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『【エンドユーザ企業向け】SCS評価制度への対応を認証・ID管理の視点から考える』というテーマのウェビナーを開催

マジセミ株式会社

『【エンドユーザ企業向け】SCS評価制度への対応を認

マジセミ株式会社は「【エンドユーザ企業向け】SCS評価制度への対応を認証・ID管理の視点から考える」というテーマのウェビナーを開催します。


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/54842/5458/54842-5458-05349a97d39dfc48eb58dc056d2b98b9-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


詳細・参加申込はこちら


■SaaS利用拡大で煩雑化するID管理
業務で利用するSaaSが増え続ける中、従業員IDや共有アカウント、サービスごとの権限を個別に管理する負担は大きくなっています。特に入退社や人事異動が発生するたびに、どのSaaSでアカウントの追加・変更・削除が必要なのかを確認しなければならず、情シス部門や管理部門の作業は属人化しやすくなります。利便性の高いSaaSを安全に使い続けるためには、分散したIDを一元的に把握し、ライフサイクルに沿って適切に管理する仕組みが必要です。

■SCS評価制度で重視される認証・ID管理
ID管理が十分に整備されていない状態では、人事異動後も不要な権限が残ったり、退職者のアカウントが削除されずに放置されたりするリスクがあります。こうしたIDは、いわゆるゾンビアカウントとして不正アクセスや情報漏えいの入口になり得るだけでなく、誰がどのSaaSにアクセスできるのかを把握できない状態を招きます。また、SCS評価制度においても認証・ID管理は重要な領域とされており、社内IDを適切に管理できる体制の整備は、セキュリティ対策と制度対応の両面で重要性を増しています。

■Oktaで認証・ID管理を効率化
本セミナーでは、SaaS利用の拡大によって複雑化する社内ID管理の課題を整理し、IDaaSを活用して認証強化、アカウント管理、権限管理を効率化する方法を解説します。Oktaを活用することで、入退社や人事異動に伴うID運用を効率化しながら、不要なアカウントの放置を防ぎ、SSOや多要素認証によるセキュリティ強化、権限の適正化を進めることができます。ID管理に課題を持つ企業や、SCS評価制度への対応を検討している企業に向けて、業務効率化・セキュリティ対策・認証/ID管理領域の制度対応を同時に進めるための実践ポイントを紹介します。


■主催・共催
テクバン株式会社
Okta Japan株式会社
株式会社ネットワールド

■協力
マジセミ株式会社


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マジセミは、今後も「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していきます。

過去セミナーの公開資料、他の募集中セミナーは▶こちらでご覧いただけます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/54842/5458/54842-5458-ebfe317cf3a54b96fa472fc3d202c6a3-400x400.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]マジセミ株式会社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号
お問合せ: https://majisemi.com/service/contact/

[動画: https://www.youtube.com/watch?v=SufmqjROp0A ]

プレスリリース提供:PR TIMES

『【エンドユーザ企業向け】SCS評価制度への対応を認

記事提供:PRTimes

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