越境学習型 次世代リーダー育成「ALIVE」―17社86名・6テーマで挑む夏期プロジェクトが最終章へ。Session4オブザーブ参加者を募集
一般社団法人ALIVE
対話型イベント「AIと人材育成」や、2027年度ALIVE準備委員会も参加者募集中！無料相談会も受付中です。
日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、このたび直近の活動報告および今後開催予定の各種イベントについてお知らせいたします。
本リリースでは、各種イベントへの参加方法やお問い合わせ先に加え、毎月開催している無料オンライン相談会についてもご案内しています。
ALIVEプロジェクト（企業向け研修）は2017年に「東日本エリア」を中心にスタートし、これまでに延べ参加企業437社・2,182名が参加しています。また、プロジェクトの答申先は109団体にのぼり、多様な企業・団体との共創を通じて次世代リーダーの育成に取り組んでいます。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30438/51/30438-51-5ce4a279f8cfadfb6de85ea87d99bf4c-1477x1108.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
｜社会課題とビジネス人材をつなぎ、企業・個人・社会に変化を生み出す越境学習プログラム
社会課題の解決に取り組む団体が抱えるリアルな経営・事業課題に対し、複数企業から集まった約60名のビジネスリーダーが業界や職種の枠を越えてチームを編成し、3か月間・全4回のセッションを通じて解決策を提案します。
参加者は、多様な価値観や専門性を持つメンバーとの協働、実践的な課題解決への挑戦、そして継続的なリフレクションと相互フィードバックを通じて、自らのリーダーシップを見つめ直し、成長につなげていきます。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30438/51/30438-51-f1ba3639e8650ee1adf4ad83273c1150-1355x563.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
プログラムの詳細や参加企業・参加者の声などは、公式ホームページをご覧ください。
＜ALIVE ホームページ＞
https://alive0309.org/
| 海外版「WAVE」を含む、17社86名・6テーマで挑む夏期プロジェクト。Session3を経て、各チームの提案内容はブラッシュアップされ、いよいよ最終プレゼンテーションとなるSession4を迎えます。
【答申先】
１.SATOMACHI
２.NPO法人にしよどにこネット
３.NPO法人earth tree
４.With Blind
５.豊島区
６.さやま猫の会
※西日本エリア開催：１.２.３. 東日本エリア開催：４.５.６.
※３.は海外版「WAVE」
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30438/51/30438-51-9b6cf45c6912212e673d433ba4cab88f-2048x1536.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像4:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30438/51/30438-51-a180d2390e1041df3e1f8ad374f6f531-848x670.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像5:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30438/51/30438-51-b0960dee698c38bb72232da3b798c3cd-1000x750.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像6:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30438/51/30438-51-0a0b1a8de7821d0bd5d60cdaeb443cc4-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像7:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30438/51/30438-51-8874191e4b578914ab6c1dab79c5e6d2-1477x1108.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
|各チーム渾身の最終プレゼンテーションを公開。オブザーブ参加者を募集しています（8月7日（金）正午締切）。
【大阪開催】
日程：2026年8月20日（木）、8月21日（金）
場所：グランキューブ大阪（大阪府大阪市北区中之島5丁目3-51）
テーマ：SATOMACHI、NPO法人にしよどにこネット、NPO法人earth tree
【東京開催】
日程：2026年8月18日（火）、8月19日（水）
場所：サンシャインシティ（東京都豊島区東池袋３丁目１）
テーマ：With Blind、豊島区、さやま猫の会
※開始時刻は参加希望プログラムにより異なるため、詳細は下記URLよりご確認ください。
＜お申込みURL＞
https://www.umu.co/course/?groupId=400638&sKey=540d#/sessionUrl/https%3A%2F%2Fm.umu.co%2Fssu_uz5qb1c5%3Fsk%3Duz5qb1c5
[画像8:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30438/51/30438-51-df7b3200546f2e30a5287d1752f6b56c-640x427.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
生成AIの急速な普及により、人材育成のあり方は大きな転換期を迎えています。
「AIを前提とした人材育成をどのように設計すべきか」
「人は何を学ぶべきなのか」
「企業として育成方針をどう考えるべきか」
多くの企業が試行錯誤を続ける一方で、各社がAI時代の人材育成をどのように捉え、どのような取り組みを進めているのかを知る機会は決して多くありません。
第1回に続き、企業の人事担当者同士が立場を越えて対話し、それぞれの取り組みや課題、考え方を共有しながら、AI時代における人材育成のあり方について探究を深める場として、「AIと人材育成」を開催します。
【東京会場】
日時：2026年8月24日（月）16:00～17:30
会場：野村総合研究所（東京都千代田区大手町1丁目9-2）
【オンライン】
日時：2026年8月27日（木）16:00～17:30
開催方法：Zoom
2027年度のALIVEに向けて、参画企業人事の皆様とともに準備委員会を開催します。
当日は、次年度のALIVE運営方針について共有するとともに、参加企業人事の皆様との対話を通じて内容を確定していきます。
また「ALIVE・越境学習の学びを、いかに現場に接続するか」の現在の取り組み状況を共有するとともに、「AIと人材育成」で寄せられた各社人事の声も踏まえながら、2027年度ALIVEの進化ポイントについても議論する予定です。
2027年度の参画を検討されている企業人事の皆様も、ぜひご参加ください。※現時点で20社程度が参画予定
日時：2026年9月8日（火）16:00～17:30
（終了後、交流懇親会を予定）
会場：未定
※オンライン同時開催
＜こんな方にオススメ＞
・2026年度ALIVEに関わってくださった方（事務局・参加者・答申先）
・2027年度ALIVEに参画予定の方（事務局・参加者・答申先）
・越境学習や異業種混合型プログラムに関心のある方
・人事同士のネットワークを広げたい方
・自社の人材育成施策のヒントを得たい方 など
https://www.umu.co/course/?groupId=400638&sKey=540d#/sessionUrl/https%3A%2F%2Fm.umu.co%2Fssu_ucMf59c7%3FsourceTitle%3D
※ 2026年8月6日/9月7日/9月30日開催
| ALIVEでは「無料説明＆相談会」を実施しています。
[画像9:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30438/51/30438-51-67ce500395ffcc3b52e7847012f87e0e-1600x960.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
＜こんな方にオススメ＞
越境学習を聞いたことがある、興味がありもっと詳しく知りたい方
企業の人事部、人材育成のご担当で、社内の研修を検討されている方
参加者として、ALIVEプロジェクトに関わってみたいと感じている方
答申先として、自分たちが抱える課題の解決を望んでいる、新しいことにチャレンジしてみたい方 など...
本企画ではALIVEプロジェクトの説明をはじめ、この研修で参加者にどのような変化が生まれたのか？実際にはどういった効果があったのか？なども詳しく説明させていただきます。対話の時間などもありますので、直接聞いてみたいことなどあれば、ぜひお気軽にご参加いただければと思います。
【日時】
2026年
8月6日（木） 12:00～13:00@Zoom
9月7日（月） 12:00～13:00@Zoom
9月30日（水）12:00～13:00@Zoom
当日のご参加・キャンセルも大丈夫ですので、下記URLよりぜひお気軽にお申し込みください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf-rNTAWHuAlpMA3XbyDJ7GpPUxG17IkJn7YJfNK53CtvWyLw/viewform
| ALIVE代表理事の庄司をはじめ、過去の答申先、実際の参加者、事務局の経験者へのインタビュー動画を掲載しています。
[画像10:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30438/51/30438-51-10285ebb10b71d379437ad9efa75dce8-2125x883.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ALIVEとは？ALIVEで得られた学びや葛藤などについてもお話しています。ぜひ以下のURLよりご覧ください。
【URL】
https://youtu.be/ACkIsf5Ol90
｜これまでの参加企業一覧（一部抜粋）になります。
株式会社野村総合研究所、パーソルキャリア株式会社、株式会社ブリヂストン、カルビー株式会社、株式会社アダストリア、株式会社NTT東日本-南関東、東京都庁、東急株式会社、公益財団法人東京都農林水産振興財団、株式会社長谷工コーポレーション、エステー株式会社、綾羽株式会社、花王グループカスタマーマーケティング株式会社、ウシオ電機株式会社、トランスコスモス株式会社、エプソン販売株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、西日本電信電話株式会社、神戸市役所、大和ハウス工業株式会社、株式会社関西都市居住サービス、シスメックス株式会社、サントリーホールディングス株式会社、ネスレ日本株式会社、帝人株式会社、住友林業株式会社、東京ガス株式会社、日本航空株式会社 等、延べ437社が参画。※順不同
※その他参画企業様情報はこちら：
https://www.alive0309.org/
お気軽に以下メールアドレスよりご連絡ください。
connective@alive0309.org
団体名：一般社団法人ALIVE
代表理事：庄司 弥寿彦
設立：2017年3月9日
住所：170-0005 東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚T&Tビル6F
ホームページ：
https://www.alive0309.org/
note：
https://note.com/alive0309
Facebook：
https://www.facebook.com/alive0309/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
