【内定辞退対策】内定者フォローに役立つ25サービスを集約した『カオスマップ』を無料公開
株式会社しごろく
株式会社しごろく（所在地：兵庫県伊丹市、代表取締役社長：杉原航輝）は、内定辞退の防止や入社後のリアリティショック軽減に課題を抱える人事・採用担当者に向けて、「内定者フォローに役立つ25サービス カオスマップ」を作成しました。
しごろくサービスサイトはこちら：
https://shigoroku.com
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/176544/5/176544-5-bb81084fef9b007258bc4512e487f817-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■ カオスマップ作成の背景
近年、新卒採用において就職活動の早期化・長期化が進んでいます。内定を早く出す企業が増える一方で学生の内定辞退率も年々上昇しています。マイナビキャリアリサーチLabのデータ※によると、内定辞退率「5割以上」の企業は増加傾向にあり、2026年卒は2019年卒と比較すると約2倍になっています。
参照：
内定（内々定）辞退率や内定辞退対策に関する調査 | マイナビキャリアリサーチLab（参照）
上記より、内定者のモチベーション低下や他社への心変わりによる「内定辞退率の増加」が多くの企業で深刻な課題となっています。また、入社後のミスマッチによる「早期離職」を防ぐ観点からも、継続的かつ効果的な「内定者フォロー」の重要性が高まっています。
入社までの期間で「自社で働くイメージ」をどれだけ具体化できるかが内定辞退の鍵となります。しかし、従来の内定者フォローは「定期的な面談」や「懇親会」などに留まりがちで、そもそも『どのようなフォロー手法や外部サービスが存在するのか』という選択肢自体を把握できていない人事担当者も少なくありません。
そこで、内定者フォローに活用できる多様な手法やサービスを体系的に可視化し、「自社に合った新しいフォロー施策の選択肢」を発見していただくきっかけとして、本カオスマップを作成いたしました。
気になるサービスがある場合は、下記リンクに掲載しているカオスマップのロゴを直接クリックすると直接サービスページを見ることができますので、ぜひご活用ください。
カオスマップは
こちらよりご覧ください。
■ カオスマップの4つのカテゴリー
本カオスマップでは、内定者フォローに活用できる代表的な25サービスを4領域に分類しています。
１.e-learningサービス：内定期間中の基礎的なビジネススキル習得や、社会人としての土台となる知識付与に特化したサービス群です。
２.ビジネスゲーム・ボードゲーム型：実際のビジネスシーンに近い意思決定や課題解決をゲーム感覚で体験。実践的な学びとコミュニケーションを両立させるサービス群です。
３.アクティビティ・エンタメ型：謎解きやものづくりなどを通じ、楽しみながら同期の絆を深めるアイスブレイクやチームビルディングに最適なサービス群です。
４.コミュニケーションツール：内定者同士や先輩社員との日常的な対話、情報共有、SNS的なつながりを構築し、帰属意識を高めるツール群です。
■ 内定者フォローツール『しごろく』について
本マップに掲載されている『しごろく』は、しごとを“すごろく”で体験できるサービスです。会社説明会や面接では伝わりにくい抽象的な「社風」や「現場のリアルな働き方」を、学生や新入社員が具体的に疑似体験できます。長期間にわたる内定者フォローにおいて、ただの交流で終わらせず会社理解を深めるツールとして、また入社後研修（オンボーディング）のツールとしても高い効果を発揮します。
サービス詳細URL：
https://shigoroku.com
サービス資料をダウンロードする
しごろくを選ぶ理由
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/176544/5/176544-5-e517fc4f4094e3e466d505201707026b-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
しごろくを選ぶ理由１.：抽象的な「社風」を具体的な「体験」として提供
よく会社説明資料で使用される「アットホーム」「風通しが良い」といった曖昧な言葉を使わず、貴社独自の文化を具体的な体験として提供できます。
実際の職場で起こりうる「判断の分かれるシーン（商談当日の寝坊、定時後の振る舞い等）」をイベントとして設定して、学生に体験してもらうことで文字情報では伝わらない「貴社らしさ」を伝えることができます。
しごろくを選ぶ理由２.：内定辞退率・早期離職率を抑制する確かな実績
先行して実施したベータ版の「しごろく」イベント後アンケートでは、参加学生の96％が「社風理解が深まった」、93.8％が「志望度が上がった」と回答しました。さらに、意思決定の決め手となりやすい「社風理解」を深めることで、内定辞退率が30％も改善したことを確認しています（ベータ版実施企業での結果）。
しごろくを選ぶ理由３.：月額10万円から利用可能
『しごろく』は採用フェーズや目的、職種を問わず、月額10万円で回数制限なくご利用いただけます。
インターンシップ、会社説明会、内定者フォロー、入社前研修まで、採用の全工程をこれ一つでカバーできるうえに、1回あたり30万円が相場の採用コンテンツ外注と比べ、定額制でコストを大幅に圧縮できます。
サービス資料をダウンロードする
■『しごろく』に関するお問い合わせ
「新しい内定者フォローを検討したい」「自社の採用課題に『しごろく』が合うか相談したい」など、ご興味をお持ちの人事・採用担当者様は、公式ウェブサイトよりお問い合わせが可能です。ぜひお気軽にご相談ください。
【会社概要】
会社名：株式会社しごろく
代表者：代表取締役社長 杉原 航輝
所在地：兵庫県伊丹市車塚2丁目1-405
事業内容：体験型サービス『しごろく』の開発・運営、採用・研修支援
URL：
https://shigoroku.comプレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
