M&Aグローバルキャピタル、中小企業診断士との連携を強化
株式会社M&Aグローバルキャピタル

[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136427/24/136427-24-8a02f8a5954e042691611d82f5bd84a9-1557x1077.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
全国の中小企業診断士を対象に「事業承継・成長支援パートナー制度」の募集を開始
株式会社M&Aグローバルキャピタル(本社:東京都港区、代表取締役:目等 雄大、以下「当社」)は、2026年8月10日より、全国の中小企業診断士を対象とした「事業承継・成長支援パートナー制度」の募集を開始いたします。
本制度では、中小企業診断士が持つ経営診断、経営改善、事業計画策定等の専門性と、当社が持つM&A支援の専門性を組み合わせ、経営課題の整理から事業承継方針の検討、M&Aの実行、成約後のPMIまでを見据えた専門家連携体制の構築を進めます。
M&Aありきの提案は行わず、親族内承継、役員・従業員承継、第三者承継、単独での成長等の選択肢を比較しながら、顧客企業にとって望ましい方向性を検討します。
制度概要
制度名:事業承継・成長支援パートナー制度
運営会社:株式会社M&Aグローバルキャピタル
募集開始日:2026年8月10日
募集対象:全国の中小企業診断士
主な支援領域:経営課題の整理、事業承継方針の検討、M&A実行支援、成約後のPMIを見据えた専 門家連携
情報共有:顧客企業から事前に承諾を得た範囲内に限定
お問い合わせ:info@magc.co.jp
本制度開始の背景
中小企業を取り巻く環境は、人材不足、原材料費や人件費の上昇、事業環境の変化、後継者不在等により、年々複雑化しています。
事業承継においても、親族内承継、役員・従業員承継、第三者承継など複数の選択肢があり、企業の財務状況、事業の将来性、組織体制、後継者候補、経営者やご家族の意向を総合的に整理する必要があります。
また、第三者承継としてM&Aを選択する場合も、企業を譲渡すること自体が目的ではありません。経営者の想い、従業員の雇用、取引先との関係、技術、ブランド、組織文化等を次の世代へ適切に引き継ぎ、成約後の持続的な成長につなげることが重要です。
当社は、地域や顧客企業に継続的に伴走し、経営全般を支援する中小企業診断士と連携することで、経営者がより早い段階から事業承継や成長戦略について検討できる環境を整備します。
本制度における支援体制
1.経営課題および事業承継課題の整理
中小企業診断士によるヒアリングや経営診断等を通じて、財務、事業、組織、人材、後継者問題等の現状を整理し、経営課題を明確にします。
M&Aを前提とせず、親族内承継、役員・従業員承継、第三者承継、単独成長等の選択肢を比較しながら、企業にとって望ましい方向性を検討します。
2.成長戦略および事業承継方針の検討
企業の現状と経営者の意向を踏まえ、事業計画、収益構造、組織体制、後継者育成、企業価値向上等について検討します。
必要に応じて、中小企業診断士が経営改善や事業計画の策定を支援し、将来の事業承継に向けた準備を進めます。
3.M&Aの実行支援
第三者承継としてM&Aを選択する場合には、当社が企業評価、M&A戦略の策定、候補企業の探索、マッチング、条件交渉、各分野の専門家との連携、契約およびクロージングまでを支援します。
当社が推進する業界特化型の支援体制と、全国の提携先および譲受企業とのネットワークを活用し、譲渡企業・譲受企業双方の事業シナジーと持続的な成長を重視したマッチングを行います。
4.成約後のPMIを見据えた支援
M&Aの成立後には、経営方針の共有、組織体制の整備、従業員とのコミュニケーション、事業計画の策定、業務プロセスの見直し等が重要となります。
本制度では、対象企業の課題や希望に応じて、中小企業診断士および各分野の専門家と連携し、具体的な支援内容と役割を個別に定めます。
M&Aを成約で終わらせるのではなく、譲渡企業・譲受企業双方の成長と企業価値向上につながる支援体制の構築を目指します。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136427/24/136427-24-88061e1acaf0786bc44f93591c27799f-1557x1077.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
顧客企業の利益を最優先とする5つの運営原則
1.M&Aありきで提案しません
複数の事業承継および成長の選択肢を比較し、M&Aを唯一の選択肢として提案することはありません。
2.事前の承諾なく情報を共有しません
企業名、財務情報、取引先情報、従業員情報その他の秘密情報は、顧客企業から事前に承諾を得た範囲内でのみ共有します。
3.支援内容、役割および報酬を明確にします
中小企業診断士、当社およびその他の専門家が担当する業務、責任範囲、情報共有の範囲および報酬等を事前に明確にします。
4.利益相反と情報管理について説明します
当社が仲介者として譲渡企業・譲受企業双方に関与する場合には、その支援構造および利益相反の可能性について説明し、顧客本位の意思決定を支援します。
5.支援範囲を過大に表現しません
当社および中小企業診断士が対応する業務範囲を事前に定め、必要に応じて弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士等の専門家と連携します。
中小企業診断士の皆様へ
本制度は、中小企業診断士が顧問先や支援先企業から事業承継、後継者問題、M&A等の相談を受けた際に、安心して専門家へ連携できる体制をつくることを目的としています。
当社は、中小企業診断士が長年にわたり築いてきた顧客企業との信頼関係を尊重します。中小企業診断士および顧客企業との合意なく、当社が顧客企業へ一方的に営業活動を行うことはありません。
参画する中小企業診断士には、主に以下の支援を提供します。
・M&Aおよび事業承継に関する初期相談
・企業評価、M&Aの進行、情報管理等に関する情報提供
・当社の専任担当者による案件相談
・顧客企業との共同面談
・M&A、利益相反、トラブル防止、PMI等に関する研修
・共同セミナーおよび相談会の企画
・案件ごとの役割分担および支援方針の協議
M&Aの経験がない中小企業診断士であっても、当社の担当者が案件の初期段階から連携します。
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/136427/24/136427-24-b37caaff68b2056e9e2067d821601128-1557x1077.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
パートナー募集概要
募集対象:中小企業診断士の有資格者
対応地域:全国
主な活動:事業承継相談、経営課題の整理、共同面談、事業承継方針の検討、セミナー等
契約形態:活動内容および案件に応じて個別に協議
情報管理:顧客企業からの事前承諾を前提として情報を共有
役割・報酬:個別の活動または案件ごとに協議し、事前に書面で明確化
申込方法:
事業承継・成長支援パートナー制度 応募フォーム
よくあるご質問
Q.中小企業診断士であれば参加できますか?
中小企業診断士の有資格者を対象としています。現在の活動地域や専門領域、支援実績等を確認したうえで、連携内容を個別に協議します。
Q.顧問先を連携した後、当社が直接営業することはありますか?
中小企業診断士および顧客企業との合意なく、当社が一方的に営業活動を行うことはありません。連絡方法や役割分担については、案件ごとに事前に協議します。
Q.M&Aを選択しなかった場合でも相談できますか?
ご相談いただけます。本制度はM&Aの実行だけを目的とするものではなく、複数の事業承継・成長の選択肢を整理することを重視しています。
Q.中小企業診断士と当社の役割はどのように分かれますか?
原則として、中小企業診断士は経営課題の整理、経営改善、事業計画策定等を担当し、当社は企業評価、候補企業探索、交渉、契約、クロージング等のM&A実行支援を担当します。具体的な役割は案件ごとに協議します。
Q.成約後のPMIでは何を支援しますか?
対象企業の課題や希望に応じて、経営方針の共有、事業計画、組織体制、業務プロセス、従業員とのコミュニケーション等について、中小企業診断士や各分野の専門家と連携します。支援内容は個別に定めます。
代表取締役 目等 雄大のコメント
「人間の命は有限であり、企業の命は無限である。」
私たちは、企業が正しく承継されることで、その企業が培ってきた技術、雇用、取引先との関係、組織文化、そして経営者の想いを次の世代へ引き継ぐことができると考えています。
M&Aは、企業の永続的な成長を実現するための有効な手段の一つです。しかし、すべての企業にとってM&Aが唯一の正解であるとは限りません。
企業の経営課題を深く理解し、経営者に継続的に伴走されている中小企業診断士の皆様と、M&Aの専門性を持つ当社が連携することで、経営者が早い段階から将来について考え、より適切な意思決定ができる環境をつくってまいります。
また、中小企業診断士の皆様が築いてきた顧客企業との信頼関係を尊重し、それぞれの専門性を活かした相互繁栄の関係を構築してまいります。
M&Aの成約だけを目的とするのではなく、その前後を含めて企業の永続的な成長を支え、関わるすべての方々の物心両面の幸福に貢献してまいります。
今後の展開
当社は今後、本制度に参画する中小企業診断士を全国から募集し、各地域における事業承継および企業成長の支援体制を段階的に拡充してまいります。
また、中小企業診断士団体、金融機関、税理士・会計事務所、保険代理店、商工団体および各分野の専門家との連携を進め、経営者が早い段階から事業承継と成長戦略を検討できる機会を提供します。
今後、本制度に参画する中小企業診断士の専門領域や活動地域、共同セミナー、支援事例等についても、当社コーポレートサイトを通じて順次発信してまいります。
株式会社M&Aグローバルキャピタルについて
株式会社M&Aグローバルキャピタルは、中堅・中小企業を対象としたM&A仲介・アドバイザリーサービスを提供しています。
各業界に関する知識と経験を蓄積する「業界特化型M&A」、業務ごとの専門性を高める「完全分業制」、全国の税理士・会計事務所・保険代理店等との提携ネットワークを活用し、企業の永続的な成長に貢献するM&A支援を行っています。
会社名:株式会社M&Aグローバルキャピタル
代表者:代表取締役 目等 雄大
所在地:東京都港区
事業内容:M&A仲介・アドバイザリー事業
コーポレートサイト:
https://magc.co.jp/
本制度および取材に関するお問い合わせ先
株式会社M&Aグローバルキャピタル
担当部署:広報担当
電話番号:03-6722-6375
メールアドレス:info@magc.co.jp
パートナー応募フォーム:
事業承継・成長支援パートナー制度 応募フォーム プレスリリース提供:PR TIMES


記事提供:PRTimes