ネオジャパン、子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を取得
株式会社ネオジャパン
株式会社ネオジャパン（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：齋藤 晶議、以下「ネオジャパン」）は、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「プラチナくるみん認定」を2026年7月2日付で取得しました。
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ネオジャパンは、2024年に従業員の子育てをサポートする企業として「くるみん認定」を取得しました。さらなる支援に取り組んだ実績が評価され、上位認定制度である「プラチナくるみん認定」を取得しました。
■仕事と育児の両立に関する成果と主な取り組み
- 有給休暇取得率目標の達成 ※2025年度実績：81％（連結）- 育児休業取得率目標の達成 ※2025年度実績：女性・男性ともに100％- 社内ポータルサイトへの育児と仕事の両立支援ページの作成- 男性育児休業取得者へのインタビュー記事の作成・ポータル掲載- 仕事と育児の両立支援相談窓口の設置
今後も子育てと仕事の両立を積極的にサポートし、誰もが働きやすい職場環境の整備に取り組んでまいります。
・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
https://www.neo.co.jp/sustainability/society/human-resources/plan/
【プラチナくるみん認定について】
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けます。さらに、より高い水準の取組を行い、一定の基準を満たした場合、厚生労働大臣の特例認定「プラチナくるみん認定」を受けることができます。
詳細：
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/
【ネオジャパンについて】
ネオジャパンは、1992年の創業から30年以上、グループウェアを代表とするビジネスコミュニケーションツールの開発を行ってきました。弊社の主力製品であるグループウェア「desknet's NEO」の販売実績は540万ユーザー※を超えており、会社・団体の規模や業種を問わず、製造業、医療・福祉、建設業、サービス業、学校、また地方自治体や官公庁など、幅広いお客さまにご利用いただいています。
※クラウド版契約ユーザー数とパッケージ版販売累計ユーザー数の合計（2026年3月現在）
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【ネオジャパン会社概要】
会社名： 株式会社ネオジャパン（コード：3921、東証プライム市場）
代表者： 代表取締役社長 齋藤 晶議
本社： 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー10F
営業所： 大阪、名古屋、福岡
設立： 1992年2月
URL：
https://www.neo.co.jp/
※このプレスリリースに掲載されている会社名、商品名は各社の商標および登録商標です。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
