演劇×ブランディング、異分野のプロが共演 戦略の“社内に浸透しない”を解決するインナーブランディング研修「CHAKKA BRANDING」提供開始
オービタルコラボレーションズ株式会社
ブランド戦略という“台本”づくりから、演劇的手法による浸透・実行まで一貫支援。社員全員をブランドの体現者に
ブランド戦略の策定から実装まで一気通貫で支援するオービタルコラボレーションズ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：平尾健二、以下「オービタルコラボレーションズ」）と、演技指導歴20年以上の舞台演出家が代表を務める株式会社kotosakA（本社：東京都板橋区、代表取締役：三浦佑介、以下「kotosakA」）は共同で、インナーブランディング強化プログラム「CHAKKA BRANDING（着火ブランディング）」の提供を2026年7月9日より開始します。
本プログラムは、まずブランドが語るべきことを言語化する「ブランド戦略の策定」を行い、その戦略を“台本”に、演劇的手法を応用した研修＝“演技指導”で社内への浸透・実行までを一貫して支援するものです。社員一人ひとりをブランドの体現者へと導きます。
どれほど優れた戦略も、社内に浸透しなければ成果は限定的
多くの企業では、パーパスやブランド戦略を策定したものの「策定して終わり」となり、日々の業務における具体的な行動へつながらないという課題を抱えています。マネジメント層は「方針・戦略を現場メンバーへ浸透させる良い方法がわからない」、現場メンバーは「策定した戦略をどう活かせば業務に役立つのか、自分ごと化できない」--この双方のギャップが、戦略を実務に落とし込む際のボトルネックとなっています。
「CHAKKA BRANDING」は、この双方の課題に、伝える技術の宝庫である「演劇」のメソッドでアプローチします。演劇の現場では、役者は台本をただ読み上げるのではなく、その言葉を自分の役として解釈し、自らの表現へと落とし込みます。同じように本プログラムでは、社員一人ひとりがブランド戦略という“台本”を自分の役割に引きつけて解釈し、日々の業務における行動へ翻訳する訓練を行うことで、戦略の「自分ごと化」を実現します。
あわせて、「伝わらない」ことを前提に論理的思考で伝え方を鍛える演劇の技術により、マネジメント層の「伝わっているつもり」という思い込みを解消し、組織内の認知のズレを根本から正します。
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マネジメント層と現場メンバー、双方の悩みが活動を妨げるボトルネックに
ブランド戦略×演劇的手法が生み出す「体現力」
CHAKKA BRANDINGは、「戦略策定」と「浸透・実行」を一つながりで支援する2フェーズ構成のプログラムです。
フェーズ1：ブランド戦略の策定（“台本”づくり）
オービタルコラボレーションズのブランド戦略策定支援により、ブランドが語るべきことを言語化します。自社の事実・便益の再認識、顧客理解、価値との接続、獲得すべき認知の定義、戦略策定という5つのステップで、ブランドの便益と顧客が求める価値を結びつけた“台本”＝ブランド戦略を策定します。
フェーズ2：演劇的手法を応用した研修（“演技指導”）
策定した戦略を“台本”に、kotosakAの演技指導の知見を応用した研修で「伝える力」を鍛えます。社員が自社ブランドへの自信を持って“踏み込んで”伝えられる状態＝「ブランドの体現者」を育成します。
※すでにブランド戦略やパーパスを策定済みの企業は、フェーズ2（研修）のみのご利用も可能です。
研修の特徴
1. 客観的分析と体感
第三者の演出家視点で、個々人の型や話し方のクセを把握し、相手への伝わり方を踏まえてトレーニングします。
2. 感情を動かす技術
論理（Logic）だけでなく、情熱（Passion）と信頼（Trust）を乗せて伝える方法を習得します。
3. 認識・理解の擦り合わせ
自分の「ふつう」が相手の「ふつう」ではないことを前提に、理解の接点を見つける「対話」を訓練します。
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ブランド戦略という"台本"に"演技指導"を掛け合わせ、「ブランドの体現者」へ
プログラム例
１. マネジメント層向け「自立型組織構築研修」
戦略を組織運営に活かし、部下の自発的なパフォーマンスを引き出すための研修です。企業理念やブランド戦略を「共通の台本」とした認知の擦り合わせ訓練、部下のタイプに合わせた「対話」と「ほめ」の技術、会議を“成果を生む舞台”に変えるファシリテーション技術を習得します。
２. リーダー候補向け「ブランド体現・ピッチトレーニング」
戦略に根ざした「自信を持った発信」で個人のパフォーマンスを最大化する研修です。強みの発見と磨き方の習得、声・体・心を使った感情の乗せ方（演技技術の応用）、顧客の心を動かすパーソナルピッチトレーニング（経営者のピッチにも有効）をマンツーマンで指導します。
二つのプロフェッショナルによる共同提供
本プログラムは、ブランド戦略策定支援を手がけるオービタルコラボレーションズと、演技指導で20年以上の実績を持つ舞台演出家・三浦佑介が代表を務める株式会社kotosakAの知見を集結して開発しました。「戦略」と「伝える技術」、二つのプロが戦略策定から社内浸透、実行までを一貫して支援します。
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両社代表コメント
オービタルコラボレーションズ株式会社 代表取締役社長 平尾 健二
ブランディングとは、ブランドをお客様に"好きになってもらい、選ばれ続けるための認知"を獲得する活動であり、ブランド戦略はその指針を示す"台本"です。
しかし、どれほど優れた戦略も、社内に浸透し、実行されなければ成果は見込めません。策定に費やした時間とコストが無駄になるだけでなく、「どう扱えばよいか分からないもの」として敬遠されてしまうケースさえあります。
その根本にあるのは「理念が伝わらない」という課題です。この課題に対し、"伝える技術の宝庫"である演劇のメソッドは確かな答えになると確信しています。社員の心に火を灯し、一人ひとりがブランドのエヴァンジェリストになる--kotosakA社とともに、本質的なブランディングを実現してまいります。
株式会社kotosakA 代表取締役 三浦 佑介
どんな名台本も、上演されなければ観客には届きません。理念も同じです。掲げられただけでは、社員の言葉にはならない。
「伝わらなければ、世界は変わらない」--私は舞台演出家として、言葉が人に乗って初めて届く瞬間を20年以上見てきました。理念の浸透とは、暗唱させることではありません。一人ひとりが自分の言葉として語り、動き出せる状態をつくることです。
オービタルコラボレーションズ社が磨き上げた確かな“台本”を、社員の体重が乗った言葉へ。舞台演出の視点から、その浸透を演出してまいります。
サービス概要
[表:
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会社概要
オービタルコラボレーションズ株式会社
所在地｜〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階
代表者｜代表取締役社長 平尾 健二
設立｜2019年7月
事業内容｜ブランド戦略策定支援、マーケティング支援、企業研修、衛星データ導入・活用支援
URL｜
https://www.orbitalcollab.co.jp/
株式会社kotosakA
所在地｜〒173-0012 東京都板橋区大和町21-9
代表者｜代表取締役 三浦 佑介
設立｜2024年3月
事業内容｜演劇的手法を応用したビジネスピッチ演出、コミュニケーション研修、舞台演出
URL｜
https://kotosaka.website/
本件に関する報道関係者からのお問い合わせ先
オービタルコラボレーションズ株式会社 担当：平尾
E-mail：info@orbitalcollab.co.jp
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階
URL：
https://www.orbitalcollab.co.jp/
株式会社kotosakA 担当：酒井
E-mail：eri.sakai@kotosaka.jp
〒173-0012 東京都板橋区大和町21-9
URL：
https://kotosaka.website/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
