マジオネットHDが「エンゲージメントストック」を導入、社内ポイント制度「マジオ・ゴールド」として運用開始
南青山アドバイザリーグループ株式会社
従業員の感謝・貢献・挑戦をポイントとして可視化し、Vポイント交換にも対応
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南青山アドバイザリーグループは、社員の貢献や感謝を可視化・蓄積するサービス「エンゲージメントストック」が、マジオネットHD株式会社に導入されたことをお知らせします。
マジオネットHD株式会社は、自動車教習所事業を主幹事業とし、グループとして業界屈指の教習所ネットワークを活かした安全運転教育・人材育成事業を展開しています。
同社では、「エンゲージメントストック」を活用し、同社独自の社内ポイント制度
「マジオ・ゴールド」として運用を開始しています。
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「マジオ・ゴールド」は、社員同士の感謝や称賛、日々の業務における貢献、挑戦、成長などをポイントとして蓄積する制度です。
マジオネットHD株式会社では、社員一人ひとりの貢献や日々の取り組みを大切にする企業文化の醸成に取り組んでおり、「マジオ・ゴールド」は、社員同士が企業理念に沿った行動や感謝の気持ちをポイントとして送り合える仕組みとして運用されています。
従来の人事考課だけでは見えにくかった日々の行動や価値発揮を、社員にも会社にも分かりやすい形で可視化し、社員のモチベーション向上と組織内コミュニケーションの活性化を後押しします。
福利厚生としての分かりやすさや楽しさを持たせながら、社員一人ひとりの前向きな行動を認知し、組織の活性化につなげることを目的としています。
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「マジオ・ゴールド」は、Vポイントへの交換に対応しています。
社内で受け取った評価や感謝が、日常生活で利用できるポイントにつながることで、社員にとって制度の価値を実感しやすくなります。
前向きな行動や称賛が、制度上の記録にとどまらず、社員の日常にも還元される仕組みとなっています。
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エンゲージメントストックは、企業ごとに独自のポイント制度を設計し、従業員の行動・貢献・称賛をポイントとして蓄積・活用できるサービスです。ポイント制度の設計・運用に加え、蓄積されたデータの分析まで支援し、従業員のエンゲージメント向上や組織状態の可視化をサポートします。
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当社は、レコグニション基盤の構築からAI導入、報酬制度の設計まで、企業ごとの課題に応じた制度づくりをワンストップで支援しています。
エンゲージメントストックを通じて、従業員の行動や貢献を見える化し、報酬として還元する仕組みづくりを支援してまいります。
会社名：南青山アドバイザリーグループ株式会社／南青山税理士法人
所在地：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
代表者：仙石 実
設立：2013年3月
事業内容：会計税務支援／IPO・M&A支援／報酬制度設計／事業承継コンサルティング
公式サイト：
https://minami-aoyama.jp
製品情報：
ストックオプションクラウド：
https://www.stockoption.cloud/
エンゲージメントストック：
https://engagement.stockoption.cloud/
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