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三井不動産ホテルマネジメント、本社オフィス移転プロジェクトが完了~One Teamを実現する新オフィスへ~

株式会社三井不動産ホテルマネジメント

三井不動産ホテルマネジメント、本社オフィス移転プロ

オフィス環境・意識・働き方の3 つの改革を推進


株式会社三井不動産ホテルマネジメント(本社:東京都中央区/代表取締役社長:杉山亮)は、2026年5月18 日(月)に本社オフィスを東京都中央区日本橋本町2-5-1 へ移転いたしました。本移転は、社内の相互連携の強化や、一体感の醸成、ホスピタリティを体現する人財が集まる環境づくりを目的としたオフィスプロジェクトの一環となります。これを契機に、さらなる組織力の向上を図り、全社一体となってOne Teamの実現を目指してまいります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84468/291/84468-291-a4c3f920e63e6c2236d8718b76c5e894-1547x924.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
                   

オフィス移転にあたり新オフィスのコンセプトとして「Ours. ~わたしたちの誇り、わたしたちの居場所~」を掲げました。一人ひとりがホテリエとしての誇りを持ち、互いに敬意を払いながらOne Teamとしてつながるとともに、活発なコミュニケーションを通じて卓越したホスピタリティを体現する空間を目指しています。また、本プロジェクトでは「オフィス環境」「意識」「働き方」の3つの改革を通じて、一体感のある組織づくりを促進してまいります。

                本プロジェクトの特徴

1.オフィス環境の改革
 ブランドの世界観を表現した空間づくりを通じて、ホスピタリティや自社ブランドの魅力を
 感じられる環境を整備
2.意識の改革
 アンバサダー制度やスタッフ参加型の企画を通じて、スタッフ自らがオフィスづくりに参画し
 組織への愛着や当事者意識を醸成
3.働き方の改革
 フリーアドレス制の導入と行動指針の策定により、One Teamの組織づくりを推進

1.オフィス環境の改革
13階のオフィススペースでは、スタッフが自由に利用できるタッチダウンエリアやベンチスペース、オープンタイプのミーティングルームなどを配置し、コミュニーケーションの活性化を促進します。また、随所にグリーンを取り入れることで、快適で心地よい環境を整備しました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84468/291/84468-291-fb1c79b218d9993ac03798d7a823333d-1732x726.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


13階オフィスの壁面には、アーティスト・Mariya Suzuki氏が実際に当社のホテルを訪れ、各ホテルが持つ魅力や空気感を描いたアートをあしらっています。スタッフがブランドへの理解や愛着を深めるとともに、日常的にブランドの価値を感じられる空間づくりをおこないました。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84468/291/84468-291-b1fef01b09b0924d4e7b1890ac971f9b-2228x541.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


◼ホテル空間を表現したレセプション
4階レセプションは、ホテルの上質で洗練された空間を感じていただけるようデザインし、スタッフはもちろん、ご来訪いただくお客さまにも当社ならではのブランドの世界観やホスピタリティを感じていただける環境を整えました。また、ホテル館内でも取り入れているアロマ同様に、本社では新たにオリジナルの香りを開発し、心地よい香りとともにお客さまをお迎えいたします。


[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84468/291/84468-291-d0ff47527b1bec40cac55d0d34d1d4da-362x352.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


◼ホテルブランドを体現した会議室
来客用会議室は、「ザ せレスティンホテルズ」「三井ガーデンホテルズ」「sequence」それぞれの世界観を表現したデザインとし、ご来訪のお客さまへのおもてなしはもちろん、スタッフ自身もブランドを身近に感じながら業務に取り組める空間にしています。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84468/291/84468-291-8c1549fca1926794fc0d2573ecb2e105-2155x602.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


2.意識の改革
新オフィスづくりでは、スタッフ参加型の取り組みを積極的に取り入れ、組織への愛着や当事者意識の醸成を図りました。アロマ・ドリンク・フード・サイネージ・コミュニケーションの各分野でアンバサダー制度を導入し、スタッフ自らがオフィス環境づくりに参画しています。また、14 階ラウンジではアーティスト・⾚池完介氏による、スタッフ参加型のアートイベントを実施。「あなたを主人公にした本があるとしたらタイトルは?」「自分も真似したいあの人の素敵なところは?」といった問いに対する回答をアートに取り入れ、共創アートとして展示しています。さらに、会議室名称やオフィスチェアの選定についてもスタッフ投票を実施するなど、多くのスタッフがオフィスづくりに主体的に関わっています。
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84468/291/84468-291-bdf752a67700719b03e94ae712d9d4b2-2137x637.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84468/291/84468-291-0c7c4af4a34d7374cbc4bfa1069f1d9a-1999x519.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


3.働き方の改革
社内コミュニケーションの活性化を図りフリーアドレス制を導入。また、新たなオフィスで大切にした
い価値観や行動指針を部門ごとに検討し、「Our Promise」という行動宣言を作成しました。スタッフ一人ひとりが共通の価値観を持ちながら働くことで、組織の一体感を高めるとともに、より良いサービスの提供につなげてまいります。

【新本社の概要】
・所在地:東京都中央区日本橋本町2-5-1
・移転日:2026年5月18日(月)
・面積・人数:(約1,500平方メートル / 約200名)
・コンサルティング・設計・施工:三井デザインテック株式会社
・アートディレクション:NOMAL ART COMPANY

■三井不動産ホテルマネジメントが展開するホテル
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84468/291/84468-291-28eb81c69817bd19a3f89472d7233167-2221x388.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


三井ガーデンホテルズでは“ガーデンのような豊かさと潤いのある滞在体験を提供したい”という想いから、ブランドタグラインを「Stay in the Garden」と定め、国内外で34施設を展開しています。全国各地の地域性を大切に個性豊かなデザインと「楽しみになる朝食」をご用意し、ビジネスユースだけでなく、レジャー、リトリート、リフレッシュ、長期滞在等、様々なシチュエーションでお楽しみいただけます。また“滞在そのものが目的となるデスティネーション型ホテル”を掲げた『ザ セレスティンホテルズ』を3施設、自分のスタイルで、“自由な時間と、過ごし方”を愉しむライフスタイルホテル『sequence』を3施設展開。三井不動産ホテルマネジメントは、「記憶に残るホテル」「感性豊かなお客さまの五感を満たすホテル」という理念・コンセプトのもと、多様なニーズに応えるブランド展開をしています。

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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