【入山章栄教授登壇】人は何歳まで、社会に貢献し続けられるか「Age-Well Conference 2026」10月5日開催
株式会社AgeWellJapan
～「老いる」を可能性に変える、産官学民の共創の場～
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株式会社AgeWellJapan（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：赤木円香、以下「AgeWellJapan」）が運営するAge-Well Design Labは、2026年10月5日（月）に、東京ミッドタウン八重洲にて「Age-Well Conference 2026」を開催します。
超高齢社会における新たなビジネス機会と社会実装を議論する本カンファレンスには、起業家・投資家・企業・行政・学生など、世代やセクターを越えた人材が集います。シニア市場の最前線で活動する実践者たちの知見と、参加者同士の対話から、明日からの一手を持ち帰ることができます。
今年のテーマ：「貢献寿命を延ばす」
人生100年時代。これからの社会に必要なのは、「健康寿命」を伸ばすことだけではありません。何歳まで、誰かとつながり、役割を持ち、社会と関わり続けられるか。私たちは、その時間を「貢献寿命」と捉えています。
超高齢社会は、支える／支えられるという一方向の関係から、世代や地域を越えて新たな価値を共創する時代へと変わり始めています。本カンファレンスでは、企業・自治体・大学・シニア・若者が一堂に会し、「貢献寿命を延ばす」社会の実現に向けて、多世代で対話し、実践を共有します。
こんな方へ
・シニア市場を次の事業領域として検討している方
・自社のマーケティング・商品開発にシニア視点を取り込みたい方
・超高齢社会を経営課題として捉えている方
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１. 基調講演｜入山章栄 氏（早稲田大学大学院経営管理研究科 教授）
「イノベーション × 貢献寿命」
55歳以上の人的資源を活かすことは、企業経営の革新にいかに役立つか
「知の探索」や「人材の流動性」といった経営理論の視点から、55歳以上の人材が持つ経験や知見が、企業のイノベーションの源泉になり得る可能性を紐解きます。また、多世代が共に働き、多様な知を組み合わせる組織のあり方から、これからの企業経営と「貢献寿命」の関係を考えます。
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入山 章栄 早稲田大学大学院経営管理研究科
早稲田大学ビジネススクール 教授
慶應義塾大学卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究所でコンサルティング業務に従事後、 2008年米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.（博士号）取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビ ジネススクール助教授。2013年より早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール准教授。2019年より教授。専門は 経営学。国際的な主要経営学術誌に論文を多数発表。メディアでも活発な情報発信を行っている。
２.Age-Well Design Award 2026
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「Age-Well＝挑戦と発見を通じてポジティブに歳を重ねる生き方」をコンセプトに、老いに対する固定観念を変え、社会や暮らしに新たな視点をもたらす企業・個人の取り組みを表彰します。受賞者には、活動に込めた想いと挑戦を広く発信いただき、社会に新たな視点を届けていただきます。
３. 異業種クロスセッション「貢献寿命 × ○○」
「マーケティング」「テクノロジー」「働く」「これからの生き方」の4領域で、それぞれの最前線の実践者が共創事例と展望を議論します。
・「貢献寿命 × マーケティング」 株式会社シンクロ 代表取締役 西井 敏恭氏
昭和の50代と令和の50代では、そのイメージは大きく異なります。年齢が指すイメージは、多様化しています。一方で、年齢に紐づく文化や制度、そして無意識のバイアスは、その変化に追いついていません。本セッションでは、シニアマーケティングの実践者が、実際の事例をもとにこれからのかたちを語り合います。
・「貢献寿命 × テクノロジー」 ソフトバンク株式会社
ソフトバンク株式会社は、超高齢社会の今、どのような未来を描こうとしているのでしょうか。本セッションでは、シニアの方々の視点を取り入れた具体的な取り組みを交えながら、テクノロジーが貢献寿命をどう支えていくかを共に考えていきます。
・「貢献寿命 × はたらく」 株式会社Yokogushist 代表取締役 伊能 美和子氏
シニアの活躍は、「働く側」だけでも「受け入れる側」だけでもつくれません。本セッションは、シニア当事者の視点と、企業の文化や制度のあり方の両側から、 貢献寿命を延ばす働き方を探っていきます。
・「貢献寿命 × これからの生き方」 NEWPEACE CEO 高木 新平氏
東京大学先端科学技術研究センター 附属包摂社会共創機構 教授 為末 大氏
少子高齢化と長寿化が進む時代に、私たちはどう生きていけるのでしょうか。本セッションは、時代の変化に合わせて自らのあり方を問い直してきたお二人と共に、変化を恐れず「今をどう生きるか」を考えるヒントを探ります。
４.ネットワーキング
本カンファレンスには、業界も立場も異なりながら、超高齢社会という同じテーマに向き合う参加者が集まります。セッションで語られた知見をきっかけに、異なる立場・異なる業界の参加者と直接対話できる時間です。産官学民を越えたつながりが、次の一手につながります。
▶︎参加申し込みフォーム
https://quhz7.share-na2.hsforms.com/2nSCV7zYDTw2ZGEHIXqLmvw
※人数上限に達し次第募集打ち切りとなりますのでお早めにお申し込みをお願いします
※参加費は無料です
【開催概要】
・日時： 2026年10月5日（月） 13:00～19:00（予定）
・会場： 東京ミッドタウン八重洲カンファレンス（4階）
東京都中央区八重洲2丁目2-1
・参加費： 無料（事前登録制・人数上限に達し次第締め切り）
・対象： シニア市場に関心のある企業、新規事業担当者、経営企画、人事、自治体関係者、メディア関係者
・主催： Age-Well Design Lab（株式会社AgeWellJapan）
・申し込み：
https://quhz7.share-na2.hsforms.com/2nSCV7zYDTw2ZGEHIXqLmvw
・公式HP：
https://confes.agewelljapan.com/
Age-Well Conference2025ダイジェスト
[動画:
https://www.youtube.com/watch?v=Fs8i5grEIr4 ]
[画像5:
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Age-Well とは
Age-Wellは、年齢を重ねることを前向きに捉え、心の豊かさを大切にしながら挑戦し続ける生き方です。状況によって変わる外的な状態ではなく、内面的な感情や思考、そこから生まれる行動に焦点を当てています。「自己認識・挑戦・発見」の３つをAge-Wellな行動を生み出す要素とし、これを循環させていくことを「Age-Well Map」で示しています。
株式会社AgeWellJapan
AgeWellJapanは、「ポジティブに歳を重ねる生き方（Age-Well）」を軸に、誰もが100歳まで生きたいと思える社会を目指しています。
シニアに限定した伴走ではなく、若者・地域・企業・大学など多様な立場が関わる「多世代共創」を通じて、Age-Wellが育まれる社会の実現を進めています。
孫世代の相棒による世代間交流サービス「もっとメイト」、多世代が集う常設型コミュニティ「モットバ！」をはじめ、企業・自治体・大学が関わる体験型イベント「Age-Well Festival」、産官学民連携ネットワーク「Age-Well Design Lab」などを展開しています。
ホームページ：
https://agewelljapan.co.jp/
【本プレスリリースについてのお問い合わせ】
株式会社AgeWellJapan 広報担当
メールアドレス：info@miharu-inc.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
