Web社内報「SOLANOWA」、組織の変化を可視化する解析サービス「SOLANOWA Insight」β版を提供開始
株式会社フューチャースピリッツ
PV・既読率だけでは見えにくい、社内報が生み出す組織の反応や変化を分析
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Web社内報サービス「SOLANOWA（ソラノワ）」を提供する株式会社フューチャースピリッツ（本社：京都府京都市下京区、代表取締役：谷孝 大、以下「フューチャースピリッツ」）は、社内報の閲覧・リアクションデータに、部署・拠点・職種などの属性情報を掛け合わせ、組織の反応や変化を可視化する新解析サービス「SOLANOWA Insight」のβ版を開発しました。
2026年7月21日より、一部の先行企業を対象に限定モニターへの提供を開始するとともに、本格リリースに向けた実証実験にご参加いただける企業を募集します。
部署・拠点・職種などの属性データを掛け合わせることで、従来の閲覧ログだけでは見えにくかった組織の反応や変化を可視化し、社内報の成果をより立体的に把握できることが特長です。
POINT 1 PV・既読率だけでは見えにくい、社内報による組織の反応や変化を可視化
POINT 2 部署・拠点・職種・世代などの属性情報を組み合わせ、読者層ごとの反応を分析
POINT 3 専門アドバイザーがレポートを作成・解説し、改善施策の立案まで支援
企業の社内広報において、Web社内報は経営方針の浸透、部門間理解の促進、従業員エンゲージメント向上を支える重要な接点となっています。
一方で、これまでの社内報運用では、PV・既読率・滞在時間といった閲覧ログが主な評価指標とされてきました。そのため、「どの記事が読まれたか」は把握できても、実際にどの部署・どの層に届き、組織内にどのような反応や変化を生んだのかまでは捉えにくい、という課題がありました。
特に、社内報の成果を経営や組織戦略と結び付けて説明したい企業にとって、閲覧データの先にある組織の反応や変化を可視化することは、今後ますます重要になります。
実際、HR総研（ProFuture株式会社）の「社内コミュニケーション」に関するアンケート2025では、86%の企業が「社員間のコミュニケーション不足は業務の障害になる」と回答しています。
また、社内コミュニケーションに課題がない企業ほど従業員エンゲージメントが高い傾向も示されています。
出典：【HR総研】「社内コミュニケーション」に関するアンケート（ProFuture株式会社／HR総研）
https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=398
当社は、累計利用ユーザー数100万人以上※1を突破したWeb社内報サービス「SOLANOWA」の提供を通じて、多様な企業の社内広報運用を支援してきました。そこで得た運用知見やお客様から寄せられたご意見・課題をもとに、社内報を「読まれて終わり」にせず、組織改善につなげる新たな解析サービスとして「SOLANOWA Insight」を開発しました。
特長 1 ｜ 社内報による組織の反応や変化を可視化
記事の閲覧状況、リアクション、コメントなどの行動データを時系列で分析し、社内報への反応がどのように変化しているかを可視化します。単発のPVや既読率だけでは見えにくい、組織全体の関心度やエンゲージメントの変化を把握できます。
特長 2 ｜属性データと閲覧データを組み合わせ、読者層ごとの反応を分析
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SOLANOWA Insight 解析レポート（イメージ）
部署・拠点・職種・世代などの属性情報と閲覧・リアクションデータを組み合わせることで、記事ごとの反応を読者層別に把握できます。
たとえば、経営メッセージがどの部門に届いているか、制度紹介記事がどの世代に反応されているかなど、従来の閲覧ログだけでは見えにくかった社内報の到達状況や反応傾向を属性情報と照らし合わせながら立体的に可視化します。
特長 3 ｜ 専門アドバイザーがレポートを作成・解説し、改善まで支援
解析結果は、単なる数値レポートとして提供するだけではありません。SOLANOWAの運用を熟知したアドバイザーが、データの読み解きから改善施策の検討まで支援します。
必要に応じて、同業種・同規模企業での運用傾向や、これまでの支援実績から得た知見も踏まえながら、社内報の企画・運用改善につながる示唆を提供します。
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伴走支援アドバイザーが、レポートの作成・解説を担当
本格リリースに先立ち、実際の社内報運用データを用いた実証実験にご参加いただく先行モニター企業を募集します。
先行モニター企業には、「SOLANOWA Insight」β版をいち早くご利用いただき、解析レポートやアドバイザーによる解説を通じて、自社の社内報運用における改善ポイントを確認いただけます。いただいたご意見は、正式版の機能改善・サービス設計にも反映していく予定です。
＜先行モニター募集概要＞
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/19694/table/76_1_f6991e0956d13d836b137e6ccd3693d7.jpg?v=202607212215 ]
詳細は下記窓口までお問い合わせください。
SOLANOWA事業本部 ゼネラルマネージャー 大久保 暁生コメント
社内報の価値は、これまで「どれだけ読まれたか」で語られることが多くありました。しかし、私たちが本当に向き合いたいのは、社内報を通じて従業員の理解や関心がどのように変化し、組織の動きにつながっているかです。
「SOLANOWA Insight」では、閲覧データに属性情報を掛け合わせることで、これまで見えにくかった社内報の反応や変化を可視化し、次の一手につなげることを目指しています。
β版のモニター提供を通じて、お客様の声を反映しながら、社内報を“読まれて終わり”のメディアから、組織を動かすコミュニケーション基盤へ進化させていきます。
SOLANOWAは、累計100万人以上※1が利用するWeb社内報プラットフォームです。Web社内報を「組織のハブ」として活用し、従業員のエンゲージメント向上を支援しています。
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SOLANOWAサイト
SOLANOWAは、「ワーク・ライフ・バイブス※2」というミッションを掲げ、会社の方針や経営戦略、事業の成果、各種制度、 そして従業員一人ひとりのストーリーをWeb社内報として届けることで、従業員が会社を深く理解し、自分の「バイブス」と共振し、企業理解とエンゲージメントの向上を支援します。
※1.旧バージョンにおける推定利用者数と、現行バージョンのアカウント発行数の合算値
※2.「ワーク・ライフ・バイブス」は現在商標出願中です。
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株式会社フューチャースピリッツ
＜Future Spirits Co., Ltd.＞
・代表者：谷孝 大
・設立：2000年1月／資本金：1億円
・URL：
https://www.future-s.com/
・事業内容：クラウドインテグレーション事業、デジタルマーケティング事業、SOLANOWA事業
【本リリース・モニターに関するお問い合わせ】
株式会社フューチャースピリッツ SOLANOWA事業本部 平松
TEL：075-326-3700
Email：cs@solanowa.jp
URL：
https://solanowa.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
