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「お金・キャリア・健康」の3つの視点から、包括的ライフデザイン支援を行うeラーニング『ライフ・トリニティ』を提供開始

株式会社NTT HumanEX

「お金・キャリア・健康」の3つの視点から、包括的ラ


株式会社NTT HumanEX(エヌ・ティ・ティ ヒューマネクス 本社:東京都港区、代表取締役社長:市川 泰吾、以下「当社」)は、「お金・キャリア・健康」の3つの視点から、従業員一人ひとりの主体的な意思決定とキャリア自律を支援する包括的ライフデザインのためのeラーニングコンテンツ『ライフ・トリニティ ~3つの視点で守る、自分と大切な人の未来~』を2026年7月29日に提供開始いたします。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/127485/15/127485-15-33245a8ee692cda7954c610d3a60e73e-560x316.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


1.eラーニングコンテンツ『ライフ・トリニティ』とは
『ライフ・トリニティ』は、「お金・キャリア・健康」の3つの視点から、ライフデザイン支援を行うeラーニング教材です。人生100年時代を迎え、働き方や価値観が多様化する中、個人には自ら考え、選択し、行動する力が求められています。一方で、育児・介護・健康・資産形成などのライフイベントは複雑化しており、将来に対する漠然とした不安を抱える人も少なくありません。
本教材では、「お金・キャリア・健康」の関係性を理解しながら横断的に学ぶことで、人生全体を見据えた判断力を育みます。知識習得だけでなく、自分なりの判断軸を身につけて人生のさまざまな場面でより良い選択を行い、自律的に未来を描くための力を養う教材です。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/127485/15/127485-15-645f602a53ddfdbcef4515e976e7fa98-1200x480.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



2.eラーニングコンテンツ『ライフ・トリニティ』4つの特徴
『ライフ・トリニティ』はライフデザインを横断的に学び、変化の多い時代において、自らライフプランを考え、自分自身で判断して行動につなげていくための教材です。本教材の特徴を4つご紹介します。
1.「お金・キャリア・健康」の3軸でアプローチ
人生における重要な意思決定は、「お金・キャリア・健康」のいずれか一つだけで考えられるものではありません。本教材では、これら3つの視点を横断的に学ぶことで、それぞれが相互に影響し合うことを理解し、人生全体のバランスを考えた意思決定を支援します。金融教育やキャリア研修の枠を超え、自分と大切な人の未来を多角的に考える機会を提供します。
2.正解ではなく「判断軸」を提供
変化の激しい現代社会では、人生の選択に唯一の正解は存在しません。制度や社会環境が変わり続ける中で必要なのは、知識そのものよりも、自分自身で考え判断する力です。
本教材では、「何を知らないと損をするのか」「どのような視点で考えるべきか」といった意思決定の基準を提示します。単なる知識の習得ではなく、将来に向けた不安を整理しながら、自分らしい選択を行うための判断軸を養います。
3.行動につながる設計
本教材は、「知る・気づく・動く」の3ステップで構成されており、知識や制度の理解にとどまらず、見落としがちなリスクや思い込みへの気づきを促します。その上で自身のライフプランや将来の選択について考える機会を提供し、具体的な行動へとつなげる設計としています。これにより、自ら考え、選択し、学びを実務や日常生活で実践できるよう支援します。
4.必要なテーマを選べる柔軟な受講形式
本教材は、人生の土台となる考え方を学ぶ「共通知識(4講座)」と、人生の節目ごとの判断ポイントを学ぶ「ライフイベント(6講座)」の2階層で構成されています 。
すべてを順番に受講する必要はなく、基礎を固めたい場合は共通知識から、今まさに直面しているテーマがある場合はライフイベントからなど、受講者自身の関心や課題に応じて必要なテーマを選択して学ぶことができます。組織全体で活用しやすい構成となっており、一人ひとりのライフステージや課題に合わせた柔軟な学習が可能です。

3.『ライフ・トリニティ』の開発背景
近年、デジタル技術やAIの進展、少子高齢化による労働力不足、働き方や価値観の多様化などにより、企業と個人を取り巻く環境は大きく変化しています。従来の終身雇用や画一的なキャリアモデルから、個人が主体的にキャリアを選択し、継続的に学び続けることが求められる時代となりました。
企業にとっても、従業員の意思決定力やキャリア自律を支援することは重要な経営課題となっています。
また、育児・介護・健康・資産形成といったライフイベントは複雑化しており、将来に対する不安を抱えている人も少なくありません。
このような背景から、当社は人生に欠かせない「お金・キャリア・健康」の3つのテーマを統合的に捉え、人生のさまざまな選択に役立つ知識と判断軸を学べる教材として『ライフ・トリニティ』を開発しました。
コンテンツ名に含まれる「トリニティ」は、「お金・キャリア・健康」という3つの重要な視点を意味しています。これらを統合的に学ぶことで、一人ひとりが将来に向けて自分らしい選択を行い、主体的に人生をデザインできる力を育むことを目指しています。

4.さいごに
当社では、「エンゲージメント向上を支援するDXソリューションパートナー」として、人的資本経営やキャリア自律支援に関するさまざまなソリューションを提供しています。今後も当社は、従業員一人ひとりの主体的な意思決定とキャリア自律を支援するソリューションの提供を通じて、企業の人的資本経営の推進に貢献してまいります。

5.会社情報・問い合わせ先等
▼お問い合わせフォーム
サービス全般に関するお問合せ(総合窓口) | 社員のエンゲージメント向上を支援する 株式会社 NTT HumanEX

▼詳細はこちら
URL:https://www.ntthumanex.co.jp/service/life-trinity/

▼無料お試しを利用されたい方はこちら利用されたい方はこちら(導入を検討されている企業様向け)
URL:https://www.ntthumanex.co.jp/form/id_life-trinity_inp/

▼サービス資料はこちら
URL:https://www.ntthumanex.co.jp/form/dl_life-trinity_inp/

プレスリリース提供:PR TIMES

「お金・キャリア・健康」の3つの視点から、包括的ラ

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