TECH PLAY-X、エンジニア採用担当者向け交流会を8月28日に開催
株式会社TECH PLAY-X
採用ブランディングの差別化をテーマに、セッションとミニ診断会を実施
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「TECH PLAYER / TECH COMPANYを増やす」をミッションに掲げる株式会社TECH PLAY-X（本社：東京都港区、代表取締役CEO：武藤 竜耶、以下TECH PLAY-X）は、2026年8月28日（金）、エンジニア採用に携わる人事・採用担当者を対象としたオフラインイベント「TECH PLAY-X設立記念｜エンジニア採用ブランディング人事交流会」を開催いたします。
当社は、約32万人のエンジニア・IT人材が利用するコミュニティプラットフォーム『TECH PLAY』と、技術ブランディング支援サービス『TECH PLAY Branding』を運営しています。本イベントでは、採用訴求が他社と似通ってしまう背景や、候補者に選ばれる採用ブランドの設計方法を紹介するセッションに加え、参加者同士の交流会と、希望企業を対象とした個社別ミニ診断会を実施いたします。
エンジニア採用に携わる担当者同士が企業の垣根を越えてつながり、採用やブランディングに関する悩みや取り組みを共有することで、テクノロジーを強みに成長する「TECH COMPANY」をバックアップいたします。
▼「エンジニア採用ブランディング人事交流会」・ミニ診断会の申し込みはこちら
https://lp.techplay-x.jp/20260828
エンジニア採用では、「自社の魅力をどのように伝えるべきか分からない」「採用サイトや求人票の訴求が他社と似てしまう」といった課題が多く聞かれます。「上流工程に関われる」「大規模案件がある」「DXを推進できる」といった表現だけでは、企業ごとの違いが候補者に伝わりにくいためです。
また、エンジニア採用を専門に担当する人事が社内に一人しかおらず、課題や取り組みを相談できる相手が少ないケースもあります。2026年1月にTECH PLAYが開催した採用人事交流会でも、参加者から「エンジニア採用担当者同士で話せる場は貴重」という声が寄せられました。
こうした背景から、TECH PLAY-Xは、エンジニア採用に携わる担当者が企業の垣根を越えて集まる本イベントを企画しました。
- イベント名：TECH PLAY-X設立記念｜エンジニア採用ブランディング人事交流会- 日時：2026年8月28日（金）19:00～21:00 ※途中退室も可能- 形式：オフライン- 会場：グレイドパーク 新橋駅前 5階（JR各線 新橋駅（北改札）銀座口より徒歩1分）- 参加費：無料（アルコール・ソフトドリンク・軽食をご用意しております）- 参加対象：人事・採用・採用広報・技術広報・経営企画・事業責任者の方 ※営業目的のご参加はお断りいたします。- 定員：50名
プログラム（※都合によりコンテンツ・タイムスケジュールは変更となる場合があります）
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https://lp.techplay-x.jp/20260828
core words株式会社 CEO 佐藤 タカトシ 氏
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2001年、リクルートコミュニケーションズに入社し、11年間にわたり大手自動車メーカーや大手素材メーカーをはじめ100社以上の採用ブランディング・採用コミュニケーションを支援。2012年にディー・エヌ・エーへ入社後、採用チームで採用ブランディングとダイレクトリクルーティングを推進し、2015年7月にcore words株式会社を設立。
著書：『実践・採用ブランディング』『採用ブランディングのためのデザイン&コンテンツ』
▼core wordsとTECH PLAY-Xの取り組み詳細についてはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000183857.html
本イベントが目指すのは、エンジニア採用に携わる人事担当者が企業の垣根を越えてつながり、それぞれの悩みや取り組みを共有しながら、自社らしい採用のあり方を考えられる場をつくることです。社内に同じ専門領域を担う人が少ない担当者にとって、継続的に相談し、学び合える横のつながりは、日々の採用活動を前に進める力になると考えています。
各社が自社ならではの技術力や開発文化、働く人の魅力を見つめ直し、それを候補者へ適切に伝えられるようになることで、エンジニアと企業のより良い出会いが生まれます。TECH PLAY-Xは、こうした出会いを支えることで、テクノロジーを武器に挑戦する人と、テクノロジーを強みに変革を進める企業を増やし、さまざまな産業における新たな挑戦の創出に貢献してまいります。
株式会社TECH PLAY-X マーケティング 飯田 健人（いいだ・たけひと）
2026年1月、渋谷にて「TECH PLAY登録者30万人突破記念！採用人事交流会＆新年会」を開催した際に多くのお客さまから「エンジニア採用の人事同士で話す場は貴重だ」というお声をお寄せいただきました。たしかに、エンジニアに対する採用・技術ブランディングを実施できている企業はまだ多くないように見受けられます。
さらに、採用ブランディングのご担当者は採用、技術、ブランディングと大まかに分けて3種類の領域の経験を求められますが、それらすべてをキャリアのなかで経験してきた方は稀です。当日はぜひ、「ここがわからない」「ここで困っている」と業界の垣根を越えて率直に語り合える場にしていただければ幸いです。
- イベント名：TECH PLAY登録者30万人突破記念！採用人事交流会＆新年会- プログラム：エンジニア採用・採用ブランディングをテーマにしたディスカッション／参加者交流会- ご参加企業の業界：SI/コンサルティング業界、IT業界、HR業界、モビリティ業界ほか
前回開催「TECH PLAY登録者30万人突破記念！採用人事交流会＆新年会」の様子▼
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▼「エンジニア採用ブランディング人事交流会」・ミニ診断会の申し込みはこちら
https://lp.techplay-x.jp/20260828
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https://techplay.jp/ ＞
『TECH PLAY』は、テクノロジーを武器に挑戦するTECH PLAYERに、今必要な学びと出会いを届けるメディアプラットフォームです。約32万人のエンジニア・IT人材が利用し、単なる情報提供を超えて、挑戦し続ける人々が繋がり、共に成長できるハブとなることを目指しています。イベント・動画・マガジンとさまざまな媒体で今知るべき情報を届けるとともに、6,000以上の企業・個人／団体グループによる発信や、10年以上にわたり使われ続ける無料のイベント管理機能を提供し、エンジニアが学び・繋がり・発信する場を支えています。
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https://branding.techplay.jp/ ＞
『TECH PLAY Branding』は、エンジニア採用とマーケティングに特化した技術ブランディング支援サービスです。企業の技術力・開発文化・働くエンジニアの魅力を、エンジニアやIT人材が共感できるメッセージ・コンテンツとして言語化し、イベント・記事・動画・広告などを組み合わせながら、戦略の設計から施策の実行まで一気通貫でサポートします。
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https://techplay-x.jp/ ＞
株式会社TECH PLAY-Xは、ミッション「TECH PLAYER / TECH COMPANYを増やす」を掲げ、テクノロジーとメディアの力で社会をアップデートすることを目指す企業です。約32万人が利用するエンジニア・IT人材向けプラットフォーム『TECH PLAY』を運営し、学びとつながりの場を提供するとともに、企業の技術ブランディングや採用マーケティング支援を展開しています。国内有数のエンジニアコミュニティで培った会員基盤と知見を活かし、IT業界にとどまらず、製造・物流・医療など多様な産業において、テクノロジーを強みに変革を担う人と組織の創出を推進しています。
会社概要
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プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
