月額課金・継続決済システム「月額パンダ」、ITreview Grid Award 2026 Summerにて最高位の「Leader」を連続受賞！
もぐら
～ユーザーの高い顧客満足度と認知度を獲得～
株式会社もぐら（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：小林伸泰、以下 当社）が提供する月額課金・継続決済システム「月額パンダ」は、IT製品・クラウドサービスのレビューサイト「ITreview（アイティレビュー）」の「ITreview Grid Award 2026 Summer」サブスク管理システム部門において、最高位である「Leader」に選出されたことをお知らせいたします。
「Leader」は、顧客満足度と市場での認知度の双方が高い製品にのみ付与される称号であり、「月額パンダ」は前回の2026 Springに続き、ユーザーからのリアルなレビューに基づき高い評価を獲得いたしました。
月額パンダの受賞カテゴリ-（出典元URL）：
サブスク管理システム：
https://www.itreview.jp/categories/subscriptionmanagement
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5334/10/5334-10-c8b646af804fe14c287d700a7146bb2f-350x280.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ ITreview Grid Awardについて
ITreview Grid Awardは、法人向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォーム「ITreview」に投稿されたレビューをもとに、顧客満足度と認知度を可視化した「ITreview Grid」に基づいて選出されるアワードです。 四半期ごとに発表されており、ユーザーの実際の利用体験に基づく信頼性の高い評価が反映される点が特徴です。
■ 実際のユーザーからの評価（出典：ITreview）
「月額パンダ」をご利用いただいているユーザー様からは、以下のような高い評価の声をいただいております。
・「口座振替とクレジットの両方に対応しているため、顧客に合わせた柔軟な対応ができる点が非常に 便利です。」
・「直感的な操作画面で、専門知識がなくても毎月の請求・集金業務がスムーズに完結します。」
■ 受賞の背景と「月額パンダ」の強み
サブスクリプション型ビジネスや月謝制を導入する事業者において、継続課金・集金業務の効率化ニーズは年々高まっています。一方で、請求管理や入金確認、未回収対応などの業務は依然として手間がかかり、多くの事業者にとって大きな課題となっています。
「月額パンダ」は、クレジットカード決済と口座振替の両方に対応し、継続課金業務を自動化・効率化するサービスとして、個人事業主から法人まで多くの事業者にご利用いただいています。これらの「使いやすさ」と「確実な業務効率化」への取り組みが多くのユーザーから評価され、今回の「Leader」連続選出につながりました。
■ サービス概要：「月額パンダ」
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5334/10/5334-10-20892f6d2725c89e39cc67c6fda923e0-1235x986.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「月額パンダ」は、サブスクリプションビジネスや月謝制の運営に必要な「決済」と「顧客管理」を一元化できるクラウドサービスです。
＜主な特徴＞
クレジットカード・口座振替の両対応：ユーザーの希望に合わせた決済手段を提供可能。
柔軟な継続課金に対応：毎月の自動決済はもちろん、年会費などのスケジュールにも対応。
顧客情報と決済情報の一元管理：手作業での消し込み業務や未回収リスクを大幅に軽減。
幅広い業種で活用可能：学習塾、パーソナルジム、習い事、PTA、月極駐車場など多数。
■ 今後の展望 当社は今後も、ユーザーの皆様から寄せられる貴重な声をもとにサービス改善を継続し、より多くの事業者様のバックオフィス業務の効率化と、ビジネスの成長に貢献してまいります。
■ 会社概要 会社名：株式会社もぐら 所在地：大阪市淀川区東三国4-2-4 インザグレイス東三国 代表者：代表取締役社長 小林伸泰 事業内容：決済システムの開発・提供 URL：
http://maysee.jp
■ サービスサイト 月額課金・継続決済システム「月額パンダ」
https://getsugaku-panda.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
