「アートによる創造的リーダーシップ開発プログラム（CLA）」を新規開講
日本能率協会
アートスキルの実践を通じて、ビジネスリーダーに求められる「直観力・感性や美意識」を磨く
一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、イノベーション創出に課題を感じている経営者・事業責任者、新しいリーダーシップを模索するマネージャーなどを対象に、アートスキルの実践を通じて、これからのビジネスリーダーに求められる「直観力・感性や美意識」を磨く「アートによる創造的リーダーシップ開発プログラム（CLA）」（全8回）を、2026年7月17日（金）から、東京都内で新規開講します。
かつて世界を席巻し日本を支えた力は、緻密な分析と計画という「正解を導く力」でした。しかし、予測不能な現代において、過去のデータの延長線上に答えはありません。いま次世代のリーダーには、その論理に加え、自らの内面から湧き上がる「想い」や「動機」を起点とした「創造性」が求められています。
本プログラム（CLA=Creative and Innovative Leadership development program of Art）は、自己の内面と向き合い表出する「アートの力」を通じ、自分という答えのない問いと徹底的に対峙することで、「自らの意志と感性で、創造的な新しい価値を創出できるリーダー」を育成するものです。
学びの全体像は、１.モノやデジタルで自分の価値を表現する「造形」、２.自分との対話や観察により、美的感性を再定義する「探索」を行う「ワーク（実践）」、３.手で考えるための基礎とビジネスへの活用法、４.ビジネス実践と経営学理論に基づくイノベーション論を学ぶ「座学（理論）」で構成。
全8回のプログラムは、2026年7月17日（金）～12月2日（水）の期間、すべて対面で実施します。
主任講師に、工学修士、造形構想学修士・博士の朝山絵美氏を迎えたほか、武蔵野美術大学 理事長の長澤忠徳氏、愛知県立芸術大学 学長の白河宗利氏、慶応義塾大学 総合政策学部 教授の琴坂将広氏、お茶の水女子大学 基幹研究院自然科学系 助教（理学部生物学科）の毛内拡氏などの有識者による特別講演も実施予定です。
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小会では、本プログラムを受講していたくことで、データのない領域で意思決定を行う指針となる感覚を見つけていただきたいと考えています。
■「アートによる創造的リーダーシップ開発プログラム（CLA）」概要
・会期：2026年7月17日（金）～12月2日（水） ※全8回
・開催形式：対面
・場所：日本能率協会東京本部（東京都港区芝公園3-1-22） 他
・参加対象：イノベーション創出に課題を感じている経営者・事業責任者
新しいリーダーシップを模索するマネージャー
次世代の経営を担うリーダー候補
事業開発や商品企画、研究開発など新価値創造を担う方
・定員：20名
・参加料
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/16501/table/281_1_346e9da271ed2e3479f031987a6edea8.jpg?v=202607100415 ]
・申込方法：下記URLにアクセスのうえ、Webからお申込みください。
JMAマネジメントスクール
https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=152941
※webからのお申込みが難しい方は、JMAマネジメントスクールまでお電話にてお問合せく
ださい（電話:03-3434-6271）。
・公式HP：
https://cla.jma.or.jp/
■プログラム
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※プログラム詳細は公式HPをご参照ください
■主任講師：朝山絵美氏 プロフィール
工学修士（Master of Engineering）
造形構想学修士・博士（Ph.D. of Creative Thinking for Social Innovation）
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同志社大学大学院工学研究科知識工学専攻（現・理工学研究科インテリジェント情報工学専攻）修士課程を修了。大学院では、人工知能技術を用いてオフィスで働く人々にとってのより良い環境づくりに関する研究に取り組む。
その後、カナダにてCo-Active(R) Training Institute（CTI）主催のコーアクティブ・コーチング・プログラムに参加し、個人の可能性を引き出すコーチング手法を修学。さらに、武蔵野美術大学大学院造形構想研究科修士課程にて、美術学とデザイン学を融合させたクリエイティブリーダーシップを学び、2021年に修了。2024年には同大学院博士後期課程を修了し、博士（造形構想）を取得。
現在は、企業マネジング・ディレクターとして、人間中心の戦略立案に基づくコンサルティングを提供。経営者の情熱や企業の存在意義を起点に、生活者視点での価値創出を重視した「Human centric strategy」を独自に開発。ビジョンの再創造、新規事業の戦略立案など、経営の本質的なアジェンダに対するデザインアプローチを通じて、多数のプロジェクトを主導し、企業の変革と成長を支援している。
【本件に関するお問い合わせ先】
一般社団法人日本能率協会 経営・人材革新センター 担当：川口
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL：03-3434-1955（土日、祝日を除く9:00～17:00）／E-mail：jma-kyouiku@jma.or.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
