フィジカルAIの社会実装を担うMujin Japan、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「コンサルタント」など複数ポジションを一斉公募。
エン株式会社
エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2026年7月23日（木）より、株式会社Mujin Japanの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（
https://www.enjapan.com/）を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、複数職種を公募します。下記本プロジェクト概要と、取締役CEO 荒瀬勇氏のコメントを紹介します。
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募集詳細・特設ページはこちら
https://www.enjapan.com/project/mujinjapan_2607/
人工知能（AI）がロボットなどの物体を動かす「フィジカルAI」。今、世界中が注目するこの領域において躍進しているのが、累計調達額596億円を突破したユニコーン企業「Mujin」です。マサチューセッツ工科大学・スタンフォード大学・東京大学など、世界的な名門大学を卒業した一流のエンジニアたちが集結する同社。独自の産業オートメーションプラットフォームを通じ、世界市場約900兆円規模とも試算される「製造工場・物流倉庫の自動化」に挑んでいます。最先端技術を通じて、日本経済の根幹である製造・物流現場の労働力不足を解決する。そして、この自動化を世界へ広げ、地球規模で生産性を高め、豊かな未来を創る。それが、同社が掲げる使命です。
Mujinが手掛けるのは、次世代の自動化プラットフォーム「MujinOS」。これまで自動化が不可能とされていた複雑な工程の自動化、ひいては物流や製造現場の「完全無人化」をも可能にする基盤です。MujinOSによる自動化のニーズが高まる一方で、現場全体の最適化には多岐にわたる領域のノウハウと高度な統合制御技術が必要であり、思うように進んでいないのも事実。そこでMujinはこの状況を解消すべく、トータルエンジニアリングサービスに特化した「Mujin Japan(*)」を2024年に設立しました。同社はすでに、トヨタ自動車やファーストリテイリングをはじめとする大手企業などで、現場の自動化を強力に推進しています。そして今回、こうした取り組みをより加速すべく、年間70名規模の募集を実施。エンの支援のもと、3つの主要ポジションで一斉公募を行ないます。
募集するのは、顧客の課題解決に向けた全体計画や自動化の構想立案を担う「コンサルタント」、ソフトウェアを活用した自動化ソリューションを提案する「技術営業」、そして、インフラ構築における詳細設計と現場のプロジェクト管理を担う「システムエンジニア」です。
いずれもロボットに関する専門知識や実務経験は不問。製造・物流業界における現場経験をはじめ多彩な経験を活かすことが可能で、フィジカルAI領域に挑戦するチャンスが開かれています。日本の産業構造を根底から再定義し、自動化が当たり前となる「未来の常識」をつくりだす。志ある挑戦者からのご応募をお待ちしています。
(*)構想立案から運用サポートまで一貫してコンサルティングを担う。特定のメーカーに縛られない「完全ベンダーフリー」の中立的な立場から、真に投資対効果を最大化できる最適な自動化システムをワンストップで提供し、サプライチェーン全体の最適化を目指す。
日本の製造業や物流業界は、労働力不足や生産年齢人口の減少という大きな社会課題に直面しています。こうした課題は、個々の企業だけで解決できるものではなく、日本全体の産業基盤や国際競争力にも関わる重要なテーマです。
私たちMujin Japanは、フィジカルAIとロボティクスの力を活用し、現場の自動化を推進することで、この社会課題の解決に挑んでいます。自動化は単なる省人化ではありません。人がより創造的な仕事に集中できる環境をつくり、持続可能な産業の未来を実現するための重要な手段だと考えています。
今回募集するコンサルタント、技術営業、システムエンジニアは、最先端技術を社会実装し、お客様の変革を支援する最前線のポジションです。ロボットや製造物流に関する知見以上に、「社会をより良くしたい」「日本の未来づくりに貢献したい」という想いを持つ方とお会いしたいと考えています。
フィジカルAIによる変革は、まだ始まったばかりです。日本発の技術で産業の未来を切り拓き、世界へ新たな価値を届ける。その挑戦に共に取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしています。
Mujin Japan 取締役CEO 荒瀬 勇
- 募集職種 「コンサルタント」「技術営業」「システムエンジニア」- 応募受付サイト 『エン転職』『アンビ（AMBI）』『ミドルの転職』- 応募受付期間 2026年7月23日（木）～8月19日（水）- 特設ページ
https://www.enjapan.com/project/mujinjapan_2607/
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『エン転職』『アンビ（AMBI）』『ミドルの転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
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社会的インパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー等、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結び、社会の課題解決を加速させていくプロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
MAIL：social_impact@en-japan.com
プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』 『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中！https://www.youtube.com/@socialimpact_en
■19弾
[動画1:
https://www.youtube.com/watch?v=Ako5tBykDwc ]
■20弾
[動画2:
https://www.youtube.com/watch?v=ZOMjOOZqhZQ ]
d725-1242-b9856f060c502afcdba4cc881e5a5352.pdf
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エン株式会社 広報担当
TEL：03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com
※メディア専用の電話番号です。
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記事提供：PRTimes
