全国70店舗の「全力ストレッチ」、高校新卒採用を本格始動。8月より高校生向け専用パンフレットの配布を開始。
株式会社ザウルス
株式会社ザウルスが全国70店舗展開するストレッチ＆もみほぐし専門店「全力ストレッチ」は、2026年より高校新卒者の採用を開始し、8月より高校生向け専用パンフレットの配布を開始しました。
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株式会社ザウルスは、独自の"ザウルス式"体幹軸調整ストレッチを提供するストレッチ＆もみほぐし専門店「全力ストレッチ」を全国70店舗展開しています。応募者の9割が未経験からのスタートという同社が大切にしているのは、経験や年齢に関係なく"頑張った人がちゃんと報われる"仕組みづくりです。学校を卒業し、地元を離れて新しい生活を始める人に向けて、その仕組みと現場のリアルを紹介します。
今回の取り組みは、今後の店舗展開と次世代トレーナーの育成を見据え、高校卒業後すぐに社会に出る方や、通信制高校をはじめ多様な環境で学んできた方など、これまでの環境や学び方にかかわらず、「挑戦したい」「自分の可能性を広げたい」という想いを持つ若者に、より多くのキャリアの選択肢と成長機会を届けることを目的としています。
地方から新しい環境へ挑戦する高校新卒者に向けては、社宅や家具・家電を用意するなど、上京後の生活基盤づくりも支援。さらに2026年10月には高校生を対象とした体験型説明会への参加を予定しているほか、学生起業家が主催するラジオ番組への出演も決定しています。株式会社ザウルスでは、店舗数の拡大を事業成長だけでなく、そこで働くトレーナーが経験を積み、新たな役割やキャリアへ挑戦する機会を増やすことにもつなげたいと考えています。今回の高校新卒採用の強化を通じて、次世代のトレーナー育成と、若者が自らの可能性を広げられる環境づくりを進めていきます。
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高校新卒向けパンフレット
パンフレットでは、トレーナーの仕事内容だけでなく、実際に働く先輩トレーナーの声、キャリア形成、上京に関する支援など、高校生が卒業後の働き方を具体的にイメージするための情報をまとめています。
単に応募を促すことを目的とするのではなく、高校生自身が仕事や会社について理解したうえで、自分の将来を考えるための情報提供を目指しています。
10月には高校生とのリアルな接点も拡大
今後は情報発信だけでなく、高校生が実際に仕事や企業について知る機会も増やしていきます。
2026年10月には、高校生を対象とした体験型説明会への参加を予定しています。 実際の仕事や働く人に触れることで、Webサイトや求人票だけでは伝わりにくいトレーナーという仕事の魅力や、働く環境について知ってもらう機会を設けます。
さらに、高校生・若年層へのキャリア情報発信の一環として、学生起業家が主催するラジオ番組への出演も決定しています。
高校新卒採用、専用パンフレット、上京支援、体験型説明会、メディアを通じた情報発信を組み合わせることで、高校生が自分自身の将来について考え、新しい選択肢を知るための接点を増やしていきます。
全国70店舗・約400名のトレーナーとともに、次世代の成長機会を広げる
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全国各地の現役トレーナーたち
全力ストレッチは現在、全国70店舗を展開しています。
店舗数の拡大は、新しいトレーナーを増やすだけではなく、既存トレーナーにとっても、後輩の育成や店舗運営など、新しい役割へ挑戦する機会につながります。
全力ストレッチでは高校新卒者を含む次世代のトレーナー育成と、働く一人ひとりが次のステップを目指せる環境づくりを進めていきます。
「未経験」は、全力ストレッチではハンデにならない
これから社会に出る際、「未経験でもできるだろうか」「自分に合う仕事があるだろうか」と不安を抱く方もいます。全力ストレッチへの応募者は、実に9割が未経験からのスタート。独自の民間資格「ZST協会認定資格」を取得しなければ施術ができないルールになっており、逆に言えば、この資格取得プロセスそのものが、未経験者を一人前のトレーナーへ育てる仕組みになっています。トレーナーとしての心得や解剖学など身体の知識、施術の基本の押し方・伸ばし方まで、ゼロから学べる講習を無料で受けられる体制が整っています（一部有料の特別講習もあり）。
技術だけでなく「人に喜んでもらう力」を土台から育てる会社である、という点は、社会人経験がまだない人にとって大きな安心材料になります。
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実際の講習の様子
未経験から、その先のキャリアまで
全力ストレッチでは、アシスタントからトレーナー、主任、店長、マネージャーなど、経験や成長に応じて次の役割を目指せるキャリアステップを設けています。
今回の高校新卒採用においても、「入社すること」をゴールとするのではなく、技術を身につけ、その先のキャリアへ挑戦できる環境を提供することを重視しています。
実際に未経験から半年で全国トップの実績を残し、３年間連続トップトレーナーである上野・秋葉原店あやかトレーナー（27歳）に話を聞きました。
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画像：上野・秋葉原店 あやかトレーナー(27歳)
彼女が大切にしているのは、「特別な才能よりも続けること」とのこと。
日々の積み重ねが結果につながるという実感は、未経験からキャリアを築いていくうえで大切にしている考え方のひとつです。
活躍の場は、店舗の外にも広がる
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恋愛リアリティーショー出演
ABEMA「GIRL or LADY Season2」より
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Youtubeコラボ出演
「ヒカル（Hikaru）」より
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地上波TV出演
「ただいま！テレビ」2026年2月4日放送
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雑誌、新聞掲載
日刊スポーツ、ヤンマガ など
高い実績を残したトレーナーには、メディア出演やブランド発信に参加する機会も設けています。
全国トップクラスの実績を残したトレーナーには、雑誌掲載やテレビ番組出演、本社から豪華ディナーへの招待や、クルージング体験などといった特別な機会がプレゼントされることも。数字としての給料だけでなく、“特別な自分”を実感できる体験そのものが評価として返ってくる--結果を出した人がきちんと報われる文化が、全力ストレッチの随所にあります。
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公式サイトや広告などに使用される画像も全てトップトレーナーが出演
上京・引っ越しの不安にも、サポートがある
地元を離れて働くことに対する不安は、学校を卒業して上京する人にとって大きなハードルです。
全力ストレッチには上京や引っ越しを伴う入社であっても、生活基盤づくりの負担を軽減できるようになっています。社宅や家具・家電を用意するなど、新生活の立ち上げを支援する体制も整えています。
※各支援制度には適用条件があります。
恵比寿店のはるかトレーナー（25歳）は、未経験・上京支援を受けての入社。地元を出て働くことへの不安があったものの、上京サポートや家賃手当があったことで一歩を踏み出せたと振り返っています。
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上京支援サポートで入社。恵比寿店 はるかトレーナー(25歳)
「お客様から『週1の楽しみだよ』と言ってもらえて、この人の時間を特別なものにしたいと感じました。未経験でも、頑張ろうという気持ちさえあれば大丈夫です！」（恵比寿店 はるかトレーナー / 25歳）
見た目も働き方も、自分らしさを保ったまま
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髪色、ネイルは自由（施術に支障が出ないもののみOK）！全力ストレッチには「決められた自分」になる必要がなく、自分らしさを保ったまま多様な個性を尊重する職場環境づくりにも取り組んでいます。
若いうちから、その先のキャリアへ挑戦できる環境 -独立支援は最短５年
全力ストレッチのもう一つの特徴は、若くして活躍のチャンスが用意されていることです。独立支援制度により、最短5年で独立を目指せるキャリアパスも用意されています。
年齢や社歴の長さではなく、結果と本人の意志を評価する文化があるからこそ、若いうちから責任ある立場を任されるチャンスが生まれています。年齢や経験年数だけで可能性を限定せず、本人の意欲や成長に応じて次の役割に挑戦できる環境づくりを進めています。
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未経験から複数店舗オーナー社長へ。野崎 咲和子(29)
「私のように、トレーナーに次のステップを与えるのが目標です。 全力ストレッチに入ったことで自分の人生が変わったと私は思うので、そういう子を一人でも多く増やすのが私の役目かなと感じています。」（野崎 咲和子 / 29歳）
ひとりにしない。体育会系だけど、孤立しない職場
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仲間と自然に切磋琢磨！未経験から資格取得可能（ZST協会認定）
技術や接客の大変さを支えているのは、仲間との関係性です。スタッフ同士で食事に出かけたり、旅行に行ったりする文化があり、「厳しいけれど孤立しない」職場であることが、長く働き続けられる理由のひとつになっています。
初めての社会人生活で不安なのは、仕事の大変さそのものより「一人で抱え込むこと」。困ったときに頼れる先輩・同僚がいる環境は、社会人としての第一歩を踏み出す人にとって重要なポイントです。
全国70店舗、成長中の会社だからこそ描けるキャリア
全国70店舗を展開する全力ストレッチ。会社が成長し続けているからこそ、トレーナーから店長、独立、本部スタッフまで、キャリアの選択肢が今後も増え続けていきます。
「この会社に入ったら、将来どうなれるのか」が具体的にイメージできることは、初めての就職先を選ぶ人にとって、給与額と同じくらい重要な判断材料です。
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今後について
全力ストレッチでは、2026年に開始した高校新卒採用を通じ、高校生が仕事内容や働く環境、将来のキャリアについて知る機会を増やしていきます。
8月に開始した高校生向け専用パンフレットによる情報発信に加え、10月の体験型説明会やメディアでの発信など、高校生と企業が接点を持つ機会を拡大していく予定です。
学び方や育ってきた環境、居住地域にかかわらず、挑戦したい若者が自分自身の可能性を広げられる環境づくりを、今後も進めていきます。
トレーナー公式Youtube：
https://www.youtube.com/@zenryokuproduce
全力ストレッチ公式instagram：
https://www.instagram.com/zenryoku.uneihonbu/
採用情報：
https://zn-stretch.com/recruit
■ 全力ストレッチについて 「お客様の期待値と価値をはるかに超えるサービス力を探求し提供し続けること」を心得とし、独自の"ザウルス式"体幹軸調整ストレッチを提供するストレッチ＆もみほぐし専門店。全国70店舗を展開中。トレーナー心得は「全力"常"昇志向」。
■ 株式会社ザウルス
所在地：東京都渋谷区恵比寿南1-17-6
代表者：阿佐美 宏明
企業理念：スタッフの生活と心を豊かに
URL：
https://www.zenryokuebisu.com/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
