アドバンサー株式会社、M&Aクラウド創業者・及川厚博氏が経営アドバイザーに就任
アドバンサー株式会社
～「社員が経営者になる時代」を創る。OWNERSHIP COMPANY構想を推進～
アドバンサー株式会社（本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ32F、代表取締役：細田 修平）は、このたび、株式会社M&Aクラウド創業者であり、スタートアップ・中小企業の成長支援に豊富な実績を持つ及川厚博氏を経営アドバイザーとして迎えたことをお知らせいたします。
当社は通信業界を中心に全国規模12拠点で人材派遣/アウトソーシング事業・コンサルティング事業・法人ソリューション事業を展開しております。
アドバンサーグループでは「OWNERSHIP COMPANY」として
”挑戦を続けるビジネスパーソンを育成し、人生が変化するきっかけをプロデュースする”といった
VISIONのもと、グループ会社設立を推進しております。
2024年には、アウトソーシング事業を展開する(株)HITOAIを設立（https://www.hitoai.co.jp/）、
2025年にはSNSマーケティング事業を展開するコグアップ(株)を設立（
https://www.cogup.co.jp/)
2026年には法人向けソリューション事業を展開するアドラボ(株)を設立致しました。
（
https://adlab.co.jp/）
中期経営計画としては、2030年までにグループ会社25社体制を実現し社長や経営幹部を中心とし、
OWNERSHIPを持ったビジネスパーソンを100名輩出していく計画です。
就任の背景
日本では少子高齢化による人材不足が深刻化し、多くの企業が採用・育成・組織づくりに課題を抱えています。
一方で、事業承継やM&Aのニーズは年々高まりを見せており、企業成長において「採用」だけでなく「事業連携」「M&A」「経営人材の確保」が重要なテーマとなっています。
アドバンサーグループでは、これまで培ってきた採用・人材育成ノウハウを基盤に、企業の成長支援をより広範囲に行うため、経営戦略・事業開発領域の強化を進めています。
今回の及川氏の参画により、
・中長期成長戦略の策定
・M&Aおよびアライアンス戦略の推進
・新規事業開発支援
・経営陣へのアドバイザリー
・企業価値向上施策の立案を中心に支援を受けてまいります。
及川厚博氏 プロフィール
1989年北海道生まれ。
大学在学中にマクロパス株式会社を創業し、オフショア開発事業を展開。事業を譲渡した経験からM&A市場の課題を実感し、2015年に株式会社M&Aクラウドを共同創業。
M&Aプラットフォームの先駆者として市場を開拓し、「スタートアップM&A」という新たな市場形成にも貢献。Forbes NEXT UNDER 30選出など数々の実績を持つ。現在はM&Aクラウド Founderとして活動しながら、企業成長支援や新たな事業創造に取り組んでいる。
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及川厚博氏 コメント
少子高齢化に伴う人材不足や事業承継問題など、現代の日本企業が抱える課題は複雑化しています。
その中で、アドバンサーグループが強みとする人材育成ノウハウに、私の専門領域である中長期のM&A・アライアンス戦略や新規事業開発の知見が加わることで、非常に強力なシナジーを生み出せると確信しています。 アドバンサーが『社員が経営者になる時代』のリーディングカンパニーとなれるよう、客観的かつ実践的なアドバイザリーを通じて、企業価値の最大化にコミットしてまいります。
アドバンサー株式会社 代表取締役 細田修平 コメント
このたび、及川厚博氏に経営アドバイザーとしてご参画いただけることを大変光栄に思います。
及川氏は、M&Aクラウドの創業を通じて新たな市場を切り拓かれただけでなく、多くの経営者や企業の成長を支援されてきました。その実績はもちろん、常に挑戦を続ける姿勢や、経営に対する深い洞察に大きな敬意を抱いております。
アドバンサーグループは、現在事業拡大と新たな挑戦を進めています。この成長フェーズにおいて、及川氏の豊富な知見とご経験をお借りできることは、私たちにとって非常に心強いことです。
及川氏とともに、さらなる企業成長と社会への価値創出に取り組んでまいります。
▣アドバンサー株式会社概要
[画像2:
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会社名：アドバンサー株式会社（URL：
https://advancer.co.jp/）
代表者：代表取締役 細田 修平
資本金：5,500万円（グループ合計：7,600万円）
所在地：東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ32F
グループ会社：株式会社HITOAI、コグアップ株式会社、アドラボ株式会社
株主構成：株式会社ディ・ポップスグループ（URL：
https://d-pops-group.co.jp/）
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
