Sprocket、子連れ出勤制度で東京都「こどもスマイルムーブメント」に参画
株式会社Sprocket
コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークで、子育てと仕事を両立できる柔軟な働き方を推進
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CX改善プラットフォームを提供する株式会社Sprocket（本社：東京都品川区、代表取締役：深田 浩嗣）は、東京都が推進する「こどもスマイルムーブメント」の趣旨に賛同し、参画したことをお知らせします。当社は子連れ出勤制度を導入し、子育てと仕事を両立しやすい環境を整えています。あわせて、コアタイムのないフルフレックス制度とリモートワークにより、「場所も時間も自由」な働き方を実現しています。今回の参画を通じて、子育てと仕事を両立できる環境づくりをさらに推進し、「チルドレンファースト」の社会気運の醸成に貢献してまいります。
「こどもスマイルムーブメント」とは
こどもスマイルムーブメントとは、幅広い主体の連携により、「チルドレンファースト」の社会を創出する東京都の取組です。企業、NPO、大学・学校等の主体が「子供の目線を大切にした取組」を推進し、子供を大切にする社会気運の広がりを目指します。
こどもスマイルムーブメント公式サイト：
https://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp
当社紹介ページ：
https://kodomo-smile.metro.tokyo.lg.jp/companies/6206
Sprocketの取り組み
当社は「テクノロジーで、人と企業が高め合う関係をつくる」をミッションに、企業の顧客体験（CX）改善を支援しています。人の気持ちに寄り添う事業姿勢は、社員とその家族にも同じように向けられています。Sprocketでは「仲間を信頼する組織づくり」を一貫したコンセプトとして、組織設計の継続的な改善に取り組んでいます。子連れ出勤制度やフルフレックス制度は、その考え方を働く環境として形にしたものです。
子連れ出勤制度
当社は子ども連れでの出勤を認めており、セキュリティに配慮した上で、子どもが安心して過ごせる場所としてオフィスを開放しています。預け先がないときも、子どもは親のそばで宿題に取り組み、保護者は仕事を進められます。働く大人の姿を間近に見ることは、子どもが仕事や自分の将来に関心を持つ機会にもなっています。
コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワーク
当社では、コアタイムのないフルフレックス制度とリモートワークを導入し、「場所も時間も自由」な働き方を実現しています。フルフレックス制度により、子どもの送り迎えや急な体調不良の際にも、個人の裁量と責任において勤務時間を柔軟に調整できます。また、リモートワークにより、働く場所にも縛られず、家庭の状況に合わせた働き方を選択できます。
この自由度の高い環境は、「大人である」「プロである」「事業成長にコミットする」という3つの前提（3前提）を基盤とした組織運営に支えられています。3前提への合意を仲間への信頼の基盤とすることで、社員一人ひとりが大幅な裁量を持って、自らに合った働き方を選択しています。
3前提の詳細：
https://www.sprocket.co.jp/recruit/
今後について
子連れ出勤制度もフルフレックス制度も、根底にあるのは、仲間を信頼し、一人ひとりの事情を尊重するという考え方です。当社がミッションに掲げる「人と企業が高め合う関係」は、企業と顧客の間だけでなく、会社と社員、そして社員の家族との間にも当てはまるものだと考えています。
Sprocketは今後も、子どもが安心して過ごせる環境と柔軟な働き方を整え続けるとともに、「こどもスマイルムーブメント」への参画を通じて、子どもを大切にする社会気運の醸成に貢献してまいります。
CX改善プラットフォーム「Sprocket」について
Sprocketは、MA・CDP・BIなどの機能を併せ持つ、複数のプロダクトからなるCX改善プラットフォームです。データから顧客理解を深め、顧客一人ひとりに合わせたコミュニケーションを取ることで、CXの全体最適を実現します。
https://www.sprocket.co.jp/prt.html
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株式会社Sprocketは、「テクノロジーで、人と企業が高め合う関係をつくる」をミッションに、企業のマーケティング活動を支援しています。顧客接点の全体最適化ニーズに応えるプラットフォームとPDCAサイクルを確実に回すための伴走支援をセットで提供することで、企業固有の課題に向き合い、成果創出にコミットします。
名 称：株式会社Sprocket（英文社名 Sprocket Inc.）
設 立：2014年4月
所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6階
事業内容：CX改善プラットフォーム「Sprocket」の開発・運用とコンサルティングによる成果創出コミットメントサービスの提供
代表者：深田 浩嗣（ふかだ こうじ）
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
