三井情報、約1,100人の技術者組織で若手の定着と活躍に向け1on1SaaS「Kakeai」を導入
株式会社KAKEAI
多くの役割を担う管理職の1on1を、業務確認から「キャリアを語る対話」へ
1on1SaaS「Kakeai（カケアイ）」を開発・運営する株式会社KAKEAI（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：皆川恵美、以下「KAKEAI」）は、三井情報株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：真野雄司、以下「三井情報」）の技術部門（約1,100人の技術者が在籍）におけるKakeai導入事例インタビューを公開しました。
三井物産グループでシステム開発などを手掛ける三井情報では、若手社員の定着と活躍を組織テーマの一つに掲げています。多くの役割を担う管理職がメンバーと向き合う時間を生み出し、1on1を業務確認だけでなく、キャリアや思いを語る対話へと深めるため、2026年5月にKakeaiを導入しました。
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三井情報では、約1,100人の技術者を擁する技術部門において、社員が長く活躍できる組織づくりに力を入れています。そのテーマの一つが、若手の定着です。
メンバーの声を丁寧に分析する中、日々の対話を充実させることが若手の定着につながるのではないか、という仮説に至りました。特効薬はなく、室長（課長に相当）とメンバーが地道な対話を重ねていくことが不可欠だと考えています。
一方、室長は、メンバーの労務管理や各種申請・承認などの組織運営に加え、自らもプロジェクトを担うプレイングマネジャーです。多くの役割を担う中で、メンバー一人ひとりと向き合う時間をいかに生み出すかが、大事なテーマとなっていました。
そこで、同社が目を向けたのは、1on1の質そのものでした。業務の確認や進捗報告で終わらせず、キャリアや思いを語り合う時間へと育てていく。その実現を助けるツールとして、人材開発について継続的に相談している外部パートナーとの会話のなかで知ったのが、Kakeaiです。豊富な導入実績が、決め手となりました。また、日々の1on1がそのままデータとなり、現場の手をわずらわせることなく対話の実態を把握できる点にも魅力を感じ、2026年5月に利用を開始しました。
Kakeaiの利用は、全員に義務づけるのではなく、使いたい人が手を挙げる形で開始しました。最初は数人集まればと考えていましたが、実際には24、25人と想定を超える数の手が挙がり、その多くが室長でした。
すでに使っているメンバーに好評なのが、事前にトークテーマを選んでおける仕組みです。「何を話そうか」とその場で探り合うのではなく、メンバーが話したいことを先に伝えられるため、上司はメンバーの期待を理解して1on1に臨むことができ、話も軌道に乗せやすくなります。
また、Kakeaiでは、1on1のあとに部下がその時間の満足度を評価します。その評価が回を重ねるごとにデータとして積み重なり、可視化されることで、マネジャーは「自分は業務の話ばかりしていたな」「もう少し聞いたほうがいいかもしれない」などと、自分の対話を振り返ることができます。
今後は、自らの傾向に気づくことで少しずつメンバーとの関わり方が変わり、マネジャー自身の成長の機会が生まれることも期待されています。
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三井情報株式会社（MKI）は、『ナレッジでつなぐ、未来をつくる』をパーパスに掲げ、ICTを基軸とした事業を通じて、社会やお客様の課題解決に取り組んでいます。
第八次中期経営計画においては、「進化」と「コラボレーション」を通じて 「残すに値する未来」を築くことをあり姿とし、これまで培ってきた技術や知見を活かしながら、ステークホルダーと共に新たな価値の創出に取り組んでいます。
ホームページ：
https://www.mki.co.jp/
1on1SaaS Kakeaiは、複数の特許やAI・テクノロジー、また数十万人のKakeaiユーザーが日々実施する1on1のデータを活かし「現場の上司部下、および経営・人事の皆様の1on1にかかる負担を減らしつつ、質の高いコミュニケーションを生み出すツール」です。従業員数名の企業から数万人の企業、病院、学校、保育園、介護施設、飲食店等、あらゆる業種・職種の皆様にご利用いただいています。
旭化成ホームズ、アシックス、伊藤忠商事、IDOM、NTTデータ、NTTドコモソリューションズ、NTTファイナンス、ENEOSマテリアル、ENEOS Xplora、小野薬品工業、大林組、沖電気工業、兼松エレクトロニクス、キヤノンマーケティングジャパン、キユーピー、KDDI、キリンビバレッジ、国際エキスプレス、Cygames、ZACROS、CTCテクノロジー、資生堂、シャープ、住友商事、スタンレー電気、住友重機械マテリアルソリューションズ、センコーグループホールディングス、大成建設、大日本印刷、宝ホールディングス、竹中工務店、帝人ファーマ、TDK、電源開発、デンソー、東京電力エナジーパートナー、豊田自動織機、日本経済新聞社、日本郵便、ニンテンドーシステムズ、農林中央金庫、阪急阪神ホールディングス、日野自動車、ぺんてる、北海道大学病院、丸井グループ、三井物産、三菱電機、ミロク情報サービス、村田製作所、ヤマハ発動機、楽天グループ、リコージャパン、早稲田大学、他
パーパス
あなたがどこで誰と共に生きようとも、
あなたの持つ人生の可能性を絶対に毀損させない。
企業概要
本社｜東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル11F
設立｜2018年4月12日
代表｜皆川恵美、本田英貴
資本金｜1億円
顧問｜小島武仁｜東京大学大学院経済学研究科 教授 東京大学マーケットデザインセンター（UTMD）所長（経済学）他
特許｜「二者間のコミュニケーションにおいて個々人への関わり方を改善するためのコンピュータシステム、方法、およびプログラム」他（特許6534179号、6602996号、6602997号、6651175号、6813219号、7057011号、7057029号、7084665号、7462175号、7566265号、米国特許第11461724号、韓国特許第10-2782724号、シンガポール特許第11202114116W号、インドネシア特許第IDP000100672号、インド特許第581419号、第587855号）
https://kakeai.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
