【9月3日（木）開催】リファラル採用成功の鍵！ショート動画で実現する次世代インナーブランディング戦略
ウィルグループ
【好評につきアーカイブ配信決定】
ウィルグループのリファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」を提供する株式会社ウィルオブ・パートナー（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：清水 巧）は、無料オンラインセミナー『リファラル採用成功の鍵！ショート動画で実現する次世代インナーブランディング戦略【アーカイブ配信】』を2026年9月3日（木）に開催します。
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リファラル採用の成功には、社員が自社への理解や共感を深め、紹介したいと思える環境づくりが重要です。
本セミナーでは、人事・採用部門に特化したショート動画サービス「HR Shorts」を展開する株式会社Mimosa 代表取締役の山路 志保里氏を迎え、ショート動画を活用したインナーブランディングの手法をご紹介します。レゾナック・ホールディングスをはじめとする大手企業が年間50本以上のショート動画を社内配信している実践事例をもとに、「見られる・共有される・エンゲージメントが上がる」社内広報のあり方や、社員の自発的なリファラル協力につなげるための具体的なノウハウをお伝えします。
以前開催したセミナー参加者から「対談インタビュー企画など、新たなアイデアが得られた」「動画広報の効果を理解できた」など多くの声をいただき、好評につきアーカイブ配信が決定しました。インナーブランディングとリファラル採用を掛け合わせ、社員を巻き込むための実践的な取り組みを学べる内容です。
＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞
・リファラル採用で社員から十分な協力を得られず課題を感じている人事担当者
・社内報やイントラネットなどによる社内広報の活性化に課題を感じている人事・広報担当者
・全国に拠点を持ち、本社と現場の一体感や社員エンゲージメントの向上に取り組みたい担当者
・セミナー概要
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・登壇者
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株式会社ウィルオブ・パートナー
代表取締役社長 清水 巧2013年にSansan株式会社入社。カスタマーサクセス部の立ち上げを経験後、2014年に株式会社リフカム（現：株式会社ウィルオブ・パートナー）を設立。ピボットを経て、リファラル採用を活性化するクラウド「Refcome」を立ち上げる。2018年、Forbes「アジアを代表する30歳未満の30人」に選出。2024年10月にウィルオブ・ワークの子会社となった後、企業の採用力をリードする。
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株式会社Mimosa
代表取締役 山路 志保里氏大学卒業後ITベンチャーで採用立ち上げに従事し、その後株式会社人材研究所で採用コンサル・代行を経験。2018年より個人事業主としてRPO業務を行ったのち、2022年に株式会社Mimosaを設立。2023年には人事・採用向けショート動画サービス 「HR Shorts」の提供を開始。これまで延べ20業界以上の採用支援実績あり。
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「個と組織の意志をつなぐパートナー」をミッションに、リファラル採用に特化したクラウドツールおよびコンサルティングサービス『Refcome』の開発・運営を行っています。大手企業からスタートアップまで850社以上の支援実績があり、経験豊富なコンサルタントによる実務支援を通じて、企業の成長フェーズに合わせた採用戦略の実現をサポートしています。
【会社概要】
社 号 ： 株式会社ウィルオブ・パートナー
本 社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 立 ： 2014年1月
代 表 ： 代表取締役社長 清水 巧
Ｕ Ｒ Ｌ ：
https://willof-partner.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
