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◢◤AI時代のウェルビーイングと未来の働き方を考える 『Tomorrowmind日本語版 これからの生き方』日本語版刊行を記念し、監訳・監修者による特集記事・取材・執筆・協働依頼の受付を開始!

一般社団法人コーチング心理学協会

◢◤AI時代のウェルビーイングと未来の働き方を考える

Tomorrowmind これからの生き方を探究 関連イベントも開催


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/116406/63/116406-63-3d97dbbf7238e1e496a7b904c21e2dfd-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Tomorrowmind日本語版

AI時代のウェルビーイングと未来の働き方を考える『Tomorrowmind日本語版 これからの生き方』日本語版刊行を記念し、監訳・監修者による特集記事・取材・執筆依頼の受付を開始!

【お問い合わせ】
https://www.coaching-psych.com/

『Tomorrowmind(トゥモローマインド)これからの生き方-揺らぐ世界で何度でも立ち直る力』日本語版の刊行を記念し、監訳・監修者によるウェルビーイング、人的資本経営、レジリエンス、未来の働き方をテーマとした特集記事、寄稿、取材、講演等のご依頼受付を開始いたしました。

Amazon:https://amzn.asia/d/0aFvtYvZ
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/116406/63/116406-63-96d34335964ed2104cd2500cfe2d5f33-657x927.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Tomorrowmind日本語版 これからの生き方 発売

[動画: https://www.youtube.com/watch?v=xco5i5EKF94 ]


生成AIの急速な普及、デジタル化の進展、働き方の多様化、そして先行きが見通しにくい社会環境のなかで、「変化に適応しながら、いかに人がより良く生き、働き、成長し続けるか」は、企業、教育機関、地域社会に共通する重要課題となっています。
近年、多くの企業では人的資本経営やウェルビーイング経営への関心が高まる一方で、メンタルヘルス不調、離職率の上昇、エンゲージメント低下、人材不足などの課題が顕在化しています。また、生成AIの普及により、仕事の内容そのものが大きく変化しつつあり、「人間にしかできない価値とは何か」が改めて問われています。

『Tomorrowmind』は、ポジティブ心理学の第一人者であるマーティン・セリグマン博士と、医師・経営学者であり企業変革研究者でもあるガブリエラ・ケラーマン博士が、ポジティブ心理学、神経科学、進化心理学、組織研究などの最新知見を統合し、変化と不確実性の時代をしなやかに生き抜き、繁栄するための実践的フレームワークを提示した書籍です。
本書では、急速な環境変化のなかでも、人が持続的に成長し、ウェルビーイングを高めながら働くために必要な能力として、レジリエンス、ラポール(信頼関係)、プロスペクション(未来予想力)、意味・価値の感覚、創造性、認知的敏捷性などを紹介しています。
日本語版では、個人のウェルビーイングだけでなく、人的資本経営、心理的安全性、エンゲージメント、リーダーシップ開発、キャリア形成、教育、組織変革など、多様な視点から現代社会の課題を考察しています。


社会的背景
少子高齢化による労働人口の減少、メンタルヘルス課題の増加、DXや生成AIによる産業構造の変化、価値観の多様化など、私たちを取り巻く環境は大きく変化しています。
こうした変化は、単なる業務効率化やスキル習得だけでは対応できません。これからの時代には、環境変化を前提としながら、自ら学び続け、新たな意味を見出し、他者と協働しながら未来を創造する力が求められます。

本書では、こうした力を「Tomorrowmind(未来志向の心)」として位置づけています。

具体的には、
・逆境から回復し、挑戦を続けるレジリエンス
・未来を構想し、可能性を描くプロスペクション(未来予想力)
・信頼関係を築き、多様な人と協働するラポール
・仕事や人生に意味を見出す力
・創造性と認知的敏捷性
・不確実性のなかで学び続ける適応力
などが重要になると考えられています。

◆監訳・監修者による特集・寄稿・講演テーマ例
・AI時代のウェルビーイングと働き方
・人的資本経営とTomorrowmind
・レジリエンスとキャリア自律
・心理的安全性と組織開発
・エンゲージメント向上の科学
・未来志向のリーダーシップ
・生成AI時代の学び直し(リスキリング)
・ポジティブ心理学から考える教育の未来
・ニューロダイバーシティと組織の可能性
・創造性とイノベーション
・不確実性時代のメンタルヘルス
・ウェルビーイング経営と組織変革

◆このようなご依頼を受け付けています
・新聞、雑誌、Webメディア等での特集記事・インタビュー
・専門誌への寄稿、連載
・企業・自治体・教育機関向け講演
・研修、ワークショップ、ファシリテーション
・ポッドキャスト、YouTube等への出演
・シンポジウム、カンファレンス、イベント登壇

◆メディア関係者・編集者の皆様へ
『Tomorrowmind』を通じて、変化の時代におけるウェルビーイング、人材育成、組織変革、教育の未来について、多角的な視点から情報発信を行ってまいります。
企業経営、人材育成、教育、地域づくり、AIと社会、メンタルヘルスなど、幅広いテーマについて、科学的知見と実践を結びつけながら発信していく予定です。
特集企画、インタビュー、寄稿、講演等のご相談を歓迎いたします。

内容により,受付できない場合がございますので,ご了承願います。

【関係イベント】
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/116406/63/116406-63-97760b2405db8c87746ba88282db7a3b-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


申し込み
https://www.kokuchpro.com/event/bb6c9546f35fe2fcbe5d11ec120f50ce/

*こくちーずぷろよりお申込みとなります。

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記事提供:PRTimes

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