「女性活躍推進条例」Kick Off!!
東京都
～7月1日施行に向けて、小池知事と企業経営者が実践的な取組を発信～
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意見交換を実施した小池知事と５名の都内企業の経営者等
東京都は、令和8年6月30日、都庁において「女性活躍推進条例Kick Off～都知事と企業経営者等との意見交換～」を開催しました。
本イベントは、7月1日の「東京都雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例」施行に向けて、働く場における女性活躍の実践的な取組を広く発信することを目的として実施しました。
■イベント概要
日 時：令和8年6月30日（火）14:50～15:20
場 所：東京都庁第一本庁舎7階 中会議室
出席者：小池百合子東京都知事、松本明子副知事、都内企業経営者等5名
■実施内容
知事と経営者等が女性活躍に関して意見交換を行ったほか、各企業から働く場における実践的な取組事例が共有されました。
条例施行を契機に、企業における具体的な取組を進め、女性の自己実現を力強く後押しするとともに、これまでの慣行や意識にとらわれない、女性活躍の良い流れを東京から拡げていくことの重要性が確認されました。
※ 当日の様子はこちらの動画からご覧ください（
https://youtube.com/shorts/GuBfFdm--qg）
※ 条例の概要は、以下からダウンロードできます。
d52467-6741-aff382ba573714617094190854b559d2.pdf
■参加企業と取組概要
・株式会社小宮商店：柔軟な働き方ができる制度導入による従業員の活躍支援
・全日本空輸株式会社：性別に偏らない組織づくり、次世代の意思決定層の育成、仕事と家庭の両立支援
・巴山建設株式会社：女性社員の声を取り入れた職場環境整備、女性社員の積極採用
・株式会社ビビッドガーデン：起業及び経営経験、自身のキャリア観
・株式会社吉村：女性管理職比率の向上、女性や若手の経営会議への参画
■主な発言（小池知事）
「人口減少が進み、AIをはじめ社会や産業が大きく変化する中、女性が活躍できる環境を整えていくことは極めて重要である。東京の持続的な成長のためには、都民の半数を占める女性の力を生かしていくことが欠かせない。そして、一人ひとりが自己実現できる環境をつくっていきたい。女性活躍推進条例の施行を契機に、女性だけでなく男性も共に連携しながら社会を動かしていくとともに、本日紹介いただいた具体的な取組を広く共有し、「条例ができました」で終わることなく、実のあるものにしていきたい。」
■関連情報
・東京女性活躍推進サイト：
https://josei-katsuyaku.metro.tokyo.lg.jp/
（指針や事例集、相談窓口を掲載）
・女性活躍推進度診断ツール：
https://josei-suishin.metro.tokyo.lg.jp/
（10分程度で自社の状況を簡単に可視化）
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東京女性活躍推進サイト
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女性活躍推進度診断ツール
■女性活躍の輪（Women in Action）
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人口減少社会の中で、豊かで多様性ある社会をつくるには、人口の半分を占める女性の力を最大限引き出していくことが不可欠です。 東京のみならず日本全体に女性活躍の輪を拡げていくため、これまで東京都が推進してきた働く女性の活躍を促進する様々な取組を「女性活躍の輪～Women in Action～」（WA）として位置づけ、気運醸成を進めていきます。
＜女性活躍の輪（WA）に関する主な事業について＞
■キャリア／創業支援
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女性首長によるびじょんネットワーク（産業労働局）
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東京女性リーダーズ応援ネットワーク（産業労働局）
・
女性経営者等の活躍促進事業（産業労働局）
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女性ベンチャー成長促進事業（APT Women）（産業労働局）
・
女性起業家への資金・事業計画等サポート事業（産業労働局）
・
ファンドを活用した女性活躍の推進等に向けたスタートアップ支援（産業労働局）
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企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業（産業労働局）
・
女性のエンパワーメントセミナー（生活文化局）
■健康課題
・
働く女性のウェルネス向上委員会（産業労働局）
■若者
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女子中高生向けオフィスツアー（生活文化局）
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女子中高生向け女子大学生との座談会（生活文化局）
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国際女性デー特別企画 キラリ☆サイエンスFes！（生活文化局）
■相談
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東京ウィメンズプラザ一般相談（生活文化局）
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ＴＯＫＹＯメンターカフェ（生活文化局）
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はたらく女性スクエア（産業労働局）
・
女性しごと応援テラス、女性しごと応援テラス多摩（産業労働局）
■表彰
・
東京都女性活躍推進大賞（生活文化局）
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本件は、「2050東京戦略」を推進する取組です。
戦略５ 女性活躍「自らが望むキャリアの形成支援」
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
