくりの取組に当事者として参加したい」「どんな想いを持った人がこのまちで働いているのか知りたい、自身の想いも発信したい」といった声が集まりました。まちづくりにおけるハード整備はもちろん重要ですが、まちの価値を最大化するのは、人と人との交流や、企業同士のシナジーのような「無形の活動」です。その土壌を育てるコミュニティとして、2025年末から約半年の検討を経て、この度大丸有U35コミュニティ「URBAN CANVAS」を立ち上げることとなりました。家が1stプレイス、会社が2ndプレイス、カフェなどのリラックスできる場が3rdプレイスだとすると、「URBAN CANVAS」はその間の「2.5thプレイス」。自己の成長にも繋がり、会社での業務に役立つ知見も得ながら、プライベートでの関係性も豊かになる。まちの中に「顔のわかる人」がいることで勇気づけられたり、前向きな気持ちになれる。そんなコミュニティを目指したいと考えています。
大丸有エリアで働く35歳以下の若手社会人が集い、業種や企業の垣根を越えてつながるコミュニティ。月1~2回のイベントを通じて新たな出逢いや学びの機会を創出するとともに、参加者の声や活動を各種SNSで発信していきます。
活動内容:
■イベント開催(月1~2回)
<次回イベント概要>
・プログラム実施者:三菱地所株式会社
・講師:米田大典氏
・実施時期:7月10日(金)18:30~
・カテゴリー:ACADEMIA(学ぶ)
・開催場所:有楽町SAAI
・実施内容:社内新規事業制度を活用して、知らない街を歩いて巡る歩き旅サービス「膝栗毛」を立ち上げ。代表取締役を務めた米田氏が、新規事業の立ち上げから、失敗談、そして現在取り組んでいる事業について語るイベント。
<これまで実施したイベント概要>※いずれも終了後懇親会を実施
1. プレ体験会ワークショップ1.
新規事業の作り方 ―LEAN STARTUPを駆使したフレームワーク―
日時:2026年3月19日(木)18:00~
会場:大手町パークビル「SPARKLE」
2. プレ体験会ワークショップ2.
新規事業の作り方 ―チームでアクションプランを考える―
日時:2026年4月24日(金)18:30~
会場:DMO 東京丸の内
3. 「生成AIの活用事例と倫理的向き合い方」
日時:2026年5月14日(木)18:30~
会場:MIX丸の内
過去実施時の様子(プレ体験会ワークショップ1.):
https://youtu.be/VFt9NVW5O6U
番組タイトル:URBAN CANVAS Radio 『大丸有U35働くにんげん図鑑』
コンセプト:大丸有で働く35歳以下のワーカーにスポットライトを当てるインタビュー番組。約35万人が働くこのまちで、無数の個人の物語があります。本番組では、毎回ゲストをお招きして、若手がどのような想いをもって働いているかに耳を傾け、その声を届ける番組を目指します。
配信時期:不定期(月に1~2回配信予定)
URL:
https://open.spotify.com/episode/6VYFZhPRTi9rHtnN7M1p6l
[画像3:
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URBAN CANVAS Radio 『大丸有U35働くにんげん図鑑』
Podcast出演者がインタビュー対象者となり、放送では語り切れない業務に関する話を深堀りしてお届けします。その他、イベントの体験レポートの配信などを予定しています。
URL:
https://note.com/omy_u35uc
URL:
https://www.instagram.com/u35_urbancanvas/
「URBAN CANVAS」に関する参加お問い合わせフォーム:
「URBAN CANVAS」への参加をご希望される方は、以下よりお問い合わせをお願いします。
URL:
https://forms.office.com/r/2uPmhq660M?origin=lprLink
[画像4:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/185074/1/185074-1-466babf8f9e6fb125b5055e8b54e177f-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
<URBAN CANVAS 事務局>左から、大丸有協議会/三菱地所株式会社 伊藤・坂梨・森下・戸井
*「一般社団法人 大手町・丸の内・有楽町地区まちづくり協議会(大丸有協議会)、NPO法人 大丸有エリアマネジメント協会(リガーレ大丸有)、一般社団法人 大丸有環境共生型まちづくり推進協会(エコッツェリア協会)」の3団体は連携して大丸有エリアのまちづくりを推進しています。
プレスリリース提供:PR TIMES



記事提供:PRTimes