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住友林業ホームテック、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、タレントプール採用を本格始動

TalentX

住友林業ホームテック、AIネイティブ採用を実現する「

~事業拡大に向けて、退職者や辞退者との“ご縁をつなぐ”採用インフラを構築~


株式会社TalentX(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 貴史、証券コード:330A、以下「TalentX」)は、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」内のAIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」が住友林業ホームテック株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:新堂 康之、以下「住友林業ホームテック」)に導入され、タレントプール採用を本格始動したことをお知らせいたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36924/277/36924-277-a384d5b7cf99db9097c5abfb7554edd6-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■導入背景:事業成長を推進する専門人財の採用に注力する住友林業ホームテック、「つながり」を大切にするカルチャーを活かしたタレントプール採用を導入

住友林業グループにおいてリフォーム・リノベーション事業を展開する住友林業ホームテックは、「木を活かした空間づくり」を強みに数年連続で過去最高益を更新し続けています。「お客様・社会・地球から最も選ばれるリフォーム企業へ」という目指す姿に向けて事業拡大を推進しており、新卒・中途を問わず、同社の未来を共に創る専門人財の採用に注力しています。
その中で同社が着目したのが、これまで積み上げてきた多くの人々との「ご縁」を活かすタレントプール採用です。同社はこれまでも多くの優秀な人財との出会いを重ねてきましたが、ライフプランやキャリアのタイミングなどにより、その場では採用に至らなかった選考辞退者の方や、一度同社を退職された方が一定数いました。それらの「ご縁」を未来につなげるために、住友林業ホームテックらしいカルチャーや変革の姿を直接届け、お互いのタイミングが合ったときにいつでもあたたかく迎え入れられる「受け皿」として、「MyTalent CRM」の導入に至りました。

■人事部 係長 高田 康平 氏|コメント

当社は、単に家を壊して新しくするのではなく、残すべき木やお客様の想いを大切にしながら、新たな価値を与えることで未来へと「つなぐ」リノベーション事業を主に展開しています。お客様に対してその価値をお届けしているからこそ、これまでに関わった仲間をはじめとするすべての人とのご縁を、会社の「資産」として大切に受け継いでいくべきだと考えています。
また、現在当社は、これまで大切にしてきた姿勢を新たに言語化した「OLD but NEW」というブランドコンセプトを掲げ、大きな変革期を迎えています。今後「MyTalent CRM」を活用することで、変化し続ける当社のリアルな姿や魅力を届けていきたいと考えています。「今の住友林業ホームテックで挑戦したい」と思ってもらえるような関係性を育み、「人とのご縁をつなぐ」新たな採用基盤を構築していまいります。

取材記事:https://mytalent.jp/lab/case_sumirin-ht/


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36924/277/36924-277-41acf120d33209cec4a31981627f1bf7-3900x2193.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■AIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」/「MyTalent CRM」について

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36924/277/36924-277-8051b71f0102e489229f22127a86fac3-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「MyTalent Platform」は、企業の持続的な優秀人材の獲得をオールインワンで実現する、日本初のAIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォームです。従来の外部サービスや採用管理システム(ATS)に依存した「掛け捨て型」の採用から脱却するため、候補者データを経営資産へと転換する採用CRMを基盤に、タレントプール、ブランディング、リファラル、候補者管理といった全機能を統合。「AIはつながりを駆動し、人間はエンゲージメントを」をコンセプトに、AIを単なる効率化ツールではなく候補者体験(CX)を設計する中核エンジンとして機能することで、集客から獲得、関係構築、選考、採用、そして入社後の活躍までを一気通貫でつなぎ、企業のタレントアクイジション(持続的な優秀人材の獲得)を支援します。

また、本プラットフォーム内の「MyTalent CRM」は、過去の候補者や転職潜在層などのデータをタレントプールとして一元管理し、企業の経営資産へと転換するAIネイティブな採用CRMです。AIが候補者の行動履歴から転職意向度合いを可視化し、最適なタイミングで最適な求人やコンテンツを自動レコメンドします。また、スカウト文面の生成や配信などの獲得プロセスをAIが自動化することで、人材紹介や求人広告などの外部サービスに依存せず、自社のデータのみで持続的な人材獲得を可能にします。

(サービスサイト:https://mytalent.jp

■株式会社TalentXについて

株式会社TalentXは、AIネイティブ採用を実現する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開しています。国内初の採用CRMをはじめ、採用ブランディング、リファラル採用、アルムナイ採用、候補者管理などを通じて、企業のタレントアクイジション(持続的な優秀人材の獲得)をオールインワンで支援しています。また、テクノロジーのみに留まらず、採用戦略の設計と伴走支援をする戦略RPOサービス、プロフリーランス人事サービス「すごい人事」など、戦略人事の実行支援サービスを提供しています。テクノロジーと戦略、実行支援を掛け合わせることで、人と組織のポテンシャルを最大限に引き出す社会の実現をめざしています。

【会社概要】
社 名:株式会社TalentX(証券コード:330A)
所在地:〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST 飯田橋スクエアG階
代 表:代表取締役社長 鈴木 貴史
設 立:2018年5月28日
会社HP: https://talentx.co.jp
「MyTalent Platform」 サービスHP: https://mytalent.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

住友林業ホームテック、AIネイティブ採用を実現する「住友林業ホームテック、AIネイティブ採用を実現する「

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