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【内定への近道】M&A仲介会社のキーパーソンと転職・就職希望者の交流会を8月27日に開催

Right Brothers

【内定への近道】M&A仲介会社のキーパーソンと転職・

新しい採用のカタチ「希望業界のエースに “会って飲んで話せる”」


Right Brothers株式会社 (本社:東京都中央区、代表取締役:高野 匠)は、M&A仲介会社の社長やエース社員、人事トップと転職希望者が直接「会って飲んで話せる」採用マッチングイベントの第六弾を、2026年8月27日に「RB BASE(※)」にて開催します。

※「RB BASE」は、オフライン型マッチングプラットフォームです。マッチング特化型の常設イベントスペースとして、食事やレクリエーションなどオフラインでの交流を通じて、採用企業と求職者がダイレクトにマッチングすることが可能となり、それぞれが抱える課題の解決の一助となるよう私たちがサポートいたします。

ーー参考:人材エージェントが創る“オフライン型”マッチングプラットフォーム「RB BASE」が日本橋にオープン

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80445/31/80445-31-473e1d961f44d36c256c9b8df785f747-1536x1024.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


◆「M&A交流会@RB BASE」とは
Right Brothersが開催する採用マッチングイベント「M&A交流会@RB BASE」とは、国内外に拠点を構える大手M&A仲介会社から新鋭ベンチャー企業まで、多数の企業関係者を招待し、M&A業界に転職・就職を希望する求職者とのダイレクトな交流が行われる採用イベントです。

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◆M&A仲介業界が抱える人材採用課題
中小企業庁が公表している『登録M&A支援機関数』によると、2026年3月9日現在、M&Aを支援する事業者数は3,399件(法人2,606件、個人事業主793件)にのぼり、その需要の高まりを背景に年々増加を続けています。
しかし、その内訳を見ると、M&A支援業務の専従者数が「0~2人」の事業者が2,498件と全体の約74%を占めており、小規模かつ少人数体制で事業を展開する事業者が大半を占めています。
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また、設立年代別では2010年代以降に設立された事業者が3,053件と全体の約90%にのぼり、近年新規参入したプレイヤーが市場の中心を担っていることがわかります。
つまり、限られた人材で運営される新興事業者が短期間で急増しているのが実態であり、実際には需要に対して供給が追いついておらず、さらには事業者数が増加したことにより人材獲得競争が激化しています。

今後もM&Aコンサルタントの需要の高まりが予想されることから、当社ではM&A業界特化型の転職支援事業に関連する様々なイベントやセミナー、ワークショップ等の機会を創出し、結果として事業承継問題の解決に貢献できるよう取り組んでまいります。
※出典:中小企業庁「登録M&A支援機関数」(2026年3月9日現在)
◆希望業界のエースに “会って飲んで話せる”
本イベントの特徴は、M&A仲介会社の社長や人事トップ、エース社員が求職者と対面で密にコミュニケーションを取ることで、履歴書や職務経歴書などの表面的な情報だけでは見つけ出せなかった原石に出会えることです。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80445/31/80445-31-863b5da459b103cdd3a1fa8a36d35e1f-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80445/31/80445-31-306f10ca26e719701651a25522146d62-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


昨今、膨大な法人・個人の情報をデータベースに集約し、生成AIを掛け合わせることで精度の高いマッチングを提供するサービスが人材業界において注目されました。しかし、「ビジネスの総合格闘技」とも言われるM&Aコンサルタントに求められるスキルや能力は多岐に渡り、その適性は過去の実績や書類などの情報、そして面接などの一般的な選考フローでは見極めることが難しいという課題がありました。

そこで、私たちは企業様からの声にお応えするべく、候補者との相性を互いに確かめ合うことで最適なマッチングを生み出せるオフライン採用イベントを2024年の4月より企画・開催しています。

◆7人に1人が内定を獲得
2024年4月から開催された本イベントは累計500名以上の求職者が参加し多くの方がM&A仲介企業から内定を獲得しています。参加された企業・求職者はこの機会を活用してM&A業界に関する情報交換や自己アピールなどを行いました。

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◆参加者からの声
「動画やホームページなどでは分かり得ない内部情報を教えて貰えた点が良かった。」(求職者 / 20代後半・男性)

「他の参加者と意見交換ができる点が良かった。複数企業の会社を作る立場の方々が参加されていることで、企業の色を知る良い機会になった。」(求職者 / 20代前半・女性)

「とても緊張をしていたのですが、経験者の方から新卒の方まで幅広くお話をすることができて大変学びの多い時間を過ごすことができました。また是非、このような機会がございましたら、参加させていただきたいです。」(M&A仲介会社 / 人事担当者)

「年齢や経験に関係なく、20代から30代まで様々な方が参加されていて、新卒の候補者もいらっしゃいました。普段ではなかなか得られない対面での交流ができるこの機会を非常に貴重なものだと感じています。」(M&A仲介会社 / 代表取締役社長)

◆次回開催イベント概要
●名  称: M&A交流会@RB BASE
●開催日時: 2026年8月27日 (木) 19:00開始
●応募方法: 特設サイトからご応募をお願いいたします
●主催: Right Brothers株式会社
●開催会場: RB BASE(プレリー日本橋ビル 11階<東京都中央区日本橋2丁目10-12>)
※最新情報は特設サイトをご確認ください
イベント参加のお申し込みはこちら


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<Right Brothers株式会社 会社概要>誰かの大事な決断に、贅沢な人間関係を。
「迷ったら、正しい方を選択する」を企業経営における様々な選択の軸におくベンチャー企業
会社名: Right Brothers株式会社
所在地: 東京都中央区日本橋小伝馬町16-12
資本金: 34,380,000円
代表者: 代表取締役 高野 匠
設立 : 2018年8月
公式サイト:https://right-b.com/


[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80445/31/80445-31-92dd2789288f6cb15beab8ab55d3184e-2363x2363.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



[画像10: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/80445/31/80445-31-3d28bff47eb612c8a74e60faef11799a-459x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

<代表取締役 高野 匠 プロフィール>株式会社日本M&Aセンターにて5年間M&Aのアドバイザーとして従事した後、Right Brothers株式会社を創業、代表取締役に就任。M&A業界に特化した転職エージェントサービス「Go M&A」や、M&A仲介会社に特化した採用広報メディア「The Deals」、企業・求職者・内定者が360°マルっと繋がることのできるオンラインコミュニティ「ONLINE BASE」、M&A後のオーナーの経営ストーリーを広く伝えるコンテンツ「THE Way」の制作など、HR/M&A領域において事業を展開。これらの取り組みが評価され、M&A業界の専門エージェントとして数多くのMVPやAWARDを受賞しています。




◆新たな採用のカタチを創出するRight Brothers
“創り出す。生みだす。誰かの未来を。“のミッションをテーマに今後もオフラインとオンラインの融合を追求し、新たな採用のカタチを生み出す企業として価値提供を創出し続けます。

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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