MSOLが「JPX日経中小型株指数」構成銘柄に継続選定
株式会社マネジメントソリューションズ
～持続的な企業価値向上に向け、さらなる成長を目指す～
株式会社マネジメントソリューションズ（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長：高橋 信也、以下当社）は、株式会社JPX総研および株式会社日本経済新聞社が共同で算出する「JPX日経中小型株指数」の構成銘柄に継続して選定されましたので、お知らせいたします。
今回の選定は、2026年8月7日に公表された「JPX日経中小型株指数構成銘柄一覧（2026年8月31日適用予定）」に基づくもので、当社は2021年から継続して構成銘柄に選定されています。
今回の構成銘柄一覧は、下記よりご覧いただけます。
https://www.jpx.co.jp/markets/indices/line-up/files/mei2_1_jpxsmall.pdf
「JPX日経中小型株指数」は、株式会社JPX総研および株式会社日本経済新聞社が共同で算出する株価指数です。
東京証券取引所に上場する企業のうち中小型株を対象として、資本の効率的な活用や投資者を意識した経営を行っている企業を選定することを目的としています。企業の持続的な成長や企業価値向上を重視した銘柄選定が行われています。
「JPX日経中小型株指数」の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.jpx.co.jp/markets/indices/jpx-nikkei400/01.html
当社は、2005年の設立以来、マネジメントの専門会社として、企業の変革や戦略の実行を支援してまいりました。
企業を取り巻く環境が大きく変化する中、戦略を描くだけではなく、それを具体的な行動に落とし込み、組織や現場を動かし、成果につなげていく「実行力」が重要であると考えています。
当社は、お客様の変革を現場に入り込んで支援することを強みとして事業を展開し、顧客企業の変革を通じた社会への価値提供と、当社自身の持続的な成長に取り組んでおります。
今回、2021年から継続して「JPX日経中小型株指数」の構成銘柄に選定されたことは、これまでの事業成長に加え、資本を効率的に活用しながら持続的な企業価値向上を目指してきた当社の経営姿勢についても評価いただいた結果の一つであると受け止めています。
一方で、今回の継続選定をこれまでの成長に対する評価として受け止めるだけでなく、今後の企業価値向上に対する責任を改めて認識する機会と捉えています。
当社は、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」というミッションのもと、企業や組織の変革を支援し、社会全体の幸福の実現に貢献することを目指してまいりました。
AIをはじめとするテクノロジーの進展により、企業を取り巻く環境や変革のあり方が大きく変化する中、当社自身も変革を続け、これまで培ってきたマネジメントの知見とテクノロジーを融合させながら、企業が変革を実現し、成果を生み出し続けるための支援を進化させてまいります。
また、事業規模の拡大だけを追求するのではなく、収益性や資本効率を意識した経営、経営の透明性やガバナンスの向上にも継続して取り組み、持続的な企業価値の向上を目指します。
「お客様の変革・価値創造を支援し、その成果を通じて社会に貢献する」。その結果として当社自身も成長し、さらに多くの企業の変革・価値創造に貢献する。この価値創出の循環をより強固なものとすることで、社会から必要とされ、ステークホルダーの皆様から信頼される企業であり続けてまいります。
■株式会社マネジメントソリューションズ
マネジメントの専門会社として、数多くの実績から得たノウハウやナレッジから、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くために実行支援する会社です。人とTechnologyを融合したManagementにおける社会のPlatformとなり、組織の変革・価値創造、および自律的な個人の成長を促すことをVisionとしております。
社名 ：株式会社マネジメントソリューションズ
本社所在地：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
設立 ：2005年7月
代表取締役会長兼社長：高橋 信也
事業内容 ：プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング、プロジェクトマネジメントソフトウェア（PROEVER(R)）
Webサイト：
https://www.msols.com
［お問い合わせ先］
株式会社マネジメントソリューションズ （東証プライム：7033）
戦略推進室
〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
TEL ：03-5413-8808
Email：ceo_office@msols.com
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
