「10分でまるごと理解！新任管理職に求められるコーチング実践力の身に付け方」ついての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
株式会社LDcube
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研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「10分でまるごと理解！新任管理職に求められるコーチング実践力の身に付け方」を無料公開しましたので、お知らせします。
当社のWebサイトや展示会を通じて、新任管理職研修の内容を見直したい、新任管理職のコーチング実践力を向上させたい、新任管理職に対して継続的な学習機会を提供したい、というご相談を多数いただいております。特に近年は人的資本経営や人手不足の時代の中で、管理職には部下育成スキルの向上が求められています。
今回は、このようにお悩みの経営者や人事・人材育成ご担当者の方々に貢献すべく、「10分でまるごと理解！新任管理職に求められるコーチング実践力の身に付け方」を無料公開しましたので、お知らせします。
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◆「10分でまるごと理解！新任管理職に求められるコーチング実践力の身に付け方」概要
本資料は、新任管理職に求められる役割を整理した上で、なぜ今コーチング実践力が不可欠なのか、研修だけではなぜ不十分なのかを構造的に解説した資料です。
＜この資料でわかること＞
- 新任管理職に求められる役割- 新任管理職にコーチング実践力が求められる理由- 新任管理職がコーチング実践力を身に付けるための練習のポイント
＜こんな方におすすめ＞
- 人が育つ組織づくりを目指す経営者- 新任管理職研修を見直したい人事・人材育成ご担当者- 新任管理職の部下育成力に課題を感じている方
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◆「10分でまるごと理解！新任管理職に求められるコーチング実践力の身に付け方」目次
1章 新任管理職に求められる役割
2章 新任管理職にコーチング実践力が求められる理由
3章 新任管理職に求められる”コーチング実践力”とは
4章 新任管理職研修でコーチングを学んだだけではうまく実践できない
5章 対話スキルのトレーニングは難しい（現場で起きがちなこと）
6章 新任管理職がコーチング実践力を身に付けるための練習のポイント
7章 新任管理職のコーチング実践力を向上させる学習プラットフォーム「ＵＭＵ」
◆株式会社LDcubeからのメッセージ
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LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。
60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。
LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。
人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。
LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。
今回のテーマであるコーチングは、知識として知るだけでは機能せず、状況に合わせた柔軟な実践力が求められます。 だからこそ、意図的・段階的に実践し、振り返りとフィードバックを重ねる学習設計が欠かせません。新任管理職の負担を減らし、チームの生産性を高めるためには、コーチングを一時的な施策ではなく、日常のマネジメント行動として定着させることが重要です。
株式会社LDcubeでは、新任管理職向けパッケージeラーニングの提供でマネジメント基礎教育を支援することが可能です。また、部下理解をコーチングに生かす「LIFO」プログラムの提供の他、本記事でご案内した学習プラットフォーム「UMU」による、AI Chatbotを活用したコーチング実践力強化のご支援も可能です。無料のデモ体験会も実施可能です。ぜひお気軽にご相談ください。
会 社 名 ：株式会社LDcube
所 在 地 ：〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
代 表 ：代表取締役社長 新井 澄人
設 立 ：2023年4月3日
株 主 ：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金 ：3,000万円
事業 内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：
https://ldcube.jp/
本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002
電子メール：info@ldcube.co.jp
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