非エンジニアHRのためのClaude Code入門～GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法～｜7/23（木）・7/31（金）開催
株式会社overflow
「非エンジニアHRのためのClaude Code入門～GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法～」を7月23日にライブ配信、7月31日にアーカイブ配信します。
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非エンジニアHRのためのClaude Code入門～GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法～｜7/23（木）・7/31（金）開催
AI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役CEO：鈴木裕斗、以下overflow）は、「非エンジニアHRのためのClaude Code入門～GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法～」を2026年7月23日（木）にライブ配信、7月31日（金）にアーカイブ配信いたします。
▶とりあえず申し込む（無料）
本セミナーはこんな方におすすめ
- Claudeで文章は書けるが、ツールを「つくった」ことはない方- 人事がひとり、または少人数で、エンジニアに開発を頼めない方- KPI集計や組織図更新など、毎回のスプレッドシート作業を減らしたい方- 最初のひとつを何から作ればいいか知りたい方
開催概要
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セミナー詳細内容
AnotherBall株式会社の西堂慶氏は、エンジニア経験のないひとり人事です。20以上のポジションの採用を回しながら、採用KPIダッシュボードや組織図の自動更新といった仕組みを、GAS（Google Apps Script）とClaude Codeで自分でつくってきました。
「AIを使えば楽になるはず」とわかっていても、いざツールを自作するとなると、何から手をつければいいか分からない。本セミナーは、そんな方のための入門回です。
本セミナーでは、AnotherBall株式会社で非エンジニア・少人数体制のHRとして採用業務を担う西堂 慶（さいどう・けい）氏が登壇。GAS（Google Apps Script）を基盤に、Claude Codeで採用KPIダッシュボードや組織図の自動更新といった仕組みを内製してきたプロセスを、実際の画面を見せながら公開します。
何のために作り、どこでつまずき、どう便利になったか。完成形だけでなく試行錯誤のプロセスと考え方を主軸に、overflow代表取締役CEO 鈴木裕斗との対談形式で深掘りします。
理想論ではなく、「これなら自分でも作れそう」と感じ、最初の一歩を踏み出せる状態を目指す「入門」回です。
※Claude CodeはAnthropicの製品です。本セミナーはAnthropic社とは関係ありません。
登壇者プロフィール
AnotherBall株式会社 HR担当 西堂 慶 氏
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新卒で映像制作会社にディレクターとして入社。サイバーエージェント子会社でのライブコマース事業立ち上げを経験。その後渡米し、新卒で入った会社の米国子会社法人の立ち上げ責任者を務める。2024年にAnotherBallへ参画。マーケティング領域を担当したのち2025年1月からHRへ軸足を移し、上半期は組織開発・AI活用推進を、7月以降は採用を担当。現在は20以上のポジションの採用を中心に業務を行う。スタートアップのぼっち人事として自らHR業務向けのAIツールを開発・運用するなど、AI活用を前提とした採用オペレーションの構築に取り組んでいます。VTuberとマンガと猫が好きです。
株式会社overflow 代表取締役 CEO 鈴木 裕斗
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株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、スタートアップ企業に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。子会社代表取締役とDeNA広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。
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■ 直近開催のイベント・カンファレンス
【国内最大級※】AI×採用カンファレンス 2026 summer | 7月30日（木）オンライン開催
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AI×採用カンファレンス 2026 summer
ソフトバンク株式会社 常務執行役員 兼 CHROの源田泰之氏、合同会社DMM.com AI戦略顧問の大野峻典氏、ElevenLabs Japan合同会社の寺村ジャック氏らが基調講演に登壇。AIを、採用の「成果」につなげる1日として、Offersはオンラインカンファレンス「AI×採用カンファレンス 2026 summer」を2026年7月30日（木）に開催します。
基調講演
- 源田 泰之 氏（ソフトバンク株式会社 常務執行役員 兼 CHRO コーポレート統括）- 大野 峻典 氏（合同会社DMM.com AI戦略顧問）- 寺村 ジャック 氏（ElevenLabs Japan合同会社）
登壇
- 大植 択真 氏（株式会社エクサウィザーズ 常務取締役 兼 株式会社Exa Enterprise AI 代表取締役- 朝倉 広充 氏（トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 人事室）
ほか、計12名が登壇します。
- 開催日時：2026年7月30日（木）10:45～17:30- 開催形式：オンライン- 参加費：無料- 参加登録：
https://ai-recruitment-conf.offers.jp/
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※ AI×採用をテーマとする国内のオンラインカンファレンスにおける、登壇・協力企業の数をもとにした自社調べ（2026年6月時点）。
「株式会社ベイジ・代表取締役 枌谷氏が語る｜Claude Codeで内製した、約200項目の採用サイト診断ツールの裏側」| 7/9（木）・7/16（木）開催
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株式会社ベイジ・代表取締役 枌谷氏が語る｜Claude Codeで内製した、約200項目の採用サイト診断ツールの裏側
Offersは、株式会社ベイジとの共催ウェビナー「株式会社ベイジ・代表取締役 枌谷氏が語る｜Claude Codeで内製した、約200項目の採用サイト診断ツールの裏側」を、2026年7月9日（木）にライブ配信、7月16日（木）にアーカイブ配信いたします。100社超の支援実績と1万人超の調査データをもとに、枌谷氏がClaude Codeで内製した採用サイト診断ツールの開発経緯を解説します。
- 開催日時：2026年7月9日（木）12:00～13:00 - ライブ配信：7月16日（木）12:00～13:00 / 7月16日（木）12:00～13:00 アーカイブ配信- 開催形式：オンライン（Zoom）- 参加費：無料- 参加登録：
https://offers.jp/events/seminar_81
■ エンジニア採用力を無料で可視化「採用力チェック」
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URLだけで分かる。あなたの会社のエンジニア採用力。
企業URLを入力するだけで、AIが採用ページ・求人情報・技術発信などの公開情報をもとに、自社のエンジニア採用力を5指標24項目でスコアリングします。さらに、Offersが支援してきた累計1,000社超の採用データをもとに、同業他社の中での位置を偏差値として算出。お申し込み後、12ページの詳細レポート（採用偏差値レポート）をメールでお届けします。
▶ 採用力チェック（無料）はこちら：
https://service.offers.jp/client/hiring-check/
■ Offersとは
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Offers、ブランド刷新を実施。AI時代の採用は、Offersから
「Offers」は、AI時代のエンジニア採用プラットフォームです。35,000人超のエンジニアデータベースと独自のAI技術を活用し、候補者の発見からスカウト、採用までを一貫して支援する「AI RPO」で、再現性のあるエンジニア採用を実現します。導入企業1,000社以上。
- AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「
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■ 株式会社overflowについて
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■ 関連プレスリリース
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株式会社ベイジ・代表取締役 枌谷氏が語る｜Claude Codeで内製した、約200項目の採用サイト診断ツールの裏側｜7/9(木)・7/16(木)開催-
AI×採用カンファレンス 2026 summer 開催決定 ── 参加登録受付開始
■ 本リリースに関するお問い合わせ
株式会社overflow 広報担当 TEL：03-6555-2239 E-mail：pr@overflow.co.jp
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https://offers.jp/client/lpプレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
