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「人材育成サービス体験会」を定期開催。名古屋会場は7月15日(水)に初開催

ALL DIFFERENT株式会社

「人材育成サービス体験会」を定期開催。名古屋会場は

見て、触れて、納得!デモや事例を通じ、「自社の課題がクリアに」


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5749/299/5749-299-9b1baaa3688a06361cc4473760d60038-2126x532.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5749/299/5749-299-2ebcb9510b1afa3272afdba263a68d9e-1227x620.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
東京開催の様子
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5749/299/5749-299-3e940050497c7999f4a1a7aa1df4734e-1227x620.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「気づきが多い」「次の一手への良いきっかけ」など大好評につき、名古屋会場でも定期開催へ

当社サービスを実際に体感いただける体験会を東京・大阪で開催したところ、「多くの気づきがあった」「自社の課題がクリアになった」など、大変ご好評をいただきました。

組織開発・人材育成の取り組みについて、多くの企業が「変化が感じられない」「単発的になりがちで会社の成長基盤としては機能していない」などの悩みを抱えています。組織開発・人材育成は高い専門性と再現性が求められる一方、社内のリソースだけでは中長期的な戦略や運用を構築するのが容易ではありません。また、自社に最適な育成サービスを見極めるうえでWebサイトや資料のみでは判断しにくいのが実情です。

こうしたことから、東京・大阪の体験会では導入企業の事例紹介やサービスのデモ体験など、よりリアルに人材育成施策を検討できる場を提供しました。その結果、「当社の課題と同じ事例などを見て、今後の計画、次の一手への良いきっかけになった」「アセスメントを実際に受けてみたい」といったご評価をいただきました。これらの反響を受け、このたび名古屋でも本体験会を定期的に開催することとしました。

体験会でわかること・体験できること

・実際のサービスの利用・運用を体感できるデモ体験
アセスメントサービスやビジネススキル学習アプリなどを実際に体験でき、幅広く研修テキストも閲覧いただけます。「社員に活用してほしい」「利用イメージの解像度が上がった」と大変好評だったため、デモ用機器の台数を増やしました。
・当社サービスを導入した企業の取り組み例の展示
導入前の課題や導入後の変化、取り組みのポイントなどをわかりやすくまとめてご紹介しているので、自社の課題に照らし合わせて、解決のヒントを探すことができます。
・当社の独自コンセプトのご紹介
高いサービス品質を支える、ALL DIFFERENTの人材育成・組織開発のコンセプトを図解で紹介。当社の哲学とも呼べる独自のコンセプトは、多くの経営者・人事の方から、共感・納得をいただいています。

企画担当者の声

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5749/299/5749-299-3047145eed569b482b0ca53e3bf09520-2533x2700.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
組織開発コンサルティング本部 中部支社 マネジャー 森本 貴俊
本イベントでは、中小企業から大企業までの20社以上の成功事例をご紹介させていただきます。
また、他社事例とともに、当社オリジナルのサービスを実際に「見て・触れて・体感」できる機会をご用意しました。ご参加いただいたお客さまから「実際に利用する際の運用や効果が具体的にイメージできた」「効果を出すための育成施策が明確になった」といった、高い評価をいただきました。
ぜひ、貴社の組織変革のヒントを見つけにお気軽にお越しください。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。




開催概要

[表: https://prtimes.jp/data/corp/5749/table/299_1_eabcf9d01a9a280c606ffb3e62578101.jpg?v=202606231215 ]
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5749/299/5749-299-0416559c59edd6c58869480d68e93db5-681x609.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


※8月以降も開催を予定しています。日程の詳細は中部支社までお問い合わせください。
※本プレスリリースの内容は、配信日時現在のものです。予告なく内容が変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。

[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5749/299/5749-299-6990ed3b4b097e272a57ef7cd3dca70f-1067x618.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]ALL DIFFERENT株式会社
組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業。
人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用までの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援。

《沿革》
2006年 トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始し、業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供
2019年 株式会社ラーニングエージェンシーとして、デロイトトーマツグループから独立
2024年 ALL DIFFERENT株式会社へ社名変更

■代表取締役社長 眞崎 大輔
■本社所在地   
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1
有楽町 ITOCiA(イトシア)オフィスタワー 15F(受付)・17F・18F
■支社      中部支社、関西支社
■人員数     333人(2026年4月1日時点)
■事業      
組織開発支援・人材育成支援、各種コンテンツ開発・提供、ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
■サービス    
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」/ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」/ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」/ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」/IT技術習得支援サービス「IT CAMPUS」/デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」/管理職アセスメント「Discover HR」「Competency Survey for Managers」/人事制度構築支援サービス「Empower HR」/経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」/転職支援・人材紹介サービス「Biz JOURNEY」/採用支援・人材紹介サービス「Biz TALENT Bridge」ほか
■URL       https://www.all-different.co.jp/corporate

\ALL DIFFERENT株式会社では事業拡大に伴い、採用活動にも力を入れています。/
新卒採用 https://newgraduates.all-different.co.jp/
中途採用 https://career.all-different.co.jp/


プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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