コクー、東京都中小企業振興公社が実施する「スタートアップを活用したリスキリングによる中小企業デジタル化支援」事業に採択
コクー株式会社
～受講費は1社あたり最大100万円まで費用負担なく受講可能。生成AI(Claude、Gemini)とデータ活用(Power BI)3講座の提供を開始し、都内中小企業のDXを推進～
「人財」×「デジタル」事業で社会のDXを支援するコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介）は、東京都政策連携団体である公益財団法人東京都中小企業振興公社が実施する、令和8年度「スタートアップを活用したリスキリングによる中小企業デジタル化支援」事業において、デジタル化を推進するリスキリング講座を提供するスタートアップ企業として採択されましたことをお知らせいたします。
本事業は、東京都内の中小企業が「AI」「DX」「データ分析」をはじめとする最新のデジタル技術を、現場ニーズに即した実践的なリスキリング支援を通じて習得し、自社内でデジタル活用を加速させることを目指しています。本事業の適用により、都内中小企業は1社あたり最大100万円(税込)まで、費用負担なくご受講いただけます。
コクーは、実務に直結する生成AIツール活用およびデータ分析スキルの習得に向けた3つの講座を提供し、都内中小企業のデジタル化の更なる推進とDX人材不足の解消に貢献してまいります。
[画像:
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現在、多くの都内中小企業において、競争力強化に向けたデジタル化やDX（デジタルトランスフォーメーション）が急務となっています。しかし、多くの現場では「IT推進を担う専門人材がいない」「日々の業務が忙しく、何から手を付ければよいか分からない」という深刻な課題に直面しています。このような状況下で、政府による「IT導入補助金」や「人材開発支援助成金」といった支援制度等の後押しもあり、企業における人材育成の必要性と関心は年々高まっています。
コクーはこれまで、4,000名を超えるデジタル人財の育成研修実績を強みに、現場主導のボトムアップ型DXを提唱・支援してまいりました。業務改善をゴールに据えてハンズオン中心の実践研修を行い、「定着・実践」まで一貫してフォローしていることが、コクーの「DX人財育成支援」サービスの特長です。
今回の東京都中小企業振興公社が実施する「スタートアップを活用したリスキリングによる中小企業デジタル化支援」事業への参画を通じて、東京都内中小企業のデジタル人材育成を支援し、DXを推進することで企業の競争力向上に貢献してまいります。
＜講座の特長＞
・Claude：非エンジニアでも、アプリ開発が可能になるAI講座
・Gemini：既存ツール連携で身近な業務を即自動化
・Power BI：データを可視化し、数字の本質を見抜く分析力を養う
＜提供講座概要＞
１.【講座ID：CCO801】生成AIを活用した生産性向上のためのノーコード開発実践講座
[表1:
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▼講座詳細：
https://tokyo-digital-reskilling.jp/course/course_detail.html?id=cco801
２.【講座ID：CCO802】クラウド連携 × 生成AI実践講座
[表2:
https://prtimes.jp/data/corp/55329/table/126_2_17c06c0f12b025078b05d67fa7454f9d.jpg?v=202607301515 ]
▼講座詳細：
https://tokyo-digital-reskilling.jp/course/course_detail.html?id=cco802
３.【講座ID：CCO803】データを成果に変えるBIツール活用講座
[表3:
https://prtimes.jp/data/corp/55329/table/126_3_7756c124f92bb9053ee8cd3b42f54798.jpg?v=202607301515 ]
▼講座詳細：
https://tokyo-digital-reskilling.jp/course/course_detail.html?id=cco803
受講のお申込み方法や詳細については、下記の事業公式ウェブサイトをご覧ください。
・応募開始：2026年6月15日より開始（先着順）
・対象：東京都内に登記簿上の本店または支店を有する中小企業者等（諸条件あり）
▼「スタートアップを活用したリスキリングによる中小企業デジタル化支援」事業 公式サイト：
https://tokyo-digital-reskilling.jp/
コクー株式会社は、2019年の創業以来、企業・自治体の「DX支援」や「DX人財の育成」に取り組んでまいりました。
『デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る』をパーパスに掲げ、多様な人財の活躍を推進しています。
その第一歩（ステップ1）として女性活躍推進に取り組み、異業種から未経験でデジタル分野でのキャリアを築きたいという意欲ある女性を正社員として迎え入れ、独自のプログラムによりDX人財へと育成。社員約900名のうち女性比率は82％で多くの女性社員が企業のDXを支援しています。
コクーの強みは「社員一人ひとりが当事者意識を持ち、主体的行動をする」という理念と企業文化に共感する、経歴の多様な社員が集まっている点です。
こうした実績により、『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023』で企業ランキング第2位を受賞するなど、女性活躍企業アワードやD＆Iに関する受賞を多数獲得しています。
2023年に策定した長期経営計画「VISION2030」においては「ダイバーシティ＆インクルージョン」「地方創生」「業務提携」を重点テーマとして取り組み、『DX人財輩出企業 No.1～日本の生産性向上を実現し、誰もがイキイキ働ける社会をつくる～』の実現を目指します。
[表4:
https://prtimes.jp/data/corp/55329/table/126_4_3a16d651af5e9bff0342351e86b698c3.jpg?v=202607301515 ]
＜本件に関するお問い合わせ＞
コクー株式会社
【報道関係者の問い合わせ先】
広報グループ 担当：深町 麻希
TEL:080-7681-9473（携帯）、03-3527-1167（代表） MAIL: prg@cocoo.co.jp
【エデュケーション事業に関するお問い合わせ先】
DXソリューション事業本部 エデュケーション事業部
TEL: 03-3527-1167（代表） MAIL:edu-account@cocoo.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
