【好評のため期間限定で録画配信開始のお知らせ】新任中途採用ご担当者様向けセミナー・見極め力アップセミナー
株式会社キャリアデザインセンター
type／女の転職typeオンラインセミナーのご案内
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12506/876/12506-876-0f51a2bab87b01a5f4e76a8bd8339f53-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12506/876/12506-876-81e0844d95f835eba158472d86fb4a22-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12506/876/12506-876-345c87b25bbb94859587b05491f249e4-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
転職サイト「type」では、好評だったため下記3つのセミナーの見逃し配信を
2026年8月6日(木)～2026年9月30日(水)の期間限定で公開いたしました。
■コンテンツ内容：
・採用市況
2026年最新の採用市況と、今企業が「選ばれる」ために意識すべきこと
・求人の書き方＆スカウトメールノウハウ
自社の魅力を言語化し、候補者の「会いたい」を引き出す文面作成方法
・面接ノウハウ
「他社ではなく貴社がいい」と思わせる面接基礎
■こんなご担当者様にオススメです
・採用市場動向を知りたい
・担当になったばかりで採用について知りたい
・中途採用の基本を押さえたい
・他社のやっている事を知りたい
セミナー詳細を見る
■コンテンツ内容：
・中途採用とは
新卒採用との違い、基本的なフローとノウハウ、代表的な採用手法
・直近の採用トレンド
・他社の人事が行っている情報収集方法
・人事なら持っておくべきおすすめ採用資料のご紹介
■こんなご担当者様にオススメです
・担当になったばかりで採用について知りたい
・中途採用の基本を押さえたい
・他社の動きを知りたい
セミナー詳細を見る
■コンテンツ内容：
面接で候補者を見極める流れやポイントについて、
フェーズ別に解説します。
・候補者へのヒアリング・情報収集
ー客観的事実を集めるための「深掘りの方法」とは？
・候補者の見極め（見立て）
ー人を表す言葉を細分化する重要性
ー「落としてはいけない人」の見極めについて
・候補者の評価
ー評価基準の決め方
ー採用基準で確認すべきチェックリスト
■こんな企業様にオススメです
選考において
・面接での深堀りの方法が分からない
・選考での見極めポイントや注意点が分からない
・人材の評価基準が曖昧になってしまっている
という課題をお持ちの企業様
セミナー詳細を見る
【今後開催予定のセミナー一覧】
[画像4:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12506/876/12506-876-354b0ee68901df9e308ef4a35577c170-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
セミナー詳細を見る
【コンテンツ内容】
■『エンジニア白書2026』のご紹介・解説
弊社が作成した「エンジニア白書2026」の概要をご紹介。
・エンジニアの「幸福度（ウェルビーイング）」を左右する要因
・世代別・キャリア不安の二極化構造 等
■直近のエンジニア採用市況と成功戦略の解説
最新採用トレンドと、採用手法のパラダイムシフトについて解説。
生成AIやクラウドネイティブ技術の普及を踏まえ、市況を解説。
■おすすめの採用手法のご紹介
【その他採用ご担当者様向けセミナー一覧】
https://info.type.jp/webinar-guide/
【セミナーに関するお問い合わせ先】
type／女の転職typeマーケティングチーム
https://info.type.jp/webinar-guide/
03-3560-1622 ※「採用担当者向けのセミナーの件で」とお伝えください
■ 転職サイト『type』について
20代～30代の若手・中堅の経験者層に強みを持つ中途採用向けの転職サイトです。
特にIT・Webエンジニア領域の採用において圧倒的な実績と強みを持っており、
充実したスカウト機能とAIマッチングにより、企業が求める即戦力人材への的確なアプローチを実現します。
また、日本最大級の「エンジニア転職フェア」を定期開催しており、Webとリアルの双方から企業のエンジニア採用を強力に支援しています。
■ 女性向け転職サイト『女の転職type』について
会員の99.9%が女性で、20代～30代を中心とした正社員・契約社員で長く働きたい女性の採用に強みを持つ中途採用向けの転職サイトです。
営業・販売サービス・ITエンジニア・事務など幅広い職種の経験者層にアプローチ可能で、
女性目線に特化した求人原稿作成やダイレクトに届くスカウト機能、選考辞退を防ぐ面接日程調整サポート機能などを備えています。
また、日本最大規模の「女性向け転職イベント」を定期開催しており、Webとリアルの双方から企業の女性採用を強力に支援しています。
■【求人掲載に関するお問い合わせ先】
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL：
https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL：
https://info.type.jp/woman-toiawaseform/
・お電話でのお問い合わせ
TEL：03-3560-1622
『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
URL：
https://info.type.jp/engineer-recruitment/
・「女の転職type」への求人掲載
URL：
https://woman-type.jp/keisai/
■ 【法人企業様向け公式Facebook 】
・「type」URL：
https://www.facebook.com/typejpcl/
・「女の転職type」URL：
https://www.facebook.com/wtypejpcl/
■【 法人企業様向け公式X（旧Twitter） 】
・「type」URL：
https://twitter.com/typejp_cl
・「女の転職type」URL：
https://twitter.com/wtypejp_cl
■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
-------------------------------------------------------------------
コーポレートサイト■
https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■768名（2025年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
