「WOMAN AI AWARD 2026」全7部門と一般投票賞の受賞結果を発表
Women AI Initiative Japan（WAIJ）
全国191件の応募から、AIで人生を切り拓き「景色のアップデート」を体現する14名の受賞者が決定
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一般社団法人Women AI Initiative Japan（所在地：東京都渋谷区、代表理事：國本 知里、以下、WAIJ）は、AIに挑戦し自分の選択肢を広げた女性を「ロールモデル」として表彰する「WOMAN AI AWARD 2026」の表彰式を2026年7月6日（月）に東京都内で開催し、7つの部門および一般投票賞の受賞者を決定しましたので、発表いたします。本アワードでは、AIで人生を切り拓き「景色のアップデート」を体現する14名の受賞者を選出いたしました。
特設サイト：
https://women-ai-initiative.jp/woman-ai-award2026
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本アワードは、AIに挑戦し自分の選択肢を広げた女性を「ロールモデル」として表彰し、その変化の背景にあるストーリーを広く発信するものです。ロールモデルの存在が「AIを学ぶ・触れる」きっかけを生み出し、AI活用の社会的認知を広げていくことを目指します。
本アワードには全国23都道府県および海外から191件（自薦・他薦含む）の応募が寄せられ、最年少15歳から最年長69歳までのエントリーが集まりました。
「共感性・独自性・変革性」の3軸を審査基準に、審査員7名による一次・二次審査を経て選出されたファイナリスト30名の中から、最終審査を通過した各賞の受賞者13名およびオウンドメディア上の一般投票（期間：6月22日～7月4日）で最多得票を獲得した1名を表彰いたしました。
各部門の受賞者は以下のとおりです（部門内五十音順、敬称略）。
【カンパニー・イノベーター賞：企業・組織の"中の人"として、AI変革を起こした人】
・安達 真実｜「キャリアか育児か」の二者択一をなくしたい。採用業務をAI前提で再設計した人事の挑戦
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/adachi_award
・石丸 香織｜「制約を成長の力に変える」起業、会社売却、乳がんを経て、AIで挑戦し続ける仕組みをつくる
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/ishimaru_award
【コミュニティ賞：AIを教え、仲間を増やし、活用文化を広げた人】
・長瀬 マキ｜「会場に、女性が私一人だった」AI開発コミュニティ「Women's Base」を立ち上げ
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/nagase_award
・藤本 祥恵｜「現場と技術の距離を縮める」非IT出身からAIを全社へ、そして社内外のコミュニティへ
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/fujimoto_award
【ソーシャルインパクト賞：公共・教育・NPOなど、社会課題の現場で変化を生む人】
・小林 七彩｜「住む場所や時間に関係なく、支援が届く社会へ」AIで精神医療の地域格差に挑む
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/kobayashi_award
・こやま まゆこ｜「経験の浅さを、AIが埋めてくれた」紙のプロンプト通信で学校を変え、残業を5割減
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/koyama_award
・吉谷 愛｜「無職フリーターを、1000人エンジニアに」IT×福祉グループを率い、AI開発基盤をOSS化
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/yoshitani_award
【ネクストジェネレーション賞：10～20代の若き旗手。次世代のロールモデルとなる人】
・渡邉 茜｜「好きなことを、好きと言っていい」推し活から生成AIエンジニアへ。私が自分の人生の主人公になれたきっかけ
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/watanabe_award
【ファウンダー賞：AIを核に、自ら事業を立ち上げ・経営する人】
・ 澤田 ありさ｜「人事の民主化を、地方の中小企業へ」専門家がいなくても使える人事ツールを。非エンジニアが2週間でPoCを開発し、コンサルの知見をAIに実装
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/sawada_arisa_award
【ライフ・イノベーター賞：「暮らし」の領域をAIで変革した人】
・宮崎 真理｜「家庭は、誰か一人の気合いで回すものではない」“家事×AI”を1000日実践し『AI×家事』を出版
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/miyazaki_award
・和田 幸子｜「世界の家事をゼロにする」家事の知見をAI時代の生活インフラに変える
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/wada_award
【リ・スタート賞：AIに出会い、キャリアを再起動した人】
・澤田 智馨｜「このまま定年？」AIで現場を変革。派遣社員から20年、50歳目前から700名組織のAI活用率を4倍に引き上げ
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/sawada_tomoka_award
・本多 充輝｜「体力の限界が、AIへの入り口だった」69歳の通訳案内士が立ち上げた、日本初で唯一の特化型AI研修
https://women-ai-initiative.jp/media/posts/honda_award
【一般投票賞：オウンドメディア上の一般投票で最多得票を獲得した人】
・葛
記事提供：PRTimes
