～フィリピン・タバコ市提携の就業支援プロジェクトが前進～ サンミゲル島における自立支援 毛植え技術研修を103名が修了、雇用創出へ
株式会社アデランス
毛髪・美容・健康・医療のウェルネス事業をグローバル展開する株式会社アデランス（本社：東京都品川区、代表取締役社長 鈴木 洋昌）のオーダーメイド・ウィッグ製造を行うアデランス・フィリピン社（以下、同社）は、フィリピン・アルバイ州タバコ市と提携して推進している「持続可能な生計プログラム」の一環として、サンミゲル島において毛植え技術研修を実施し、103名の研修生が全課程を修了したことをお知らせします。
サンミゲル島は、自然豊かな島である一方、就業機会が限られている地域でもあることから、同社は雇用創出と人財育成の支援をするべく、2025年12月より、島民に向けて1か月間の毛植え技術の研修を行い、2026年7月8日（水）に修了式を行いました。研修生へ修了証書を授与し、ご出席されたタバコ市の副市長グレンダ・ボンカオ氏と、市長代理人のラウル・ロイ・ボレホン氏、市議会議員のインシット・タンゴ氏から修了生へ激励の言葉が送られました。修了した希望者は、今後サンミゲル島で毛植え作業に従事します。
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● タバコ市サンミゲル島代表 サルバシオン・バリンビン氏コメント
このプログラムは、地域住民に新たな就業の機会をもたらし、参加者とそのご家族の生活向上に大きく貢献しています。アデランス・フィリピン社のウィッグ製作による生計向上支援は、地域社会の経済的な発展にも寄与しており、私たちのコミュニティにとって非常に意義深い取り組みとなっています。アデランス・フィリピン社の支援と継続的なご尽力に心より感謝申し上げます。
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● ～研修を受けて～ OSオペレーター チャロ・ベルナルデスさん
私は38歳の障がい者ですが、毛植え技術を習得し、働く機会を得られたことは、私の人生を大きく変える経験となりました。このプログラムを通じて、障がいがあっても他の人々と同じように働き、家族を支えるための安定した収入を得られることを実感できました。このような生計向上支援の新たな可能性を地域にもたらし、人々の自立を後押ししてくださったアデランス・フィリピン社に心から感謝しています。プロジェクトの実現にあたり、タバコ市にも深く感謝申し上げます。
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● アデランス・フィリピン社 工場長 安楽 俊二コメント
サンミゲル島でのプロジェクト成功を新たな一歩として、私たちは今後、タバコ市にとどまらず、貧困や就労課題を抱える地域へ支援の輪を広げてまいります。一人でも多くの方に安定した雇用機会を提供し、自立した生活と地域の活性化を支えることで、持続可能で豊かな地域社会の実現を支援します。これからも地域とともに歩み、未来へつながる雇用創出と人財育成を通じて、誰もが希望を持って働ける社会づくりに貢献してまいります。
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■フィリピン・タバコ市との雇用創出共同プロジェクトについて
フィリピン郊外にあるタバコ市は、公共交通の制約や産業の少なさから、女性が就労意欲を持ちながらも安定した就業機会を得られないといった課題があります。そのような状況を知り、当社はフィリピンに工場を構える企業の社会的責任（CSR）として、地域住民の雇用の創出と生活水準の向上を目的にタバコ市と2025年12月に提携し、プロジェクトを開始しました。
■アデランス・フィリピン社の概要
所 在 地：N14047 Clark Premier Industrial Park, M.A. Roxas Highway, Clark Freeport Zone,
2023, Pampanga, Philippines
設 立：2002年
主 な 業 務：アデランスグループのオーダーメイド・ウィッグの製造・輸出
■アデランスのCSR活動について
アデランスグループのCSR活動は、「社会的価値を持った活動」をさらに深め、広げていくことで、お客様や社会からの信頼に基づいた、健全で永続的な企業成長を目指すものです。こうした活動を「事業と一体化した価値共創型CSR」として進めています。
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■アデランスのSDGsに対する取り組み
アデランスグループは、グローバルに事業を展開する企業として、SDGsで掲げられる、世界が直面するさまざまな課題と真摯に向き合い、事業を通じた社会課題の解決を図ることで、持続可能な社会の実現に寄与し、持続的な成長を目指していきます。
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株式会社アデランスは持続可能な開発目標（SDGｓ）を支援しています。
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株式会社アデランスは、「Everything for a smile（すべては笑顔のために）」をコーポレートスローガンに制定しています。海外を含むグループ会社共通の理念とし、グローバルウェルネスカンパニーとして、これからも社会に笑顔の輪を広げ、夢と感動を提供し続けていきます。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
